高知県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【高知市介良乙】 託児所あり＆保育補助あり 社内ICT化で業務負担減＆DX化も進めています 充実した研修制度＆福利厚生／昇給・賞与あり／アットホームな雰囲気の施設で、一緒にお仕事をしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 地域密着型の「小規模多機能型居宅介護」における運営全般のマネジメントをお任せします。「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせ、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けるための司令塔となる役割です。 1. 施設運営・経営管理 ・稼働率の管理および新規利用検討者への見学対応・契約業務 ・予算管理、収支バランスの最適化、経営会議への参加 ・行政やケアマネジャ

仕事内容【老健×施設長募集】病院併設のためオンコール対応はございません♪ : 【オススメPOINT】 ☆人気の老健施設長求人です！ ☆セカンドキャリアにオススメです！ ☆病院併設のため時間外の対応はございません！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 現施設長の負担軽減のため新たに常勤医を募集されています。 夜間の対応は病院当直医が担当しますので、時間外の呼び出しはございません。 お気軽にお問い合わせください♪ #年度内入職可 【勤務地】 高知県 土佐市 【交通】 波川駅 (JR土讃線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 呼吸器内科,循環器内科,消化器

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通運転免許証（AT限定可） ・介護職員や相談員経験等の現場業務を経ての管理・監督業務を経験された方 ・高齢者介護事業（特養・在宅事業）において、自身の理想の事業所像をお持ちの方 【職種名】 特別養護老人ホームの副施設長（候補）◆業界経験者歓迎/週休二日制 【仕事内容】 特別養護老人ホームの副施設長職（将来的な施設長候補）を目指していただきます。入職当初は施設長の補佐役として、本部職員等と連携の上で施設管理・運営に携わっていただきます。 事業としては、特養80床と併設施設のショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所の管理・運営業務となります。 ＜主な業務例＞ 計

仕事内容●フロント対応・見守り・支援 ●スタッフ育成やシフト調整 ●お客様対応や相談ごとの対応 ●売上や稼働の確認・サポート ●設備トラブルの初期対応 ●清掃スタッフとの連携・確認 ●館内の安全や衛生チェック ●施設長不在時、各業務の対応 ●日々の運営改善への参加 ◆売上管理、人材育成 その他 施設長の補佐業務を担当していただきます。 ＊その他上記不随業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容経営方針のもと ・予約率や売上データの分析 ・マーケティング戦略策定と実施 ・価格設定やプロモーション計画と実施、 ・収益と予算の管理、市場トレンドの把握 ・施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 ・スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 ※その他上記付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【2025年6月 オープン】新店舗で働きませんか？土日祝休み・年間休日120日以上！ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: ・高齢の方や身体障がいのある方のご自宅や施設までお伺いし、リハビリ・機能訓練・はり・お灸の施術 ・パソコンやスマートフォンにて患者さまの施術報告書の作成 ※活躍に応じて施設長など登用 ・従事すべき業務の変更範囲あり（会社の規定する業務の範囲内） ・就業場所の変更範囲あり（会社の規定する業務の範囲内） 資格: 鍼灸師免許 原動機付自転車免許必須 マイカー車両の持込みが可能な方（※相談可） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休み

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL高知 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長業務（生活支援員業務兼務） 変更の範囲 会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎看護職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ◇訪問状況に応じて直行直帰OK ◇ICT導入 ◇移動記録を外出中に記載可能 ◇訪問件数：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［新規開設/残業ほぼなし/福利厚生充実］2027年2月に南国市へ新規オープンする訪問看護ステーションです【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 訪問看護ステーション 【訪問時の移動手段】 社用車 求人ID 1091712

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【自動車板金工】高知／南国｜月平均残業時間5時間未満／就業環境◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 自動車の整備、修理に関する業務（自動車板金・塗装）を行っていただきます。 事故等で入庫した車体の凹みやキズの修理を行います。 また、板金後の塗装作業やガラスコーティング作業も行います。 【具体的には…】 自動車はもちろん大型トラックや農家のクルマ、コンテナ等幅広く扱います。 また、繁忙期は2月〜4月ですが、残業は1年間で10分〜1時間程度でほとんど発生しません！ 年収もしっかり上がっていく職場環境です。 【入社後】 工場長（自動車整備）または先輩社員（大型車整備）のもと、OJTを通して業務を遂行

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パートナーガーデン南国 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎看護職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ◇訪問状況に応じて直行直帰OK ◇ICT導入 ◇移動記録を外出中に記載可能 ◇訪問件数：

仕事内容【業務内容】 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給33万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ［福利厚生が充実！］ 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南国市の共同生活援助で月給311350円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1116

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！日曜定休！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフのマネジメント、シフト・スケジュール調整、訪問看護計画書・報告書等の書類管理、 担当者会議・地域連絡会への参加、苦情対応、職場の衛生管理など、 事業所運営に関する管理業務全般を担当。管理業務に加え、訪問看護業務にも従事していただきます。 ※移動手段：車 ※支給品：スマホ ※直行直帰は訪問状況に応じて可能 ※訪問件数：0～3件程度／日、0～60件程度／月 求

仕事内容【パターン１】（内勤：外勤＝５：５） お客様先の栄養士・調理師・施設長と連携し、食事提供をトータル で支援。食材や献立、栄養バランスの提案、在庫管理・受発注業務 のサポート、メニューの企画・提案を担当します。また、課題のヒ アリングから改善提案まで行います。 ・入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ・取引先は病院・高齢者施設・デイサービス等が中心です。 ・定額制サービスのため安定した需要があります。 ・約７００名分の献立作成に携わり、２万点以上の食材から提案可 能。 変更範囲：変更なし