ハローワーク 総務 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・経理事務全般 買掛、売掛、現金管理 ・総務課内での業務全般 ・来客、電話対応 ・社員の福利厚生対応（健康診断手配、保険業務等） ・勤怠管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務部等における公用車の運転、整備管理等にかかる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容チャレンジ精神溢れる方を募集しています！ ★経理・人事・法務いずれかの実務経験がある方歓迎★ ・経理：月次決算の経験 ・人事：給与計算、社会保険手続き、教育研修の経験 ・法務：規定改定、認証対応、助成金申請手続きの経験 まずは経験のある業務から担当していただきます。 業務に慣れてきたら、幅広い総務業務に携わっていただきます。 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・事業に係る許認可手続き、および業務状況報告 ・事業用地の取得に関すること ・働き方改革関連の各種認証取得に関すること ・各種助成金、奨励金の申請手続き ・社員の入社・退職、育児・介護休業等に伴う各種手続き 業務に際しては前任者が指導しますので、安心して応募ください。 ＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件 は相談の上、決定します。【６０歳以上応募可能（６０＠）】 若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容福島工場総務・経理を担当していただきます。 最初は先輩社員が丁寧にサポートいたします。 【主な業務】 ・支払い関係の業務 ・会計ソフトへの入力 ・税金に関する業務 ・工場の資産、在庫管理に関する業務 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容経理事務 ・現金出納業務 ・月次試算表の作成（弥生会計ソフト使用） ・給与計算 （弥生給与ソフト使用） 総務事務 ・社会保険関係事務・雇用保険関係事務 ・電話対応 ・来客対応 等 ＊変更範囲：変更なし 「もにす認定」企業；障害者雇用促進法に基づく認定：厚労省 「新・ダイバーシティ経営企業１００選」（経済産業大臣表彰） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容・補助金、助成金、申請業務 ・３６協定書作成業務 ・従業員の勤怠管理 ・求人関係業務 ・従業員福利・厚生面の業務 ・会社広告業務 ・環境整備 変更の範囲：変更なし

仕事内容・人事・労務管理 ・金融機関対応 ・各種報告書等の作成・報告 ・社用車使用・・・普通自動車 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容経理・総務事務及びグループ会社のシステムの開発と運用管理 ＊経理・総務事務 ＊社内システムの開発や運用管理 ＊役所等へ外出用務あり（社有車使用） 【歓迎要件 ※必須ではありません】 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ，ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔができる方 ・システム開発経験のある方 （ＭｉｃｒｏｓｏｆｔのＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏやＡｃｃｅｓｓ ＶＢＡ） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容人事・採用関係・総務事務全般 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【総務・人事】として、求人・採用・教育・各種手続きなどを担当 していただきます。 事務作業だけでなく、ＡＩの活用を通じて、より働きやすい職場づ くりにも取り組んでいただきます。ＡＩ活用はまだこれからの段階 であり、業務の効率化や仕組みづくりなど、人とＡＩをどう融合さ せるかを一緒に考え、試し、形にしていく仕事です。 経験は特に問いません。未経験の方も歓迎します。 スキルよりも、前向きに挑戦する姿勢を重視します。 試用期間中は当社のモノづくりを理解していただくため、生産業務 にも携わっていただきます。 ［トライアル雇用併用求人］ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運送会社の事務の仕事内容 電話の対応、顧客対応、来客対応、ＰＣ作業、掃除などの雑務。 庶務、法務、経営管理、経理・伝票処理、資料作成など一般事務を 行います。 部下の教育、管理【幹部候補】 変更範囲：変更なし

仕事内容・総務・人事・経理関連業務 給与計算、社保手続き、入退社手続き、年末調整、勤怠管理等 日次、月次、年次を会計システムを使用し管理 ・その他従業員管理、課内に付随する業務 変更範囲：業務ローテーションおよび全ての業務への転換あり 転換後は、勤務体系が変更となる場合があります。

仕事内容医療機関および介護施設を運営する法人にて、以下の総務・人事に 関する業務を担当して頂きます。 ・電話対応・来客対応 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き） ・採用業務（求人媒体対応、応募者対応、面接日程調整など） ・法人広報業務（ホームページ等の更新や広報資料の作成） ・書類作成・ファイリングなどの一般事務 ・その他、法人運営に付随する庶務業務全般 ＊医療機関や福祉施設等において、主導的な立場での業務経験があ れば尚可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜総合職＞ ○総務に関する事務 ・勤怠管理関連 ・給与計算関連 ・健康診断関連 ・各種契約書の作成等 ・電話応答 他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理・総務事務 ＊経理・総務事務 ＊役所等へ外出用務あり（社有車使用） 【歓迎要件 ※必須ではありません】 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌができる方 ・経理事務経験者 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容〇当院「法人事務室」において、総務・経理事務に係る業務に従事 していただきます。 ・人事労務関連業務 ・小口現金の管理、出納などの経理業務 ・書類作成 ・来客対応や電話応対 ・公官庁、銀行等への外出用務（社用車を使用） ・その他付随する業務 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容採用を中心に、人材育成・社内教育・総務業務まで幅広く ご担当いただきます。 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） └会社説明会、面接対応、応募者管理、エージェント対応 ・人材育成（新入社員研修、若手社員のフォロー面談） ・社内教育（研修企画、教育制度の整備） ・総務業務（契約管理、社内手続き、社員からの相談対応等） 歓迎するスキル ・採用業務（新卒・中途）の実務経験 ・会社説明会や面接対応の経験 ・人材育成・研修企画・教育担当経験、総務・人事実務経験

仕事内容◎総務部に所属して、会社経理・総務担当 ・会計業務一式 ・試算表の作成 ・銀行業務（振込み等） ・給与計算や保険加入手続き等 ・事務用品の買い出し等（外出用務） ・電話、来客対応（お茶出しあり） ※慣れるまで指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○総務グループにて総務、人事、庶務及び事務全般の仕事を 担当します。 ・売上げ計算、経理、生産指示書発行 ・受発注等の管理 ・タイムカード集計 ・来客及び電話対応 ・その他付随する業務 ・パソコン（ワード・エクセル）で簡単な文書や表グラフの作成 変更範囲：会社の定める業務