病児保育 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【病児保育士】これからの時代に求められる「新しい保育士の働き方」がここにはあります！ 流山セントラルパーク駅 徒歩3分☆ 入職後に専門研修あり♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可病児保育室において病前・病中・病後のお子様（６ヶ月～小学校低学年）を室内で保育します。 ※南流山エリア・柏の葉キャンパスエリアにも病児保育室がありますので、そちらの勤務をお願いする場合があります。 ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格を保有している方 （未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。） 勤務時間: 7：30～18:45のうち実働8時間程度（シフト制） 週5

勤務時間・8:00～18:45の中で相談 ※午前のみ・午後のみ勤務相談可 ※8:00~の勤務、または18:45までの勤務が可能な方 ※予約の有無によって勤務時間の変動あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上60分） ・週4日～5日程度（週30時間勤務） ・残業月3時間未満

仕事内容ブランクがあっても大丈夫☆初めての病児保育室での仕事でも充実の研修制度あり◎まずは見学に来てみませんか？ゆったり自分のペースで働けます☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 病前・病中・病後のお子様（６ヶ月～小学校低学年）を保育士が1対1でお預かりし、看護師は専門知識を活かして保育をサポートします。 資格: （１）看護師資格をお持ちの方 （２）看護師としての実務経験３年以上 勤務時間: ・8:00～18:45の中で相談 ※午前のみ・午後のみ勤務相談可 ※8:00~の勤務、または18:45までの勤務が可能な方 ※予約の有無によって勤務時間の変動あり ※休憩時間は法定通り

勤務時間・12:45～18:45(実働6時間、18：45まで勤務可能な方) ※予約の有無によって勤務時間の変動あり ・週3日～相談

仕事内容看護師資格を活かして地域に寄り添う病児保育室で働きませんか？（看護師） 入職後は研修あり ◎残業ほぼなし☆日勤のみ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 認可病児保育室において病前・病中・病後のお子様（６ヶ月～小学校低学年）を看護します。 資格: （１）看護師資格をお持ちの方 ※准看護師の方は要相談 （２）看護師としての実務経験３年以上 （３）基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）できる方 社内的な業務で資料を作ることも多いため、基本的なPC操作は必要となります。 勤務時間: ・12:45～18:45(実働6時間、18：45まで勤務可能な方) ※予約

仕事内容正社員／保育士／駅から徒歩3分 ※保育士資格必須のお仕事※ ■定員 120名 0歳児3名・1歳児20名・2歳児20名 3歳児24名・4歳児25名・5歳児25名 ■雇用形態 正社員 ■弊社スタッフ紹介実績あり！ 働きやすさが決め手で 継続勤務いただいています★ ～お仕事内容～ ・0～5歳児クラスの保育 ・保護者応対 ・連絡帳などの書き物 など 【おすすめポイント】 ・借り上げ社宅制度あり！ ・子どもたちに経験させてあげたいことを 尊重して園全体がサポ―トしていく 体制が整っています☆ ・事務作業に集中できる時間を設けたり、 残業した場合は別の日に早上がりなど 現場目線で働きやすい

仕事内容正社員／保育士／住宅手当あり ■定員 19名 （0歳3名・1歳8名・2歳8名） ■雇用形態 正社員 ■系列園で弊社スタッフ紹介実績あり！ 働きやすさが決め手で 継続勤務いただいています★ ～お仕事内容～ ・0～2歳児の保育 ・保護者応対 ・連絡帳などの書き物 （タブレット入力がメインです) ◎子どもの自己肯定感を育てる 「チャレンジ保育」を掲げています ◎事務作業に集中できる時間を設けたり、 残業した場合は別の日に早上がりなど 現場目線で働きやすい 工夫をしています♪ ◎その他、サービス残業・持ち帰りが 発生しないような取り組みに 力を入れています 子どもの自己肯定感・

仕事内容★人気の小規模保育園★ ■定員 19名 （0歳3名・1歳8名・2歳：8名） ■雇用形態 正社員 ■年間休日122日 ■子どもたちの自己肯定感を はぐくむ保育を大切にしています ★お仕事内容★ ●0～2歳児の保育 ●保護者応対 ●連絡帳などの書き物 （タブレットでの入力がメインです) 【子ども・職員がチャレンジできる保育園】 【木のぬくもりを感じる室内】 ◎系列園で弊社スタッフ紹介実績あり★ 働きやすさが決め手で継続勤務いただいています ◎サービス残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロなど 働きやすさを考慮した制度が豊富♪ プライベートを圧迫しないように 工夫しながらお仕事ができる環

仕事内容【この求人のポイント】 病児保育室キッズケアブルームは、流山市から委託を受けた病児保育室です。病中・病後の子どもが安心して過ごせるように、一人ひとりの症状に合わせて寄り添う保育看護を行なっています。当施設では、子どもたちが安心・安全に過ごせるように見守っていただける正社員の保育士を募集中です。住宅手当・扶養手当アリ！がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あ

勤務時間シフト制 7:00～20:00のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜小規模保育園のメリット＞ 小規模認可保育所は、0～満3歳未満児が対象で定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です！ ①少人数のため、子ども一人ひとりに合わせた保育ができる ②体力に自信のな

仕事内容■お仕事内容 小規模保育園にて保育業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給257000円〜325000円 ■給与備考 257,000円～325,000円 基本給：180,000円 資格手当：15,000円(保育士のみ)、20,000円(幼稚園教諭免許、保育士) 担任手当：5,000円 流山市特別加算（43,000円/月）加算 処遇改善Ⅲ（9

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 職員の定着率も非常に高く、産休や育休制度も充実しております。保育士の働く環境を大切にされており、ワークライフバランスの整った環境での就業が可能な法人です。 ■年間休日123日とお休みが他と比較しても多いのも魅力！ ■「残業ゼロ」「持ち帰り残業ゼロ」「サービス残業ゼロ」を掲げています ■ライフステージに合わせて就労環境が用意されているので、長期間の就業が可能です ■定着率◎ スタッフ同士のコミュニケーションもよく仲良しです 小規模保育園, 産休育休実績, 新卒OK, 乳児保育, 社会保険完備, 研修制度充実, 車通勤可, 住宅手当あり, 時短勤務 ️仕事内容 保育

仕事内容◆小児科や病棟で培った看護スキル…『保育の場』でも活かせます！◆ 「初石」駅より徒歩10分。野鳥公園のほどちかく、緑に恵まれた《定員120名・認可保育園》です。 芝生の広々園庭でおもいっきり駆けっこ、鉄棒、遊具をお城にみたててお姫さまごっこ♪ 遊び疲れておなかがすいたら…麦ご飯とお出汁の旨味たっぷりの和風給食が待っています。 子どもたちならではの発想で思い切り遊ばせつつ、幼稚園教育レベルの知育教育もしっかり… 心身のバランスを重視してはぐくむ”ビッグファミリー”で、元気＆発育のサポートWork、はじめませんか？ ナースのお仕事は、0歳児クラスの保育サポート、ケガ･発熱時の応急処置、保護者

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 職員の定着率も非常に高く、産休や育休制度も充実しております。保育士の働く環境を大切にされており、ワークライフバランスの整った環境での就業が可能な法人です。 ■年間休日123日とお休みが他と比較しても多いのも魅力！ ■「残業ゼロ」「持ち帰り残業ゼロ」「サービス残業ゼロ」を掲げています ■ライフステージに合わせて就労環境が用意されているので、長期間の就業が可能です ■定着率◎ スタッフ同士のコミュニケーションもよく仲良しです 小規模保育園, 産休育休実績, 新卒OK, 乳児保育, 社会保険完備, 研修制度充実, 車通勤可, 住宅手当あり, 時短勤務 ️仕事内容 保育

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 職員の定着率も非常に高く、産休や育休制度も充実しております。保育士の働く環境を大切にされており、ライフワークバランスの整った環境での就業が可能な法人です。 ■年間休日123日とお休みが他と比較しても多いのも魅力！ ■「残業ゼロ」「持ち帰り残業ゼロ」「サービス残業ゼロ」を掲げています ■ライフステージに合わせて就労環境が用意されているので、長期間の就業が可能です ■定着率◎ スタッフ同士のコミュニケーションもよく仲良しです 大規模保育園, 産休育休実績, 新卒OK, 乳児保育, 社会保険完備, 研修制度充実, 車通勤可, 住宅手当あり, 時短勤務 ️仕事内容 保育

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育士】資格必須/小規模園/賞与年2回/昇給あり/0～2歳児の保育/系列園で弊社スタッフ紹介実績あり 正社員/保育士/住宅手当あり 定員 19名 （0歳3名・1歳8名・2歳8名） 雇用形態 正社員 系列園で弊社スタッフ紹介実績あり 働きやすさが決め手で 継続勤務いただいています ～お仕事内容～ ・0～2歳児の保育 ・保護者応対 ・連絡帳などの書き物 （タブレット入力がメインです) 子どもの自己肯定感を育てる 「チャレンジ保育」を掲げています 事務作業

仕事内容正社員／保育士／駅から徒歩3分 ※保育士資格必須のお仕事※ ■定員 120名 0歳児3名・1歳児20名・2歳児20名 3歳児24名・4歳児25名・5歳児25名 ■雇用形態 正社員 ■弊社スタッフ紹介実績あり！ 働きやすさが決め手で 継続勤務いただいています★ ～お仕事内容～ ・0～5歳児クラスの保育 ・保護者応対 ・連絡帳などの書き物 など 【おすすめポイント】 ・借り上げ社宅制度あり！ ・子どもたちに経験させてあげたいことを 尊重して園全体がサポ―トしていく 体制が整っています☆ ・事務作業に集中できる時間を設けたり、 残業した場合は別の日に早上がりなど 現場目線で働きやすい

仕事内容★人気の小規模保育園★ ■定員 19名 （0歳3名・1歳8名・2歳：8名） ■雇用形態 正社員 ■年間休日122日 ■子どもたちの自己肯定感を はぐくむ保育を大切にしています ★お仕事内容★ ●0～2歳児の保育 ●保護者応対 ●連絡帳などの書き物 （タブレットでの入力がメインです) 【子ども・職員がチャレンジできる保育園】 【木のぬくもりを感じる室内】 ◎系列園で弊社スタッフ紹介実績あり★ 働きやすさが決め手で継続勤務いただいています ◎サービス残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロなど 働きやすさを考慮した制度が豊富♪ プライベートを圧迫しないように 工夫しながらお仕事ができる環

仕事内容〈認可保育園における保育業務全般〉 ！日常の保育業務 ！保育計画の作成・記録業務 ！保護者様対応 ！掃除,準備等その他雑務全般 【給与】 月給248,000~325,000円 【給与詳細】 〈月給〉 248,000～325,000円 ※基本給180,000円 プラス 資格手当20,000円 プラス 担任手当5,000円 プラス その他手当 ※資格手当は保育士と幼稚園教諭2種以上の場合。 保育士のみの場合は15,000円になります。 ※上記に加え、国や千葉県、市町村の独自加算が時限的に加わる場合があります。 ※上記には流山市特別加算（43,000円/月）が加算されています。 （年度ごとに

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

勤務時間7:00～19:00 ※上記時間帯で実働8時間勤務 （月120時間以上のシフト制勤務のため、実働6時間などのシフトをお願いする場合もあり） ◎残業少なめ：月平均5時間

仕事内容◆土日祝は基本的にお休み◎プライベートとの両立にも安心のワークスタイルを実現 流山おおたかの森駅から徒歩9分の「認可保育園」です！ 0歳から未就学の子どもたちをお預かりしており、定員150名の大きめ規模★*。 たくさんの笑顔が咲き誇り笑い声が響くお庭には、芝生と砂場、どちらも用意◎ 園の敷地内でい～っぱい遊べる空間をつくり上げました♪ ナースにお願いするのは、子どもたちの健康管理や0歳児クラスでの保育です。 ケガの手当てや不調時の応急処置、手洗い・うがいの指導、感染症対策など、 医療者として学んできたことが活きる場面も多々◎ とはいえ医療機関とはまた違った学びや気付きがあり「日々成長できて

仕事内容正社員／保育士／住宅手当あり ■定員 19名 （0歳3名・1歳8名・2歳8名） ■雇用形態 正社員 ■系列園で弊社スタッフ紹介実績あり！ 働きやすさが決め手で 継続勤務いただいています★ ～お仕事内容～ ・0～2歳児の保育 ・保護者応対 ・連絡帳などの書き物 （タブレット入力がメインです) ◎子どもの自己肯定感を育てる 「チャレンジ保育」を掲げています ◎事務作業に集中できる時間を設けたり、 残業した場合は別の日に早上がりなど 現場目線で働きやすい 工夫をしています♪ ◎その他、サービス残業・持ち帰りが 発生しないような取り組みに 力を入れています 子どもの自己肯定