ケアマネジャー - 高知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週２８．７５時間勤務（週５日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容ケアプラン点検、介護償還金管理、介護事業所との連絡調整、介護 事業所に対する個別指導同行、監査対応、ケースワーカーへの相談 の指導、その他事務（会計年度任用職員） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援施設においての介護支援専門員業務に従事していた だきます。 ※訪問エリアは高知市内及びその近郊です（軽自動車を使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネ＆ケアマネ募集！【試用期間後は主任ケアマネ月給30万円以上、ケアマネ月給28万円以上】年間休日120日◎賞与あり◎車通勤可能！日曜日固定休み◎【高知市朝倉】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:30訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯1

仕事内容ケアマネジャー／高知市朝倉本町 ケアマネジャ の募集 年間休日120日 残業ほぼなし マイカ 通勤もOK ＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社 ＜主任ケ

仕事内容ケマネージャー（介護支援専門員）としての業務及び付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の『転職支援金』の支給対象 特記事項をご参照下さい 特別養護老人ホーム（定員８０名）の介護計画業務全般、入退所調 整、家族対応。 応募前の施設見学も歓迎しています ※ホームページのトップ画面に、職場の雰囲気が分かるような利用 者様や職員の日常の様子を公開しています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・日常生活の状況把握、援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成業務 （日常生活における動作確認等による自立支援を目指す事業所 も併設） ・その他付随する業務 変更範囲：介護に関する業務全般 ※トライアル雇用求人：一般トライアルコース（制度説明済） 期間中 条件変更なし トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用期間は３ヶ月以内 の有期雇用契約となります。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成等 ・ケアプラン作成・フォローのほか、ご利用者やご家族への 相談対応業務などがあります。 ・ケアプラン作成件数 月３５件を上限 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員・プランナー（地域包括支援センター）の募集です。 高知市地域包括支援センターにて介護支援専門員／プランナー の業務をおこなっていただきます ・相談業務・介護保険手続き・介護サービス調整 ・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 ・各事業所・各機関との連携 ・給付管理業務・地域ケア会議への参加 ＊センター体制：５名 職種：保健師、社会福祉士２名、主任介護支援専門員 生活支援コーディネーター ＊訪問する際は社用車もしくは原付を使用します ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャー正社員求人！楽リハライフ高知杉井流で新たなキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,500〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 通勤手当詳細:片道2km以上の場合支給 職能給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:37,500円/月 特別手当

仕事内容高知市で未経験から始めるケアマネジャーのお仕事！医療法人 博信会で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜240,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜20,000円 ケアマネ手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月

仕事内容＊介護保険による居宅介護支援業務 ＊社用車又は自家用車（会社借上げ）でご利用者様宅を訪問 ※育児中の方、あるいは勤務時間等について相談をされたい方は 相談可能ですので連絡ください。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容ケアマネジャーとして居宅介護支援業務を行います。 資格を活かして、介護サービスを利用するために必要なケアプラン （介護サービス計画）の作成やモニタリング、給付管理業務や要介 護認定の申請代行業務などを行います。 ※社用車あり、場合によって自家用車や原付等使用 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアプランの作成をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,800〜309,100円 ≪基本給≫ 164,800〜289,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:20,000円 皆勤手当:3,000円 育児手当:5,000〜10,000円 医療費助成制度:上限：5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容＊障がい児童の相談に応じ助言や連絡調整の必要な支援を行うほか サービ利用計画の作成を行います （自宅訪問等、移動の多い仕事です） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業時間により 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容◆ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ・ケアプラン作成（サービス計画の立案・作成） ・サービス開始後給付管理票作成、給付管理等 ・利用者の日常生活の状況把握 ・介護認定、援助目標の設定等の利用者に対する相談業務 変更範囲：介護業務全般

仕事内容【求人概要】 日高村/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員/賞与5.0ヶ月分・福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 日高村の居宅介護支援事業所での業務です。 社会福祉法人ならではの福利厚生も確りとした施設ですので、将来的にも安心して働けます。 研修・指導体制も整っており、居宅介護支援事業所のお勤めや介護支援専門員としてのお仕事が初めての方も、ブランクがある方も安心です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 高知県吾川郡いの町波川560-2 【アクセス】 JR土讃線波川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容施設ケアマネ（特別養護老人ホーム） 【施設ケアマネ】 〇サービス担当者会議の開催 〇ケアプラン作成・実施・評価等 〇月１回のＬＩＦＥでの報告 〇レセプト関係 【生活相談員】 〇相談業務 〇施設見学対応 〇ベッドコントロール 〇契約関係等 変更範囲：法人内全ての業務

仕事内容「居宅介護支援事業所 瀬戸虹の夢」でのケアマネジャー業務。 ・ケアプラン作成、記録、請求業務、給付管理等のケアマネジャー 業務全般 ・利用者、家族、医療機関、関連機関との連携、調整業務 ※社用車を使用しての外訪用務もあります 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり