人財育成・研修担当/課長職/100年超続く/急成長中の企業を支える/裁量大/人事(採用・労務・教育など)
株式会社?松コンストラクショングループ
東京都 / 田町駅 徒歩9分
年収750万円〜949万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 残業月20時間以内

- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 高収入
- 長期休暇あり
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 駅チカ
- 上場企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 福利厚生充実
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下どちらも必須 ・研修や人材戦略立案のご経験をお持ちの方 ・コーポレート部門以外の部署でのご経験をお持ちの方(営業、販売、製造、技術等) 【職種名】 人財育成・研修担当(課長職)/100年超続く 高松G /急成長中の企業を支える/裁量大◎ 【仕事内容】 以下に関わる業務をグループ各社と協働して推進していただきます。 【仕事内容】 ・グループの人財育成方針と人財戦略 ・人財育成の体系と仕組み(コンピテンシー・スキルモデル、経営人財プール、個別育成計画、主要職位後継者育成計画、育成会議等) ・各種研修(知識技能研修、階層別研修、マネジメント研修、eラーニング