人事 育児支援制度 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜19:00間で実働8h ※シフト制

仕事内容整備士アシスタント 全くの未経験から、自動車整備士目指せます！手に職付けて働きたい方、車が好きな方、学歴不問！経験不問！ [お仕事内容] 未経験者歓迎 学歴不問 経験不問 ゼロから国家資格取得できます [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100〜1200円 ※経験を考慮の上決定します [勤務地] 福岡県北九州市門司区柄杓田779-5 車検のコバック門司店 [時間・勤務日] 8:30〜19:00間で実働8h ※シフト制 [休日・休暇] 週休２日制／月9日休み 年末年始、夏季休暇、GW例年7連休程度 年間休日113日 [資格] 要普通自動車免許 学歴不問 経験不問 未経験者歓迎

仕事内容経理事務／経理・人事・総務事務 ・現金や預貯金の入出金管理 ・振替伝票の作成や帳簿記入、経理ソフトへの入力（PCA会計） ・銀行や郵便局への外出業務(社用車使用) ・請求書発行、伝票整理や書類コピー ・入退社にかかる人事処理、給与支払処理（PCA給与） ・月次にかかる処理全般 ※年次決算の最終処理は税理士に依頼しますので決算処理は不要です ダイレクトメール等の宅配サービス業 ・封入封緘宛名印字等の代行作業 ・宅配及び郵便発送代行 ・冊子のラッピング加工など 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容一般事務（書類のチェック・データ入力など） 【仕事内容】 ランドマークタワーにある企業のオフィスで 書類のチェックやデータ入力などのかんたん事務ワークを お任せいたします ＼まずは気軽にキャリア面談から ／ 「やりたい」が見つかる あなたに合った事務キャリアを一緒に考えませんか？ 「事務に挑戦してみたいけど、どんな仕事が合うかわからない…」 「今の自分にできることを整理したい」 そんな方も大歓迎 まずはあなたのお話を聞かせてください◎ ◆キャリアの希望、ぜんぶOK ・幅広く経験してスキルアップしたい ・経理や人事など、専門性を高めてキャリア形成したい ・ライフスタイルに合った働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・営業職のご経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事担当・不動産事業TPM上場◎業績好調◎年休120日◎転勤なし 【仕事内容】 人事スタッフをお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容【九州の鉄スクラップ業界トップクラス】北九州の優良企業◎転勤なし◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える“縁の下の力持ち”として【総務人事】を募集します。 将来の管理職候補として、これまでの幅広い経験と高いマネジメントスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただけます！ ＼おすすめポイント／ ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ ～【株式会社 小玉商店】の特徴～ ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です！ ◇

仕事内容【結婚式場の料理長候補】 結婚式場でのメニュー考案や、数値管理と人事管理、原価管理といったマネジメント業務を中心にお任せいたします。 店舗を率いるリーダー候補として、あなたの今までの経験を存分に発揮してお客様にご満足いただける上質な料理メニューの考案や料理の仕込み・提供からキッチンスタッフのマネジメント、若手の調理師の教育指導など顧客満足向上のための施策を一任します。 今後のご自身の独立を見据えて学びたい方、さらにマネージメントスキル・調理スキルを身につけたい方大歓迎です。 ※料理長候補者向けの求人です。 ※洋食レストランシェフ・スーシェフ経験者の方も同時に募集中です。 休日・休暇・勤務日

仕事内容[募集背景業容拡大につき増員募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 など 【求人担当コメント】 同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコ

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月5～9時間 ◇残業少なめ

仕事内容当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！＼先取り／6月スタートのお仕事です♪あんしん安定の長期就業が叶う★小倉駅チカ☆オフィスまで徒歩2分！土日祝休みで疲れを持ち越さない♪電話対応なしだから苦手でも安心♪会社を支える人事サポートをお任せ★ ・勤務先の特徴 交通費計算やデータ入力などのお仕事 ◆企業の人事業務のサポート ・交通費の計算、給与計算 ・社会保険の加入脱退手続き など ◆システムへのデータ入力 ◆管理表でのデータ抽出 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ◇土日祝休み ・就業期間 即日～ ◇契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 福岡県北九州市小倉北区

仕事内容CADオペレーター／CADオペレーター "【仕事内容】 ■施工管理 ■工事に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュールの進捗確認 ■職人さんのシフト管理 ■品質・安全管理 ■CADオペレーター ■CADソフトを用いた設計 など 現場によって作業内容は多少変わりますが、 スキルと適性に合わせた業務をお任せします！ ＜転職者の志望理由例＞ 「稼げる仕事がしたい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「夜はゆっくりできる仕事がしたい」 「やりたいことのため資金を貯めたい」 「将来まで安定して働ける仕事がしたい」 など転職の志望理由は様々！ ＜案件について＞ 建築／公共施設、マンション、高層ビ

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容古物買取店『おたからや』店舗で、ブランド品のバッグや時計、貴金属などの鑑定・買取に関する業務をお任せします。店舗内にてお客様が持ち込んだ品物を査定していただきます。 ＼憧れのブランド品からレア物まで扱います／ 査定するのは、貴金属・ブランド・骨董品や、カメラ・ギター・携帯電話・鉄道模型・玩具といった雑貨まで様々。日常であまり目にすることがない、珍しい品物に触れられる面白さがあります！ ★『おたからや』のネームバリューのもと、多くのお客様が訪れます。 ＼未経験でも安心のシンプル業務！／ ▼受付 大切なのは、お客様との会話を楽しむこと。売却の経緯や品物の思い出に耳を傾け、信頼関係を築いていき

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容安定した環境の中でコツコツ♪土日祝休みで働きたい方に◎ 大手グループならではの整ったオフィス環境カジュアルOK☆彡 駅チカで雨の日も安心◎商業施設や飲食店が多く仕事帰りも便利♪マニュアルや研修があり、未経験でも安心スタート♪ ・勤務先の特徴 パソコンでの入力やチェック作業 ＼大手企業の人事まわりのコツコツ事務／給与計算・勤怠管理・社保手続き・交通費関連チームごとに分かれて、決まった作業を担当申請の確認やメール対応（電話なしで安心）Excelはデータ入力ができればOK◎ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ◇土日祝休み ・就業期間 2026年07月上旬～ ◇契約更新のある長期のお仕事です

仕事内容人事労務担当／人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容事務／「未経験OK」一般事務／IT事務／PC入力ができればOK「年間休日120日以上・完全土日祝休み」 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジニアとし

仕事内容【キャンパス】正社員！賞与あり！１７時５０分まで！総務事務！ ◆アットホームな雰囲気の職場！交通費全額支給あり！フォロー体制バッチリ！残業ほぼなしで無理なく働ける！近くに飲食店があり便利！人気の職業紹介です！ 駅チカで通勤便利！オフィスカジュアルＯＫです！【正社員で就業開始】労務関連のサポート業務、社内規程管理、情報管理、文書管理、 契約書管理、ファイリング、備品管理、社内調整業務、郵便対応、会議準備、スケジュール管理、経費処理、稟議処理、来客応対、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆総務事務の経験がある方歓迎しま

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 想定の残業時間：30時間／月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事給与・総務に関する事務】 ■担当いただく範囲 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、通勤交通費計算、退職金計算、住民税、年末調整の入力・集計 ■業務内容 ・マニュアルに沿ってPC（専用システム）へ情報を入力、チェック作業 ・入力前の集計業務 ・メールなどによるお問合せの対応 【お仕事のポイント】 給与・賞与計算や勤怠管理をはじめ、年末調整業務など業務は多岐にわたります！研修等サポートあり！総務事務や給与計算の経験がある方歓迎！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土

仕事内容ベーカリーレストラン『バケット』『BISTRO309』などで、接客・調理から店舗運営まで幅広い業務をお任せします。東証プライム上場企業ならではの充実した研修があるため、未経験から店長、さらにその先を目指せる環境です。 ■お客様をおもてなしする、ホール業務 ―――――――――――――――――― 入社後はまず、お客様と直接ふれあうホール業務からスタート。お客様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションを通じて、心に残るひとときを創造するのが私たちの役割です。 ・お客様のご案内、オーダー取り ・お料理やパンのご提供（常時10種類以上の焼き立てパンをおすすめします） ・テーブルの片付け、店内清掃 な

仕事内容トマトの栽培管理全般 トマトの生育状況を観察・分析しつつ、ハウス内の温度、湿度、二酸化炭素濃度、天窓の開閉などを制御して最適な環境を作り出していただく管理責任者を目指していただきます 誘引、芽かき、摘心、葉かき、摘果、機械メンテナンス、施設補修、労務管理など ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 長期（期間の定めなし） 週2日（土曜、日曜日休み） ※年間休日109日 ◆長期休暇あり（お盆3～4日、年末年始4日間） ◆9月と10月にそれぞれ1日間休みあり なし ※近隣の家賃相場：50,000円～65,000円 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆通勤手当あり ◆退職

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談・面接：今すぐ入れるかではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の不安を