長崎県大村市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフトによる ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は採用日から付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○保育業務『補助』全般 掃除等もお願いしますが、子どもともたくさん関われます ○週当番、週案、月案、連絡帳等の記録なし 〇ピアノ等、特別な技術は不要です ＊未経験者の応募も歓迎しています ＊有給休暇は採用日から付与されます。 また、職員全体で相談しながら取れます ＊子育て中の方にも働きやすい職場です ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯については応相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇：法定通り（週４日の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○０歳児～５歳児の園児（定員１１０名）への調理業務全般 〇アレルギー除去食の提供、離乳食の提供 ○書類等の事務作業は正職員が行います ＊有給休暇は勤務開始日に付与されます。 ＊子育て中の方にも働きやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容０～５歳児まで定員５０名の認可保育園で少なめですので、 子ども達ひとりひとりに向き合った保育をすることができる、 笑顔があふれるアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ・子ども達の保育業務全般を行います。 ・排泄、食事、衣服の着脱、遊びの支援、連絡帳の記入 など ☆残業はほとんどなし！ ☆ライフスタイルに合わせお休みが取れるよう配慮します ＊「変更範囲：なし」 ＊副業可（法人が認めた場合による）

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働５時間～５．５時間のシフト勤務、及び「２ ～３週間に１回の遅番（１７：３０まで）」の勤務に対応出来る方 。詳細は「求人に関する特記事項」を必読してください ※月９０時間前後の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児の養護と教育 ・乳幼児定員１５５名（０歳児から５歳児） ・食事の介助 ・れんらくちょうの記入 ・子どもたちの身の回りのお世話 ※同職種従業員３名 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（２）を含む「又は」の時間帯における １日実働５時間 の交替制 ※基本的に８時から１７時までの間の５時間勤務。 ※早番・遅番ができる方は時給１２５０円。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※各スタッフのお休み希望を考慮しながらシフトを組んでいます。 ※土曜日を休みにしたい方は別途相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■こどもたちの主体性を尊重する「みまもる」の視点と異年齢の人 や自然、地域との交流を通じて心身を育む「かかわり」の視点を を持ちながら、こどもたちに寄り添う保育を実践しています。 ■０歳から就学前までの乳幼児に対する教育・保育業務です。 ・こどもの主体性を尊重した遊び・生活の援助 ・異年齢活動、地域・高齢者との交流を取り入れた保育 ・複数担当制によるチーム保育（クラス運営の補助） ※従事する業務の変更範囲：運営する保育・教育・子育て支援事業 ★月８０時間以内勤務限定の応募です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月８０時間程度（週２０時間～２５時間程度） （１）の就業時間をメインとし、 他の調理スタッフとのシフト調整のため（２）の勤務が週１回程度 あります。（２）の休憩時間は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務表による。希望休を考慮して勤務シフト作成します。 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の給食、おやつを作るお仕事です ・調理業務全般で野菜の切り込みから配膳などを行います ・園児約７０名分と職員２０食分を３名体制で調理しています 行事食のときは４名体制で調理します ◆保育園、福祉施設などでの給食調理経験がある方は歓迎します！ ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のいずれかのシフト制勤務です。 １日５時間程度の勤務で、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日は月２回程度休み※年末年始（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇は就業日数により異なります（記載は週３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模保育園での０～２歳児の保育業務全般を行います。 ・活動の準備や見守り ・食事の準備、介助、片付け ・子どもたちの成長やつぶやきに共感し一緒に遊ぶ ※園児定員１２名 ☆あなたのライフスタイルに合わせて、仕事をすることができます 扶養内での勤務もＯＫ！ お子様の学校行事の際には、お休みが取れるよう配慮します。 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可

仕事内容○０歳児～就学前幼児７０名の栄養管理を行います ・食物アレルギーを持つ乳幼児に配慮した献立作成 ・保護者向けの献立表、給食便り（月次）作成 担当２名で交替 ・食材の発注 ○給食・おやつの調理業務に入っていただきます ・園児約７０名分と職員２０食分を３名体制で調理しています 行事食のときは４名体制で調理します ◆希望休を尊重して毎月の勤務シフト作成しています ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止

仕事内容○０歳から５歳の園児（定員７６名）及び職員の給食の調理全般 〇おやつは午前が０歳から２歳、午後は全園児が対象です。 ○誕生会（毎月）、年２、３回の季節にかかる行事食の調理補助 ○離乳食、アレルギー対応食事の調理 〇事務作業（献立作成や栄養計算等は献立ソフトを使用） ＊給食調理は正職員２名在職 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働７時間のシフト勤務で、基本的にはすべての シフト勤務に対応できる方ですが、本人の希望によりシフトの相 談可能です。 ※最低週１５時間～３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を実 施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境などを的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎などの業務があり得ます。 普通ワゴン（ＡＴ車） ※児童発達支援事業を拡大するため、放課後等デイサービスのスタ ッフを増員します。 ※同職種従業員数６名

仕事内容２０２７年度、新規開園する認定こども園のスタッフ募集です。 ０～５歳児の保育・教育を担当し、 日常保育、食事・排泄・午睡の援助、遊びや製作活動の実施、行事 の企画・運営、保護者対応、連絡帳の記入、保育環境の整備等を行 っていただきます。 ※園児定員５０人の園です。 ※２０２７年４月１日からの雇用です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）のいずれかのみでも応募可能です。 ※「又は」の時間帯でしたら、勤務の開始時間・終了時間なども 含め柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日等の希望についてはご相談ください 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（０～５歳児、１６０名）保育のフォローを行っていただ きます。子ども達と楽しく過ごし、成長を見守ります。 ☆「子ども一人ひとりを尊重し、成長・発達に責任を持つ保育」を 目指して職員間で知恵を出し合いながら業務に当たっています。 ☆木の暖かみがある開放的な園舎です。 ☆土日祝休みです。午前のみや午後のみ、勤務開始時間や終了時間 も含め、勤務時間は柔軟に相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分又は16時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※一日の勤務時間数、時間帯の相談可能。短い時間も可。 ※早番遅番できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 年末年始１２／２９～１／３ ※有給休暇は法定どおり付与（記載は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇保育士業務 ０から２歳児の保育全般 担任保育士の補助などの業務を行います。 ・工作、散歩、音楽、お絵かき、食事、排せつの補助 ・施設内安全点検、清掃、環境整備（装飾作成）等 ・ＩＣＴ「コドモン」導入 ※令和８年度開園の小規模保育園での仕事です。 より手厚い保育実施のため、一緒に働く仲間を募集しております。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９から１／３までは休みとなります。 シフト制ですがご希望の休みを取得できます。

仕事内容＊主に医療従事者のお子さまの保育全般をお任せします。 ＊小規模、行事少なめ、残業・持ち帰りの仕事無し、ピアノ不問。 ＊未経験、ブランクのある方でも子どもが好きな方歓迎します。 ＜仕事内容詳細＞ 登園、降園時の受け入れ、お見送り。お散歩、室内遊び、自由遊び の見守りとサポート。基本的な生活習慣（食事・睡眠・排泄・着 替え）の自立に向けたお手伝い。園児の健康・衛生管理等。 小人数保育なのでお子さまにしっかり向き合えます。 （定員１２名・０～２歳児を４～５名体制で保育） 医療従事者が安心して働けるようサポートする社会貢献度の高い お仕事です。働き方は相談可（副業・兼業可）。事前見学可。 ＃訓練修了生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の時間帯で相談可能です ＊「又は」の間で午前４時間、午後４時間など実働４時間～８時間 でも相談可能です。 ＊週の勤務日数との組み合わせで２０時間前後を予定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（休みは相談可）・年末年始休暇１２／３０～１／４ ・年次有給休暇は法定通りの日数を契約日から付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○保育業務全般 ○週２～４日勤務 ○０～５歳児クラス担当の補助をして頂きます（クラスは固定では ありません・クラス担任は正社員が行います） ○当園の定員：５０名（Ｒ８．１０．１現在 ４６名） ○ピアノは上手でも下手でもかまいませんので、安心してご応募 ください。 ☆２０～６０代まで幅広い年代の職員が活躍中です！ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩時間３０分。（２）は休憩時間６０分となります。 ※週の労働日数は週５日でお願いすることもあります。 ※（１）又は（２）の固定時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務はシフト制となります。 ※年次有給休暇は法定通り（表記は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○保育士の補助として ・掃除 ・給食の配膳・下膳 ・活動・製作の準備・片付け等の業務 ○全体のサポートとクラス運営のサポートがメインの仕事になりま す。 ※同職種従業員数４名 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（但し要相談）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：○９：００～１８：００の間の４時間以上で相談可 ＊土曜日・夏冬春休み期間は「又は」に記載している時間の間の 実働４～８時間 ＊休憩時間は法定どおり（勤務時間に応じて） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊月９日休み（交替制） ＊土曜日も勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※学童保育指導業務全般 （送迎含む） ※送迎：普通ワゴン（ＡＴ７人乗り）及び軽ワゴン（ＡＴ）使用 ※学童保育：４０名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※本人の希望によりシフトの相談可能です。 ※最低週１８時間～３０時間の勤務となります。 ※夏休み等の期間は１０時から１５時は勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★児童発達支援サポートゆかりホープ新規オープン★ ○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ワゴン・ＡＴ車） ※令和７年６月オープン ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容○乳幼児（０～５歳児、１６０名）保育全般を行います。 子ども達と楽しく１日を過ごし、成長を見守ります。 ☆「子ども一人ひとりを尊重し、成長・発達に責任を持つ保育」を 目指して職員間で知恵を出し合いながら業務に当たっています。 ☆木の暖かみがある開放的な園舎です。 ☆私生活の充実のためにも、業務の見直し・削減に取り組んでいま す。子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちが「今いる場所」で安心して過ごせるように。 学校と家庭をつなぐ専門職を募集します。 ＜保育所等訪問支援とは＞ 障がいや発達に特製のある子どもが、学校の集団生活へ スムーズに適応できるよう支援する福祉サービスです。 訪問先では、子ども・家庭・教育現場をつなぐ役割を担います。 ・子どもの行動観察 ・集団生活への参加支援 ・先生への支援方針の提案 ・保護者との情報共有 など ※詳細は求人に関する特記事項をご確認ください。 ＊変更範囲：会社が指定する業務