施設長 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL高知 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長業務（生活支援員業務兼務） 変更の範囲 会

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年

仕事内容【パターン１】（内勤：外勤＝５：５） お客様先の栄養士・調理師・施設長と連携し、食事提供をトータル で支援。食材や献立、栄養バランスの提案、在庫管理・受発注業務 のサポート、メニューの企画・提案を担当します。また、課題のヒ アリングから改善提案まで行います。 ・入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ・取引先は病院・高齢者施設・デイサービス等が中心です。 ・定額制サービスのため安定した需要があります。 ・約７００名分の献立作成に携わり、２万点以上の食材から提案可 能。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎看護職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ◇訪問状況に応じて直行直帰OK ◇ICT導入 ◇移動記録を外出中に記載可能 ◇訪問件数：

仕事内容訪問看護 ステーションくぼかわで、地域の健康を支える施設長として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000〜350,000円 ≪基本給≫ 272,000〜303,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:7,000円 管理者手当:10,000円 調整手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★残業もきっちり管理！便利な立地で働きやすさ◎「やってみたい」がカタチになる職場☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オー

仕事内容高知市にある【グループホームRASIEL高知】での生活支援員のお仕事です。 "RASIEL"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリ職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎リハビリ職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数：0～3件/日（0～

仕事内容管理職として、南国市立田のグループホームでやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000円 ≪基本給≫ 203,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 処遇改善手当:15,000円 ベースアップ手当:7,000円 管理職手当:50,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 必要経験： 施設長経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 立田駅から0.3

仕事内容・この求人の特徴 【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK 【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 【高給与】係長で年収600~800万円、課長で年収890万円～ 【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり 【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ 【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ 【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ ・会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」

仕事内容・この求人の特徴 【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK 【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 【高給与】係長で年収600~800万円、課長で年収890万円～ 【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり 【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ 【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ 【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ ・会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」

仕事内容・この求人の特徴 【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK 【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 【高給与】係長で年収600~800万円、課長で年収890万円～ 【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり 【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ 【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ 【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ ・会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」

仕事内容・この求人の特徴 【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK 【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 【高給与】係長で年収600~800万円、課長で年収890万円～ 【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり 【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ 【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ 【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ ・会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」

仕事内容・この求人の特徴 【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK 【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 【高給与】係長で年収600~800万円、課長で年収890万円～ 【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり 【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ 【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ 【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ ・会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容【2025年6月 オープン】新店舗で働きませんか？土日祝休み・年間休日120日以上！ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: ・高齢の方や身体障がいのある方のご自宅や施設までお伺いし、リハビリ・機能訓練・はり・お灸の施術 ・パソコンやスマートフォンにて患者さまの施術報告書の作成 ※活躍に応じて施設長など登用 ・従事すべき業務の変更範囲あり（会社の規定する業務の範囲内） ・就業場所の変更範囲あり（会社の規定する業務の範囲内） 資格: 鍼灸師免許 原動機付自転車免許必須 マイカー車両の持込みが可能な方（※相談可） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休み

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方