ハローワーク 保育園 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容○０～１歳児クラスの担任を募集しています。 ○新年度当初、０歳児クラス（０名）、１歳児クラス（５名） ２歳児クラス（３名） ３歳児クラス（６名） ４歳児クラス（７名） ５歳児クラス（４名）です。 ○行事はありますが、普段の保育でやっていることが 発表できるようにしているので大きな負担はありません。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７時出勤または１９時退勤の方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※月ごとのシフトによります。 ※有給休暇は週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○令和４年に開園した「０歳、１歳、２歳児」の定員１２人の保育 園です。 ○子どもたちの自主性を育み、自身も安心して働ける環境を一緒に 作っていきましょう。 ※ライフスタイルに合わせて選べる働き方です。 ※残業０！持ち帰り仕事もなしです！ ※休憩時間も休憩室を利用したり、外出ＯＫ！ ※フルフラットなチーム！全員が対等な関係性です。 ◎かけもち・ダブルワーク・副業ＯＫです！ ※変更範囲：変更なし ※同職種従業員数８名

仕事内容◆０歳児～５歳児の園児（定員１２５名）の保育業務全般などを 行います。０～１歳児、２歳児、３～５歳児と３クラスに分けて 保育をしており、職員間の連携も取りやすい体制です。 ☆有給休暇の平均取得日数は１２日。子育て中の方にも働きやすい 環境が整っています。 ☆保育ＩＣＴシステム『コドモン』を導入。保育記録は要点のみ行 い、園児や保護者との時間を大切にしています。 ☆職員、園児の「やってみたい」気持ちを大切にしています。 皆でアイディアを出し合いながら、楽しく保育を行いましょう。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○園児の昼食・おやつの調理・片付け、配膳などの業務を行ってい ただきます。 ※調理は３名～４名体制で行います。 ※定員：１４０名（こども園） １２名（小規模）の２園分 ※対象：０歳児～５歳児 ※同職種従業員数６名 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（但し要相談）

仕事内容ＭＳＷ（医療ソーシャルワーカー）のお仕事です。 ・医療相談支援 ・入退院支援、受診受療支援 ・他医療機関、他施設との連携、他医療機関、他施設への渉外活動 ・患者宅訪問、調査 （普通・軽自動車 ＡＴ車使用） ＊ベッド数９５床 （療養４３床＋回復期リハ３４床＋緩和ケア１８床） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。 ※副業禁止

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働７時間のシフト勤務で、基本的にはすべての シフト勤務に対応できる方ですが、本人の希望によりシフトの相 談可能です。 ※最低週１８時間～３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を実 施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境などを的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎などの業務があり得ます。 普通ワゴン（ＡＴ車） ※児童発達支援事業を拡大するため、放課後等デイサービスのスタ ッフを増員します。 ※同職種従業員数６名

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「又は」に記載した時間内でのシフト制です。 ＊実労働５～８時間で相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊平日に交替で休みます ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児室（０歳～２歳児）での保育業務 ＊現在９０名の乳幼児を保育しています（定員は９０名） ＊雇用期間：採用日～令和８年９月３０日 （その後６ヶ月毎の更新制） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時３０分～１７時４０分 平日は（１）～（４）の交替制勤務 （５）祝日は９時３０分～１５時３０分の６時間勤務になります。 ※午前は２～３歳児の支援、午後は４～６歳児の支援を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による（前月までに希望を取ります） 年末年始１２／３０～１／３、ＧＷ５／３～５、盆８／１３～１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主に軽度の発達障害や知的障害をお持ちの就学前のお子様を日中 にお預かりし、楽しく遊んだりする中で社会性や協調性の向上の 療育を行い、円滑な就学に向けて支援を行います。 【主な仕事内容】 ・子ども達の保育園・幼稚園・自宅等への送迎（普通ＡＴ車使用） ・遊びの見守り（室内遊び、屋外遊び） ・集団活動や自立活動のサポート ・環境整備などをお願いします ※雇用開始日はご相談下さい。 ＊就業場所は適性に応じ決定します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容○児童発達支援事業を拡大するため、 放課後等デイサービスのスタッフを増員します。 ＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊他の従業者に対する技術指導及び助言。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） （従事する業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）のいずれかのみでも応募可能です。 ※「又は」の時間帯でしたら、勤務の開始時間・終了時間なども 含め柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日等の希望についてはご相談ください 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（０～５歳児、１６０名）保育のフォローを行っていただ きます。子ども達と楽しく過ごし、成長を見守ります。 ☆「子ども一人ひとりを尊重し、成長・発達に責任を持つ保育」を 目指して職員間で知恵を出し合いながら業務に当たっています。 ☆木の暖かみがある開放的な園舎です。 ☆土日祝休みです。午前のみや午後のみ、勤務開始時間や終了時間 も含め、勤務時間は柔軟に相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし