福島県のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日は決定

仕事内容・駐車場契約者、施設利用者の来客対応 ・パソコンを使って書類作成 ・パソコンで音声データの編集とプログラム登録 ・イベント運営 ３０キロ程度の機材運搬含む 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始＊野馬追休暇＊お盆休み＊５月連休＊その他

仕事内容○パソコンシステムを使用した資料作成（建築、不動産関係） ○社内外で書類の作成、処理、整理 ○電話対応、来客対応 ※その他、付随する業務 ☆変更範囲：なし

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（火曜日、日曜日、祝日）１０時～２０時の間の４時間以上 （土曜日）１４時～２０時の間の４時間以上 勤務時間、開始時間、終了時間については相談に応じます。 休憩時間は勤務時間に応じ付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心療内科・精神科クリニック 受付事務 ・クリニックの受付、会計、電話対応 ・書類整理、レセプト請求事務 ・院内環境整備、雑務 ※未経験者でも業務ができるよう指導します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・資料作成やデータ入力 ・郵便物の仕分け ・文房具などの消耗品や備品の在庫管理、発注 ・従業員の各種手続き対応 ・従業員の慶弔関係の手配（お誕生日プレゼントや電報手配、文書 作成等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（シフト制）を基本としますが、イベント開催時には週休 一日勤務となる場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・荷受伝票処理 ・その他付随する業務（簡単なＰＣ操作あり） （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎一般事務・建築事務 文書・資料の作成、書類整理、電話対応、企画・マーケティング にいたるまで、さまざまな業務に従事していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○当法人は診療所及び介護事業を行う生協です。 職員と約１万２千人の地域組合員が一緒になり、住みよい まちづくりをめざしています。 ＊法人本部総務全般 ＊会津若松診療所 医療事務 ＊きたかた診療所 医療事務 ＊地域支援部 〇今回は主に総務業務の募集です。経理経験者優遇。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容★営業事務・総務・人事・経理いずれかの実務経験がある方歓迎★ 営業事務：受注、納期管理、売上伝票発行、請求業務 総務・人事：給与計算、社会保険等手続き、勤怠管理 経理：月次決算業務 ※経験等を考慮し担当業務を決めさせていただきます。 ・電話や来客の対応 ・パソコンによる書類作成、データ入力 ・外出業務の可能性あり（買い出し、銀行等）※社用車使用 自動車免許がない方は応相談 ・製造工程現場において２週間程度研修を行っていただく場合あり ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容以下事務業務をご担当頂きます ・顧客への御見積書、資料等の作成 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客からの商品の受発注及び納品、仕入、売上伝票の入力 ・支払管理、売上推移、収支管理等の資料作成サポート ・請求書や納品書、契約書等の各種書類管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は、令和９年１月５日より３日間付与いたします。

仕事内容＊「いわき市役所市民税課」にて、以下の業務を担当していただき ます。 ・パソコンでの入力作業 ・書類の整理 ・その他簡単な事務作業等 ・災害業務対応 変更範囲：業務の変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）休憩なし ＊いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般事務 ・来客・電話対応 ・各種書類作成 ・外出用務 ・その他付随する業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業所の一般事務を担当していただきます。 ・営業スタッフのサポート業務（資料作成、見積書の準備など） ・電話応対、来客対応（取引先・メーカー・工事店などの対応） ・受発注データの入力（販売システムへの品番・数量入力、納期の 確認） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・電子カルテを用いた文書作成補助業務 ・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等 ・外来診療補助業務 ・手術症例等のデータ入力作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容・売上・企業内の営収管理及び経理事務 ・乗務員の売り上げ管理 ・売り上げに係る未収先管理（集金業務）（自家用車使用） ・請求書配送 「変更範囲：変更無し」

仕事内容○一般事務のお仕事です。 ・簡単な社内文書の作成、管理、保管業務。 ・電話応対や来客応対業務。 ・郵便物の発送や収受業務。 ・事務用品の管理業務。 ・人事、福利厚生関係事務等。 ・その他、付随する業務に従事します。 ＊変更範囲：なし ≪ 急 募 ≫ 【トライアル雇用併用求人】 ※トライアル希望の方は経験不問

仕事内容○一般事務として、下記業務に従事していただきます。 ・各種文書作成（パソコン／ワード・エクセル使用） ・受発注処理 ・見積書作成（主に手書き見積書をパソコンにて作成） ・納品書作成 ・電話応対、来客対応 ・荷受、検品 ・お茶出し ・外出用務（銀行・配達など、福島市内外、社用車あり） ・その他雑務を含む 変更範囲：経理、総務業務 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容営業サポートとして、弊社顧客への巡回業務（福島県内・外）に加 え、以下業務を担当して頂きます。 ・顧客への訪問、打合せ、他、付随する業務 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客への御見積書、資料等の作成、提案 ・支払管理、売上推移、収支管理等の資料作成、顧客への説明 ・給与計算、人事労務管理の取りまとめ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３１時間以内で勤務日及び勤務時間を大学が指定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※その他休日：大学が指定する日 ※年次有給休暇：当法人規定による（労基法に基づき付与）

仕事内容○「公立大学法人 会津大学」において、以下の業務に 従事していただきます。 ※勤務課所は、学生課（学生ホール２階）となります。 ＊学生課における業務補助等 ・データ入力、書類等の作成 ・文書、書類、データの整理 ・学生支援事務補助（教務、入試事務補助も含む） ・窓口業務 ＊その他、付帯する業務 〇業務の変更の範囲：変更予定なし

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 ＊性別に関わらず育児休業等のサポートを積極的にしています。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

仕事内容いわき事業所の一般事務、および同事業所内にある関係会社の経理 事務（総務含む）を担当いただきます。 ・事業所の一般事務（請求書発行、経費精算等）、 電話・来客対応、その他庶務業務 ・関係会社の経理業務・総務業務 （仕訳入力、月次決算、経費精算、入出金管理、資金繰り等） （勤怠管理、給与計算、社会保険・労務関係手続き等） 関係会社の経理業務を一人で担当して頂くため、経理実務経験５年 以上の方を希望します。業務は本社担当者がサポートし、納税申告 書の作成は会計事務所に委託しています。経理業務だけでなく関係 会社の経営状況全般を把握・分析し、課題や改善点を自ら見つけ、 積極的に改善提案できる環境です