東京都練馬区の保険組合の求人・仕事・採用

仕事内容"ご経験に合わせ、以下業務をお任せします。 【.日産東京販売ホールディングス単体に関わる業務】 ・人員管理、要員計画（人員計画策定等） ・人事(等級・評価・報酬)制度の管理・運用（役職・等級任免、人事評価・賃金改定等） ・労務諸制度の管理・運用（働き方改革の推進等） ・異動、長欠者、休職および退職等の人事管理（異動発令、社内開示等） ・就業(勤怠)管理（勤務カレンダー策定、月次勤怠チェック等） ・労使関係対応（労使協定締結等）など 【.グループ全体に関わる業務】 ・グループ人員管理（会社別・属性別人員管理等） ・グループ表彰制度の管理・運用（選考、表彰式運営等）など 【入社後の教育】 ・

仕事内容幼稚園教諭/正社員/月給255,000円～/賞与年2回☆/土日祝休み/年間休日130日☆/大泉学園駅最寄り/自転車通勤OKアットホームな職場です♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 幼稚園教諭 正社員 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お休みたっぷり！地域に根差した園で 私たちと一緒に働いてみませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 保育業務全般をお任せします。 ※ご経験や適性を考慮して担当を決定します。 ・クラス担任 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等

仕事内容東京23区内にある営業所内で、スズキ製自動車の自動車整備業務および不随業務をお任せします。お客様と接することが多いのが当社のメカニックの特徴です。 頑張った分だけ「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるチャンスが数多くあります。 【具体的には・・】 主に個人のお客様向けに自動車整備及び 整備内容の説明を行っていただきます。 ・法令点検・車検整備 ・故障や不具合に対する修理や重整備 ・整備箇所の説明 ・パーツ交換やオイル交換、追加整備の提案など ※入社後は先輩メカニック付き添いのもと作業を行い、メーカー研修や社内研修も行いますので、スズキ車を扱ったことのない方もご安心ください。 ※接客

仕事内容法人営業／直行直帰OKで自由な働き方／手厚いサポート体制で未経験でも安心／年間休日126日／20813120 【仕事内容】 建設会社や土木会社の経営者様に対し、業務の効率化や人手不足の解消を叶える自社システムの提案を行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界の基礎知識や商品について学ぶところからスタートします。専門的な内容は先輩社員が丁寧に教えていきますので、少しずつ自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ・安心のサポート体制 システム導入後の複雑な操作説明やフォローは、専門のサポートスタッフが担当する分業制を採用しています。そのため、お客様のお悩みをヒアリングし、解決策を提案する

仕事内容事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。 官公庁や大手企業の業務を代行するBPOプロジェクトのリーダーとして、チームを率いるポジションです。今回は、千代田区の就労支援プロジェクトにて、メンバーと共に成果を追求するプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●資格を活かして求職者の自立と就業を支援 ●プレイングマネジメントで組織運営スキルを習得 ●入社時研修やOJTなど充実したサポート体制 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞

仕事内容紫光電気株式会社 未経験OK★月2.5万で単身独身寮に住める【進行管理】賞与3.5カ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休123日以上/直行直帰可】各種プラントやオフィスビル、マンション等の電気設備工事のスケジュールや現場管理★未経験でも安心！研修・OJT充実【どんな仕事？】 電気設備工事が安全かつスムーズに進むよう現場を取りまとめる仕事。実際の作業ではなく現場の職人さんを指揮するディレクター的な存在です！ 【具体的には】 □協力会社との打ち合わせ □施工図・工程表作成 □予算管理・

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 2023年新設オープン★年収420万～可能

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 非常勤の場合週2～週3日勤務予定

仕事内容【タイトル】 ウエリスオリーブ武蔵野関町 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅および併設デイサービスでの看護・機能訓練業務。 オンコール対応なし。 介護型住戸38戸。 看護師配置2.5人換算。 ・薬剤管理など ・入居者バイタルチェック ・相談業務 ・機能訓練 【事業所名】 ウエリスオリーブ武蔵野関町 【応募資格】 ・看護師資格保有者（正・准問わず） 【施設形態】 サ高住 【法人名】 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 武蔵関駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 非常勤の場合週2～週3日勤務予定 【給与詳

仕事内容"ご経験に合わせ、以下業務をお任せします。 【.日産東京販売ホールディングス単体に関わる業務】 ・人員管理、要員計画（人員計画策定等） ・人事(等級・評価・報酬)制度の管理・運用（役職・等級任免、人事評価・賃金改定等） ・労務諸制度の管理・運用（働き方改革の推進等） ・異動、長欠者、休職および退職等の人事管理（異動発令、社内開示等） ・就業(勤怠)管理（勤務カレンダー策定、月次勤怠チェック等） ・労使関係対応（労使協定締結等）など 【.グループ全体に関わる業務】 ・グループ全体にかかる人事政策方針の策定（法改正対応等） ・グループ人員管理（会社別・属性別人員管理等） ・グループ表彰制度の管

仕事内容"配電盤の製造を支える資材課にて、サプライヤーとの調整や各種資材の発注・管理を担当します。オーダーメイドの高級配電盤を扱っているため、毎回異なる部品に触れながら、ものづくりの根幹を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●DX化推進！コア業務に集中できる環境 ●オーダーメイド品で専門知識が身につく ●併設工場で製品の完成を見届けられる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 配電盤の製造に必要となる、あらゆる資材の管理・手配をお任せします。製造スケジュールに遅れが生じないよう、各所と連携しながら進める重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●リードタイムの管理とサプライヤー調

仕事内容[仕事内容] ★修理エンジニアの1日★ お客様宅を訪問し、 家電の不具合を直します。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 お客様宅へ訪問・修理 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ・夜間対応はありません！ ・基本日曜休みの週休2日制 ・修理はマニュアル完備 最近の家電はエラー表示機能もあり、 未経験でも覚えやすい環境なので ご安心ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【未経験でも安心の研修制度】 研修は「現場で覚える」OJT中心。 技術職が初めてでも問題ありません！ ★研修内容★ ・先輩同行研修

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園教諭／正社員／月給255,000円～／賞与年2回☆／土日祝休み／年間休日130日☆／大泉学園駅最寄り／自転車通勤OKアットホームな職場です♪ 【jb653807】 ■コメント 幼稚園教諭／正社員／月給255,000円～／賞与年2回☆／土日祝休み／年間休日130日☆／大泉学園駅最寄り／自転車通勤OKアットホームな職場です♪ 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 資格があれば未経験者の方でも応募可能です ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 月給 250,000円

勤務時間05:30〜11:00 06:00〜11:00 09:00〜13:30 10:30〜19:30 15:00〜19:30 ※月〜日・祝 シフト制 ※曜日もお気軽にご相談ください。 ※フルタイム歓迎、平日のみOK、土日祝のみOK、週2・3日からOK、週4日以上OK、早朝、午前、夕方

仕事内容■朝・昼・夕食の調理 ■食器洗い ■発注業務 など キッチン内業務を中心にお任せします。 調理は1枚の写真付きレシピに沿って行い、特別なスキルは必要ありません。 配膳は介護スタッフが行いますが、グループ内直営施設なので ご利用者とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 他の調理スタッフや介護スタッフと分担・協力しつつ、 ご利用者が毎日楽しめるおいしい食事を作っていきましょう。 毎日の業務分担表があり、あらかじめ仕事が割り振られています。 その日その時間に希望しているご利用者の食事の調理をお願いします。 キッチン内はチームワークを大切にしており、声を掛け合って作業を進めています。 レシピ

仕事内容調剤薬局を全国展開｜異動少なめ｜長く働ける環境★調剤事務の未経験OK 調剤薬局を全国展開｜異動少なめ｜長く働ける環境★調剤事務・医療事務の実務経験がある方大歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 賞与年2回 昇給あり ※試用期間6カ月(雇用条件変更なし) 【勤務地】 東京都練馬区上石神井1-11-3 募集情報 仕事を頑張るにも趣味を楽しむにも健康があってこそです。「健康こそすべての基本」と考え、地域の方々の健康を細やかなサービスを通じサポートしています。 患者様との距離が近い薬局・ドラッグストアを目指しており、「病院に行く

仕事内容体力自慢である必要はありませんし、 警察学校も厳しいばかりじゃありません。 "「警察官って身体能力が求められそう」 「警察学校はすごく怖いトコなんでしょ？」 …そんな誤解を解いて、街の平和を守る仕事を始めて欲しいから、ちょっと話を聞いてください。 ――体力自慢である必要はありません。 当たり前ですが、今は体力に不安があっても、後から身につければいいのです。大切なのは入校時点での能力より、「誰かを守りたい」という気持ちです。 ――警察学校は厳しいだけじゃなく、温かさもある場所です。 厳しい訓練はもちろんあります。でも夕食後の自由時間には、同期の部屋に集まって談笑をしたっていいし、寝るまでは

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

仕事内容[仕事内容] ★未経験から始める！修理エンジニア★ お客様のお宅を訪問し、 エアコンや洗濯機などの家電の不具合をチェック＆修理します。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 実はマニュアル通りに進める仕事が中心なのでご安心ください◎ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 1件目訪問（点検・修理） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ★夜間対応なし ★日曜休み＋週休2日制 ★無理なスケジュールは組みません！ 【対応件数について】 ・平均：1日4件ほど ・未経験スタート時：1日2～3件からスタート

仕事内容"人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価

仕事内容"エネルギー業界は、社会インフラとして大きな影響力を持ちながら、再生可能エネルギーや省エネ推進などを背景に国内有数の成長市場でもあります。 本ポジションでは、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を展開する民間企業に対し、制度設計や業務体制の構築、業務プロセス設計、運用改善などを通じて事業推進を支援します。 BPOサービスの立場を活かしながら、顧客の事業課題に深く入り込み、業務の設計から運用改善まで伴走型で取り組んでいただきます。 また、業務効率化やDX推進の観点から、RPAなどのツールを活用した業務自動化や生産性向上にも関わることが可能です。 社会貢献性の高いプロジェクトに携わり

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 注文住宅・法人向け木造建築・マンション総合建築の３つの建築事業に関する建売・注文住宅を提案する営業 業務内容(詳細) 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハ