高知県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容松山市下伊台／グループホーム／正社員／ケアマネジャー／定員18名のアットホームな職場環境です！/6051_271083 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能で無料の駐車場もございます！ ・事業所内保育所「もりもりキッズ」保育料の補助制度あり！ ・法人ならではの様々な福利厚生がございます！ 【

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【徳島市／阿波富田駅】＜ケアマネ＞【土日休み＊GWや夏

仕事内容地域に根ざした介護支援をリードする管理職を募集中！あなたの経験を活かし、徳島で活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を担う管理者として、現場を支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における管理者として、事業所の運営とケアマネジメント業務を支える役割をお任せします。 ・事業所運営に関する管理業務 ・ケアマネジャーの業務を支えるマネジメント ・利用者様の生活を支える居宅介護支援 ・関係機関との連携を含む、サービス提供体制の調整 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられ

仕事内容居宅介護支援事業所における業務 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請に対する協力及び援助 ・相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・居宅サービス利用状況の把握・評価 ・利用者の状況の把握 ・給付管理 等ケアマネ業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容【徳島市／ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３８万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 徳島万代ケアセンターそよ風では、正社員の居宅ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

仕事内容松山市山越の居宅介護支援事業所「ベストケア・居宅介護支援事業所」で主任ケアマネージャー(正社員)の求人募集です。 年間休日120日以上◎日勤のみ! 主任介護支援専門員の資格を活かし、家庭や子育て、プライベートとも両立しやすい土日祝休みの正社員求人。 未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です! 創業60年以上の大手企業ソラストのグループ会社の正社員のお仕事です。 ケアマネージャーが6名在籍する居宅介護支援事業所です。 職員の年齢は幅広く、明るく元気な雰囲気で、なんでも相談し合える環境です。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するた

仕事内容平成在宅総合支援センターにおける居宅介護支援業務 ・利用者様への相談業務等、介護支援専門員の業務全般 ・その他、付随する業務 ※主任ケアマネ歓迎

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャー 当法人は医療・介護の連携を密にし、周辺住民の方々に安心と安全をお届けすることを第一に考えております。 【仕事内容】 自身が担当する利用者（高齢者）のケアプラン作成 そのために必要な利用者宅訪問、サービス提供会議等の調整業務 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給223,500円〜265,500円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり143,000円〜153,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり80,500円〜112,500円 【給与補足】 [一律支給される手当詳細] 職務手当：80,500円～112,500円 【試用期

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 8:30～13:00（休憩0分） 9:00～13:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 松山市祝谷/有料老人ホーム/パート/ケアマネジャー/勤務日数や時間相談可！/研修制度や食事補助あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・従業員満足度が高く、長く続けている人多数！ ・食事補助あり！ ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長してい

仕事内容■会社名 愛媛県松山市保免西の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員/(松山市城南)地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事!年間休日110日＆残業ほぼなし!地域に貢献できるやりがいあるお仕事です! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター垣生・余土は、社会福祉法人 愛寿会が委託運営している地域包括支援センターです。社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員が連携して、介護予防を始めとし高齢者への「福祉・介護・保健」に関わる総合的な支援を行っています。また、母体の愛寿会は、愛媛県内において高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、

仕事内容【求人概要】 松山市南高井町/グループホーム/正社員/介護業務/ケアマネ・社会福祉士などの資格があれば資格手当UP 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント！】 ・眠っているケアマネや社福の資格があれば支給手当UPになります！ ・1ユニット9名の介護になのでブランクのある方にオススメです！ ・中高年層（ミドルシニア）歓迎求人です！ ・

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2027年5月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアU

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・土居田駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人愛寿会 松山市地域包括支援センター垣生・余土 勤務地 〒790-0043 愛媛県松山市保免西4丁目5-25 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・松山市地域包括支援センター垣生・余土で、ケアマネ／主任ケアマネの業務に携わっていただきます ※利

仕事内容入所者様の施設ケアプラン作成に関る介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様の状況に応じたサービス内容の調整 ・訪問調査立ち合い 等々 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇

勤務時間◆シフト制 ①18:00〜21:00②7:00〜9:00週所定労働日数4日

仕事内容温かい心で支える「エクセレント城南」で、介護の新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、

仕事内容今までの経験を活かし、地域ケアをお手伝いいただける方募集♪ ケアプラン作成件数は、月間２５件を目安にご対応いただきます。 地域ケア会議の出席や、包括支援センター等の連携等 月１回の以上の全営業所合同ミーティングもあり、情報交換の体制が整っています。＊業務変更なし＊

仕事内容未経験から、特養のケアプランを支える正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う施設ケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様の希望を踏まえたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提供状況の確認 ・介護職員や看護職員など、施設内の関係職種との連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や調