埼玉県春日部市の病児保育の求人・仕事・採用

仕事内容幸せに働けるから、幸せを届けられる。 大切にするのは、“従業員ファースト”。 会社が成長する時ってどんな時でしょうか。売上が増えた時？店舗数が拡大した時？私たちは、「社員の幸せ度が上がった時」だと捉えています。社員が幸せに働けるから、お客様を笑顔にできる。すべての起点は社員の幸せだという考えです。 だから仲間のためになることに、力を惜しみません。例えば入社後の教育期間は、半年間設けており、一人ひとりに教育担当がつく体制。不安にいつでも応えることはもちろん、直接言いづらいことはノートで交換する仕組みもつくっています。 その他には、オリジナル福利厚生もたくさん用意。バースデー手当や、仲間同士

仕事内容【仕事内容】 ケアホスピス（入居施設）の運営にかかる事務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・請求業務（保険請求・施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 などの業務を行い、看護師や介護職の方々のバックアップをしてください。 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給：210000円 【給与内訳】 基本給：200,000円 実績手当：10,000円 その他手当あり 1,000円～10,000円相当/

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/24時間託児所/ママさんナース活躍中/地域包括ケア病棟新設/ご家庭との両立がしっかり出来る病院の病棟求人です/ ■コメント ≪長く働ける環境です★≫ ◆学生時代から勤務し、卒業後もそのまま勤める看護師も多く、居心地のよい環境があります♪ ◆一般病棟から回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟まで有しているため、ご自身のライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆法人内でのジョブローテーションも可能です！キャリアアップやご転居などで異動をされる方もい

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける事務業務全般 ・請求業務（保険請求、施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 ●病児保育・託児の利用が可能です。保育

仕事内容【仕事内容】 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・調整手当 25,000円～ ・地域手当 15,000円～ ・その他手当 10,000円～ ※病院経験1年以上で月給25万円になります。 固定残業代：無 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 別途支給あり（上

仕事内容ケアホスピス藤塚 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれる

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～21:00 ※週1日～応相談 ※午前のみ、午後のみ可

仕事内容★週1日～勤務可！病児保育・託児利用OK！しっかりとしたフォロー体制があるので、経験問わず活躍できる環境です★●週1日～勤務可能です。勤務日数の相談ができるため無理なく働けるので、気持ちのゆとりが生まれます。 ●病児保育・託児の利用が可能です。保育料はいずれも半額で利用できますので、子育て中の方も安心して働けます。 ●未経験、ブランクがある方も歓迎です。しっかりとしたフォロー体制があるので、経験問わず活躍できる環境です。 法人名:株式会社AT 事業所名:ケアホスピス藤塚（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,WEB面接

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│充実の福利厚生、賞与年2回 ・店舗寮 借上社宅あり│月額10,000円負担 ・引越し費用負担あり│初期費用を抑えられる ・明確な評価制度│頑張る人は正統に評価される ▼働くメリット ・「やりたいことをやれば良い」という独自スタイル ・短期間でのキャリアアップが可能 ・働く女性を応援する風土が整っている ・未経験、異業種からのスタートも積極採用 仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。 接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。 だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。 マニュアル通りではなく

勤務時間1:08時30分～18時00分（休憩120分） 2:11時00分～20時00分（休憩120分） ※勤務日数・時間応相談

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【埼玉県/春日部市】先輩スタッフが手厚くフォローしてくれるアットホー

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《准看護師／日勤のみ》多職種連携で安心勤務★終末期ケアや難病看護を通して成長できる環境があります◎ ■アドバイザーからの一言 設立以来16年間黒字経営を継続し、売上200億円超を誇る成長企業が運営する《医療対応住宅ケアホスピス藤塚》にて、准看護師さんを募集しております★安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています♪医療・介護・保育事業を幅広く展開しており、職種の垣根を越えた協力体制も魅力のひとつ◎将来を見据えて腰を据えて働きたい看護師さんにおすすめの求人です！気になる方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ どのようなご条件でお探しかお気軽にご相談

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ》地域に寄り添うケアホスピス★緩和ケアから難病医療まで幅広く学べる看護のお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 《医療対応住宅ケアホスピス藤塚》では、「住み慣れた地域で最期まで自分らしく過ごしたい」という利用者様やご家族の想いに寄り添った看護を実践できます♪終末期ケアはもちろん、ALSやパーキンソン病などの難病ケアにも携わることができ、看護師として幅広い経験を積める環境です◎多職種との連携体制も整っており、相談しながら安心して業務に取り組めます★ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 二人三脚で転

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアホスピスでの介護業務 ◇夜勤なし ◇早出・遅出あり ◇病児保育・託児利用可能 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム,ホスピス型住宅 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:0

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《夜勤専従》地域医療に貢献★緩和ケアから難病看護まで幅広く経験可能◎成長企業が支える夜勤専従求人♪ ■アドバイザーからの一言 《医療対応住宅ケアホスピス藤塚》では、「住み慣れた地域で最期まで過ごしたい」というご利用者様やご家族の想いに寄り添う看護を実践できます♪終末期ケアはもちろん、ALSやパーキンソン病など難病領域の医療処置にも携われるため、看護師として幅広い経験を積みたい方におすすめです◎夜勤専従で1回4万円の待遇に加え、残業もほとんどなくメリハリをつけて働ける点も魅力！安定成長を続ける法人で、地域医療に貢献しながら長く活躍したい方はぜひお問い合わせください☆

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアホスピスでの介護業務 ◇夜勤なし ◇早出・遅出あり ◇病児保育・託児利用可能 ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム,ホスピス型住宅 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:0

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）07:00～16:00 （2）09:00～18:00 （3）11:00～21:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【春日部市／藤の牛島駅】【介護職員/パート】《勤

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）07:00～16:00 （2）09:00～18:00 （3）11:00～21:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【春日部市／藤の牛島駅】【介護職員/パート】《勤務日数の相談OK◎託児施設あ

仕事内容ケアホスピス藤塚 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれる

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアホスピスでの介護業務 ◇夜勤なし ◇早出・遅出あり ◇病児保育・託児利用可能 ◇応募資格：実務者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム,ホスピス型住宅 【職種名】 実務者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:0