高知県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・日常生活の把握、援助目標の設定等。 ・利用者との相談及び手続代行等。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成業務。 ・その他上記に付随する業務。 ※利用者宅への訪問等により運転業務あり。 （自家用車を使用。車両等手当あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 高知県吾川郡いの町天王南5-2-14 【アクセス】 JR土讃線枝川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアマネージャーへの相談・助言 ・ケアプラン作成 ・外訪用務（自家用車・バイクまたは社用電動自転車を使用） ※月４回程度、勤務時間内に定例会及び事例検討会実施（３０分程 度） 変更範囲：変更なし

仕事内容高知市地域包括支援センターにて介護支援専門員／プランナー の業務をおこなっていただきます ・相談業務・介護保険手続き・介護サービス調整 ・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 ・各事業所・各機関との連携 ・給付管理業務・地域ケア会議への参加 ＊センター体制：５名 職種：保健師、社会福祉士２名、主任介護支援専門員 生活支援コーディネーター ＊訪問する際は社用車もしくは原付を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成、その他（食事介助・排泄介助・入浴介助）など付 随する業務をお願いする場合があります。 未経験者も大歓迎です。サポートさせて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2250(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 長浜病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181000~250000円 【住所】 高知県高知市長浜801 【アクセス】 桟橋線桟橋通五丁目 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,641円～1,653円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 高知県土佐市蓮池1227-2 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があり

仕事内容病院の中で、患者さまのこれからを支える。ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜235,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特別手当:20,000〜35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あた

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆入社祝い金あり◆ ＊グループホームでのケアマネージャー業務。 入居者一人ひとりの認知症の症状や生活歴に合わせたケアプラン の作成、ご家族や外部機関との連携調整、給付管理業務です。 プラン作成だけでなく、食事作りや掃除、入浴などの共同生活（介 護業務）を一緒に行いながら、顔なじみの関係を築き、家庭的で穏 やかな暮らしを総合的に支えていただきます。 ※現在の入所者数は１８人。 利用者９人を１ユニットとして日中は３人、夜間は１人で担当。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成、その他付随する業 務（介護・看護業務あり） ※介護福祉士、看護師資格のある方は優遇 業務変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】