労務 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して 取引中のクライアントに対

仕事内容能力や結果に応じて昇給・賞与ありでモチベーションアップ♪車通勤可で通勤も楽々！正職員登用制度ありで長期的なキャリア形成が可能です！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ・仕事内容の変更：管理業務・事務作業 ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：１年 ・更新条件：業績・業務量・勤務成績による。 ・更新の上限：なし 資格: 普通自動車運転免許必須 勤務時間: 【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 ・勤務時間: 8:30～18:00（実働8時間） ・休憩時間: 60分以上 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(日、祝日) ・年間休日数：114日間 福利厚生: 【社会

仕事内容『安全・安心』を提供するセコムで、セキュリティのプロとして活躍しませんか？人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事です。 ★未経験も安心の研修制度！ 入社後は、約1週間の研修＆配属先で実践を絡めたOJTを実施。先輩や上司が全力でフォローしますので、ご安心ください！将来的には、自分のポジションに応じた研修もご用意しています。 ＼仕事のポイント／ ◎犯人逮捕や撃退の仕事ではありません。 セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ◎キャリアパスが豊富！ 総合職として入社した後、まずはセキュリティスタ

仕事内容将来の幹部候補として、バス運行管理・販売にかかわる全般を を担当していただきます。 （例） ・運行の許可に関する官公庁への申請業務 ・路線バス、高速バス、貸切バスの販売促進、企画立案、営業、渉 外 ・運転士の労務管理 ・各種データ管理 ・人事・総務関係 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間＼週3日程度の勤務!／ ・勤務形態：変形労働時間制（1ヶ月単位） ・就業時間：9:00～15:00（休憩45分） ・実働時間：5時間程度 ※勤務時間・就業時間はご相談ください。 ※時間外勤務は原則ありませんが、繁忙期はまれに時間延長をお願いすることがあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれに該当する方 ・人材会社にて中途採用支援のご経験がある方 ・事業会社での中途採用のご経験がある方 【就業環境】 本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／中学生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5～2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くに

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部長（部長代理）として業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【給与詳細】 【年収】 600～930万円 基本給：500,000円～570,000円 ※あくまで目安となります。経験・スキルによって変動します ※期末賞与は業績により支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業または販売経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■細やかな気配り可能な方 ■幅広い業務に臨機応変に対応可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ★未経験歓迎★【甲府】労務管理営業/創業以来無借金企業（年収380万円～550万円） 【仕事内容】 ★未経験歓迎！入社者の90％以上は異業種出身者で活躍されています！★ ★創業以来50年以上もの間、家電・半導体・電子部品・医療機器など、幅広い業種のメーカーのモノづくりを支えています★ 大手メーカー企業等への製造請負

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社パワード・エル・コム 山梨食品センター 給与ベースUPしました★≪賞与(最大)年3回≫日勤×希望休できるだけ考慮します！ 正社員 運送会社や物流倉庫での管理職経験者歓迎します！ 当社は安全輸送最優先！創業1世紀の物流会社で経験を活かしてキャリアアップしませんか♪ －－－－－－－－ 充実の福利厚生 －－－－－－－－ 定期的に各種、健康診断が会社負担で受けられるので、健康維持のサポートも万全！経験や能力を正当に評価していますので、収入ＵＰが可能です。 －－－－－－－－ 20代を中心に30代40代50代まで活躍中 －－－－－－－－ 従業

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容当社の派遣スタッフさんの労務管理、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

仕事内容株式会社Ｇ＆Ｎ 経営者の伴走者 右腕として成長を導く財務コンサルタント 【求人要約】 経営者の挑戦を、資金と戦略で支える。 財務×戦略を学び、次のステージへ。 成長を止めたくない20代に最適な環境。 【仕事内容】 補助金・助成金・融資などを通して企業の挑戦を支援。未経験から経営・財務・戦略を学べる環境です。 【具体的な仕事内容】 私たちG&Nは、中小企業やスタートアップの「資金調達」を支援するコンサルティングファームです。 経営者が新しい挑戦をするときに必要なのが“お金”。 そのお金を、補助金・助成金・融資といった公的制度を通じて調達し、事業の成長を後押しするのがミッションです。

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 現在４０名でグループ制にて業務を行っており、近い将来グループ リーダーになりうる人を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景体制強化の為、人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 運行管理（所長） 【具体的には…】 ・運行管理、労務管理、車両管理 ・業務管理、顧客管理と開拓 ・部署内の会計管理 ・取引先との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,学歴不問 JOBID：24932

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタ-トです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】〜急成長とIPO準備、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化のステージへ〜 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自

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