人事 育児支援制度 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 9:00～17:00（実働7時間） ＊週５日勤務 ＊残業少なめ！定時退社が基本です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 日曜日＋シフト制 ◇希望休取得OK！（お休み調整可） ◇お子様の発熱や体調不良等、 急なお休み等にも柔軟に対応します。

仕事内容<仕事内容> 【福岡県北九州市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」

仕事内容軽作業・工場スタッフ募集！ 未経験歓迎のもくもく作業！ ＜お仕事の一例＞ ◯絵本やコミックの仕分け・梱包 絵本やコミックを種類別に仕分け、梱包していく業務です。 作業リストに内容が書いてあるので、その通りに進めます。 シンプルで分かりやすいので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・シール貼り ・ラベル貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【北九州】廃棄物を未来のエネルギーへ！廃棄物処理施設等の運営企業／地球・未来のために◎ 【仕事内容】 人事労務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■昇格や昇給に関する人事制度の企画、立案、運用 ■入退社者の管理業務 ■契約社員の契約更新業務 ■労政関連の対応 ■新任管理職、新卒社員、昇格者に対する研修実施 ■社員代表との懇談会の企画、立案、運用 ※総合職採用のため、定型業務をする想定ではなく、将来的に社内のローテーションを予定しています。 【入社後は】 チームへ配属され、OJTという形で同社業務に慣れてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・英語を使用した業務経験がある方（メール、書類作成等） [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事担当・世界有数の精密部品加工メーカー東京プライム市場上場企業◎土日祝休 【仕事内容】 同社人事部で下記業務などを担当頂きます。 【具体的には…】 ・人事評価制度の運営／管理 ・派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ・海外出向に関する業務 ・

仕事内容<仕事内容> 経験者募集！DXベンチャーのバックオフィス業務！ 1. 人事関連業務 採用業務の補助（求人票作成、応募者管理、面接調整など） 入退社手続き（書類作成、社会保険関連の手続きサポート） 勤怠データの確認・集計 社員情報の管理、各種書類作成 人事制度運用のサポート 2. 総務関連業務 社内設備・備品の管理（発注、在庫管理） オフィス環境整備、レイアウト調整 社内イベント・行事の運営サポート 契約書・社内文書の管理 来客・電話対応、郵便物の仕分け 3. 一般事務業務 データ入力・資料作成（Excel・Word・PowerPoint） 各種書類のファイリング、管理 請求書や見積書など

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事スタッフをお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【一日の流れ】 09:30 朝礼 10:00 応募者確認 11:00 書類の確認 12:00 休憩 13:00 面接の対応 14:00 インターンシップの対応 17:00 打ち合わせ 1

仕事内容私達は地域、そして地球環境の未来のためにプラスチックなどの資源リサイクルを行っている会社です。 【仕事内容】 工場事務所にて一般事務業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ●電話・来客対応 ●伝票整理 ●備品発注 ●PC入力作業（Excel・Wordなど） ＼事務系のお仕事をお探しの方におススメ！／ ☆基本的なパソコン操作ができれば、事務職が未経験の方も歓迎です！ お仕事はスキルに合わせてお願いしていきますので、まずは出来ることから 始めてください。 ☆ブランクのある方やミドル世代の方、事務パートをされていた方、 データ入力など主婦パートで勤務されていた方などが活躍しています。 ☆土日祝がお

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容◆入社月：２０２６年２月または３月 ◆ＢＰＯプロジェクト事務メンバーとして大手お客様企業の購買ま たは人事総務の事務職を担当。下記のうち配属先チームにより分担 された業務を担当します。【購買事務：システムマスターデータの 登録や更新、見積依頼や内容の入力、チェック、発注手続きや管理 、発注データ入力、研修、請求処理など】【人事事務：伝票処理、 社宅管理や研修手続き、人材派遣関連の発注、給与や交通費等の計 算や勤怠管理、社会保険手続きなど】いずれもメールやチャットで の問い合わせ対応やＥｘｃｅｌデータ作成や集計を含む◆大手ＩＢ Ｍのグループ会社である当社（略称ＩＳＯＣ）は大手企業様から人 事・経

仕事内容[募集背景業容拡大のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ご本人のこれまでの人事関連業務の経験値を鑑み、最初にお任せする業務を決定いたします。 【具体的には…】 人事業務（制度企画・労務・採用・人材育成等） ※その後、ローテンションにより制度企画・労務・採用・人材育成・社会貢献・多様性推進ならびに事業所の人事マネジメントを行っていただきます。 【社風・風土】 全社的にも中途社員の方が多く、お互いを「～さん」で呼ぶ雰囲気や大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。 【2025年ビジョン】 創業以来培ってきた（1）「工場自動化/最適

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】北九州市/転勤なし/上場企業の安定基盤/未経験OK！ 採用担当者として新卒採用及び中途採用を推進していただきます。人事全般も対応していただきます。 今年度の採用は、新卒20名、中途40名 計60名を目標としています。 【お仕事内容】・採用計画の立案/採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成（学校巡回、説明会実施、人材エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・選考開始から採用決定までの設計 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画、講師対応 ・ポテンシャル人財との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）など ・その他人事労務業務 <給与

仕事内容＜総務労務＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、安全衛生管理 社内備品・固定資産管理、福利厚生管理、来客・電話対応など ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊外出用務あり：社用車利用 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月5～9時間

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 化粧品容器の製造 業務内容は、化粧品容器の製造・目視検査になります。 機械から出てきた化粧品容器のラベルを目視にて確認し検査します。 スピードよりも正確性を重視します。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画

仕事内容人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 ■業務詳細 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進 ・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M&A後の組織統合など） ■将来的に従事する可能性のあ

仕事内容労務管理から就業規則の整備・改定、労務対応まで労務関連業務を広くお任せいたします。 ご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的な業務内容】 就業規則・労使協定の管理 法改正への対応、就業規則や36協定の届出・改定。 安全衛生管理 健康診断の実施、ストレスチェック、労災発生時の対応。 労務トラブル対応 労働時間、ハラスメント、解雇・退職など労働問題の初期対応。 マネジメント業務 課員の業務進捗管理や目標設定、育成など、チーム全体のマネジメント （※勤怠管理や給与計算、社労保険手続きなどは別の人事労務メンバーが対応しています） ■将来的に従事する

仕事内容総務 年収 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 仕事内容 総務部長として総務・人事・経理系の業務を統括し、会社の管理体制構築に貢献していただきます。 また、プレイングマネージャーとして自ら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ■総務関連業務（各種会議体運営・各種規定の整備・運用等・資産管理・安全運転管理） ■労務関連業務（勤怠管理・従業員の健康管理・給与計算・社会保険等） ■経理関連業務（月次決算・年次決算・予算編成等） ■人事関連業務（採用・社内教育・人事制度構築等） ■システム系業務（HP管理、メールアドレス管理、

仕事内容人事・採用担当 不動産会社 ＼積極採用中／未経験OK◎上場企業◎転勤なし◎年間休日120日◎想定年収400万〜600万円◎ [お仕事内容] 未経験OK 上場企業グループでの不動産会社で人事のお仕事です 総合不動産として、 「営業職」「リフォーム施工管理」 「営業事務」「経理」「エンジニア」 「広報・マーケティング」「カスタマーサービス」など様々な部署の採用を経験出来ます 採用後の研修も行うため、採用した方の活躍が喜びです ☆家族応援制度☆ ・配偶者手当 ・子ども手当 家族を支える環境が整っています！ 転勤ありません◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000円〜400