労務 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容<仕事内容> 会計・労務・人事｜アウトドアサービス企業の総務｜月給25万～ 当社は、アウトドアメンテナンスカンパニーとしてアウトドア用品の販売・レンタルサービス・クリーニング等を行っています。今回は、社内経理・事務作業を担当いただく総務・経理事務スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■一般的な経理仕作業、残高チェック、入出金確認など ■PC操作での一般事務 ■PC及び電話での受注業務 など 【一緒に働くメンバー】 社内は男性２割、女性８割の比率です。年齢は20代～60代まで広い年代の方が働いています。 【仕事のポイント】 ■チームワークを大切にしています！ └小さな会社ですので

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより、土曜日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業拡大のため、フロントおよび電話対応スタッフを募集いたします。勤務実績により手当が支給されるため、モチベーションも上がります。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 給与・労務・経理スタッフ [正]経理・簿記、総務・法務・人事・採用、一般事務職 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 正社員として ホテルの総務・経理事務を お任せします。 具体的には ・給与計算 ・採用事務 ・社会保険事務 ・経理業務 のお仕事です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可（週２０時間以上の勤務となります。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによります。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご希望の時間をお知らせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊長期休暇あり（年末年始、ＧＷ、お盆） その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 日商簿記2～3級保有もしくは同水準のスキル、経験をお持ちの方(優遇) 第一種普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 山梨県で働きたい方、山梨を好きな方 （東京から採用の場合は、社宅があります） 人物重視の採用になります。 70歳まで働ける企業なので、長く働いて頂ける方。 【職種名】 経理担当者【山梨県韮崎市】 【仕事内容】 【山梨/韮崎市本社勤務】経理担当者の人材を募集します！ 本社を含め13拠点の財務・税務・人事労務の全般管理 全国拠点で1～2名の経理部員有 他拠点の経理担当とはメール、電話でのやり取りが主 【雇入れ直後】財務・経理・労務管理 【変更の

勤務時間 就業時間１：8時45分〜13時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲で働きたい方など、労働時間等の相談に応じます ご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 事務職（総務・人事・法務等管理部門業務） おもに管理部門（総務・人事・法務等）の業務全般。 甲府市の本社でのお仕事になりますので、転勤はありません。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社FUJISEY 本社】 ・山梨県甲府市国玉町879 ・自家用車可 [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし マイカー通勤OK 職場見学可 土日祝日休み 交通費支給 残業少なめ 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 234351円 ～ 305990円 非管理職は30時間相当のみなし残業手当を含む 賞与は夏季・冬季・

仕事内容・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験をお持ちの方 [歓迎] ■人材会社にて営業職のご経験がある方 ■事業会社での中途採用もしくは研修の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【韮崎/人事】未経験可/福利厚生充実/土日休/年休118日（年収370万円～500万円） 【仕事内容】 ■総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業！ ■各種福利厚生充実/完全週休２日制土日休み/年間休日118日 【期待する役割】 同社総務人事課にて中途採用および研修業務を中心にお任せします。 ※同社のグループ会社で

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／フルリモート／山梨県からの応募歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く、柔軟な働き方や進め方が可能 代表との距離が近く、風通しの良い環境のため、業務の進め方や稼働時間についても柔軟にご相談いただけます。 稼働時間や対応可能な業務範囲についても、あなたのライフスタイルに合わせて調整が可能です。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理

仕事内容医療法人より請負いの経理・総務・人事部門のお仕事です 医療・福祉関連業務経験者優遇いたします ＊経理：仕訳、伝票処理、小口現金管理、月次・年次決算、 支払・請求・精算業務、売上管理、 入出金・振込のため銀行へ外出等 他 ＊総務：物品・備品管理、郵便物管理、 不動産管理、賃料等入金管理、固定資産管理、 書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書 勤怠管理、社会保険・入退社手続き 求人票作成、求人管理等 他 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 同社の人事・労務職として業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 等 入社後はご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしたいと考えております。 【配属先情報】 管理部門：人事4名・法務2名・経理6名・経営管理2名が在籍 【同社の魅力】 石鹸・基礎化粧品・メイクアップ化粧品が同社のメイン商材ですが、不要な香料や保存料は一切使用せずに生産しています。全ての原料に使用する水から見直し、本当に肌に良い選りすぐりの製品を提供しています。 【給与詳細】 【年収】 350～450万円 基本給：230,000円～300,000円

仕事内容「農業の課題解決」×「事業として貢献できる仕組み作り」 ■業務の概要 請求書作成、経理、総務 広報、採用人事（面接担当）の担当可能性あり 派遣人材の稼働時間の集計、社保加入の手続き、サポート 入管申請（派遣人材）のサポート、進捗管理 派遣先の情報、証明書などの書類を回収、記入、提出 派遣関係の調整、人員整理、企画 ■弊社事業の強み 荒廃農地の活用、シニア世代の活躍支援、廃業農家の想いを継承し た農業展開 外国人活用を支援することで、受入農家の工数減に繋げています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）