高知県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成等 ・ケアプラン作成・フォローのほか、ご利用者やご家族への 相談対応業務などがあります。 ・ケアプラン作成件数 月３５件を上限 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務全般に従事していただきます。 ・ケアプラン作成（サービス計画の立案・作成） ・サービス開始後給付管理票作成、給付管理等 ・利用者の日常生活の状況把握 ・介護認定、援助目標の設定等の利用者に対する相談業務 ・免許をお持ちの方には送迎等をお願いする場合あり 変更範囲：介護業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 高知県吾川郡いの町天王南5-2-14 【アクセス】 JR土讃線枝川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【多職種とのチーム連携が自慢！相談し合える環境！】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、実施、評価 ・サービス担当者会議の開催、多職種連携の推進 ・月１回のＬＩＦＥ報告 ・レセプト関係業務 変更範囲：法人内すべての業務 【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容病院の中で、患者さまのこれからを支える。ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜235,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特別手当:20,000〜35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あた

仕事内容県立ふくし交流プラザ１Ｆの福祉用具展示コーナーの運営管理、福 祉機器や介護等に関する相談援助、福祉機器展及び福祉体験講座の 企画・運営に関する業務 ＊業務で社用車を使用する場合があります 変更範囲：協議会の定める業務内で変更の可能性あり ※応募資格および選考方法等の詳細については、別紙「専門職員 採用試験案内」にて参照のこと。 ※「専門職員採用試験案内」はＨＰ、高知県社会福祉協議会で配布 ※雇用開始は令和８年１２月１日

仕事内容＊介護支援専門員に関する業務全般 ・居宅サービス計画の立案、作成 ・給付管理 ・利用者に対する相談業務 ・介護保険施設などの紹介 など 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成、その他（食事介助・排泄介助・入浴介助）など付 随する業務をお願いする場合があります。 未経験者も大歓迎です。サポートさせて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様への相談業務 ・事業所間での連絡調整 ・サービスの手配 ・請求事務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~235000円 【住所】 高知県高知市大津乙719 【アクセス】 ごめん線鹿児 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容＊介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・ケアプランの作成と管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・医療、介護機関の調整業務 ・家族対応と意思決定支援 ・その他上記に付随する業務 応募前職場見学可 業務変更範囲：変更なし