長崎県大村市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働７時間のシフト勤務で、基本的にはすべての シフト勤務に対応できる方ですが、本人の希望によりシフトの相 談可能です。 ※最低週１５時間～３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を実 施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境などを的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎などの業務があり得ます。 普通ワゴン（ＡＴ車） ※児童発達支援事業を拡大するため、放課後等デイサービスのスタ ッフを増員します。 ※同職種従業員数６名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１６名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：３０～１８：００ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園 １２／２９～１／３ 希望休を考慮してシフトを組みます。週５日、６日勤務も相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎当園における保育業務の補助 ＊担任保育士の補助 ＊工作、散歩、音楽、お絵かき、食事、排せつの補助 ＊室内清掃、環境整備（装飾作成等） ★残業、持ち帰り仕事、書類作成、パート職員一切なし 全園児数：１７名（Ｒ８．１０月現在） 職員全員でフォローしあい、働きやすい環境です。 「従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働７時間のシフト勤務で、基本的にはすべての シフト勤務に対応できる方ですが、本人の希望によりシフトの相 談可能です。 ※最低週１８時間～３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を実 施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境などを的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎などの業務があり得ます。 普通ワゴン（ＡＴ車） ※児童発達支援事業を拡大するため、放課後等デイサービスのスタ ッフを増員します。 ※同職種従業員数６名

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）のいずれかのみでも応募可能です。 ※「又は」の時間帯でしたら、勤務の開始時間・終了時間なども 含め柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日等の希望についてはご相談ください 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（０～５歳児、１６０名）保育のフォローを行っていただ きます。子ども達と楽しく過ごし、成長を見守ります。 ☆「子ども一人ひとりを尊重し、成長・発達に責任を持つ保育」を 目指して職員間で知恵を出し合いながら業務に当たっています。 ☆木の暖かみがある開放的な園舎です。 ☆土日祝休みです。午前のみや午後のみ、勤務開始時間や終了時間 も含め、勤務時間は柔軟に相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○乳幼児（０～５歳児、１６０名）保育全般を行います。 子ども達と楽しく１日を過ごし、成長を見守ります。 ☆「子ども一人ひとりを尊重し、成長・発達に責任を持つ保育」を 目指して職員間で知恵を出し合いながら業務に当たっています。 ☆木の暖かみがある開放的な園舎です。 ☆私生活の充実のためにも、業務の見直し・削減に取り組んでいま す。子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者施設の入所者及び通所者への給食業務全般を行います。 １日３食で３４０食程度の調理を行います。 （栄養士：３名、調理師：６名、調理員：７名） ※業務に慣れるまで丁寧にサポートいたします。 ※同職種従業員数１３名 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※副業禁止（但し相談可） ☆年間休日１１９日

仕事内容○０歳児～就学前幼児の保育業務を行います。 約７０名の園児を２０名の保育スタッフでお世話しています。 工作、お絵かき、自然を感じるお散歩、音楽とふれあうことなど 日々の活動や園行事などを通じて、子どもたちとかかわり、成長 を見守ります。 ◆登降園システムなどを使い、保育スタッフの負担軽減しています ◆経験の少ない方も経験豊富な保育士のサポートがあり安心です ◆研修などは園負担で参加でき、スタッフの挑戦を応援しています ◆希望休を尊重して毎月の勤務シフト作成しています ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務はシフト制 休日の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇日数は法定どおり（週４日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容～主な仕事内容～ ・活動の準備、見守り ・食事の手伝い ・排泄、おむつ交換 ・お昼寝の準備、見守り ・クラス内の掃除等 ○書類仕事、持ち帰り仕事、残業はありません！ 経験によっては連絡帳の記入をお願いする場合もあります。 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（但し要相談）

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数と時間帯についてはご相談にお応えします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 ＊有給休暇表記は週３日勤務の場 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○老人介護 入浴介助 入浴は毎日行っています。５～７名で入浴介助を行います。 初めての方でも大丈夫です。担当職員がしっかり指導します。 ＊事前研修を実施する場合もあります。 研修場所として、有料老人ホーム泉の里１号館・３号館・ 泉の里２号館（特養・デイ・ショート・グループホーム） となります。 ※変更範囲あり （調理業務 詳細は面接時に説明します）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※小学校の長期休みの期間は、８：００～１９：００の間の実動８ 時間勤務をお願いする場合があります（対応可能な方のみ）。 ※勤務時間・勤務日数・勤務曜日など柔軟に相談可能です。 長期休み期間の勤務が難しい方の応募も歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊社内カレンダーによるシフト制です。 ＊年末年始の休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇学童クラブ（小学１～６年生、４０名）のおやつ、学習、遊び等 に関する指導又は補助などの業務を行います。 支援員２～３名体制で対応します。 〇「子ども一人ひとりを尊重し、成長・発達に責任を持つ保育」を 目指して職員間で知恵を出し合いながら業務に当たっています。 ○小学校までのお迎えがあります（普通ワゴン・ＡＴ車を使用）。 ※同職種従業員数２名 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇病院給食（入院９５床）を病院内の給食室で調理しています。 定年年齢以上の方について応募の相談可能です。 （採用条件は異なり、１年ごとの更新制となります） ※同職種従業員数７名 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。 ※副業可（許可制）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）、「又は」の間の実働５．５時間のシフト勤務及 び「早番」「遅番」の勤務に対応できる方 詳細は、「求人に関する特記事項」を必読してください。 ※月に最低８０時間～１４０時間となります。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日の希望は相談可です ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の養護と教育 ※正社員の補助的な役割でご勤務いただきます ＊乳幼児定員１５５名（０歳児から６歳児） ＊乳幼児の見守り、一緒に遊ぶ ＊食事の指導 ＊れんらくちょうの記入（１日０～２件程度） などの業務 ※同職種従業員数３０名 ※用事がある場合や急なお休みでも助け合える体制を取っている ので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎雇用開始：随時（希望日をご相談下さい）

仕事内容○事務一般 ・経理、会計（会計ソフトへの仕訳入力） 現金の入出金、請求書・領収書の整理 ○総支給額２４．５万円～２７．５万円（諸手当が６万の場合） 手取り総額：２０万円～２３万円