高知県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容学歴・経験不問！事前見学可能！子育て応援制度充実！主任介護支援専門員のお仕事！ ※この求人は「アトムグループ 社会福祉法人白寿会 高齢者総合福祉施設サンシティ北条」での雇用となります。 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人が定める業務） ※必要なPCスキル：PC基本操作 ●事前見学可能 ●子育て応援制度充実、病棟保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成） ●松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入 【給与補足】 ※上記金額は手当てを含む ◆昇給あり：1月あたり3,000円～5,00

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプラン西条 笑歩会」において、 利用者様のケアプランの作成及び相談業務、 利用調整等の業務、事業所の管理業務を行っていただきます。 【教育・研修体制】 ・業務に必要な資格取得を 会社が全面的にバックアップ ・実務に慣れるまで丁寧な サポート体制を完備 【キャリアプラン】 ・70歳定年制を導入 ・80歳までの再雇用制度あり ・年齢を問わず長く活躍可能 【働く環境】 ・残業はほぼありません ・土日祝休みで年間休日120日 ・勤続3年ごとに社員旅行あり （自己負担なしで参加可能） ・車通勤も可能です 【キャリア支援】必要な資格は全面的にバックアップ！ 【７０歳定年制】

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です 地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 地域包括

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容新居浜市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー（管理者候補）/日勤のみ/正社員 【新居浜市】居宅介護支援事業所で管理者候補求人！主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です。フレックスタイム制！ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になります ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になりま

仕事内容松山市／地域包括支援センター／正社員／主任ケアマネ／年間休日110日以上！安定して長く働けます。/6051_223971 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ・利用者への相談援助業務（高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など） ・社会福祉士との連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど ※利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 地域包括支援センターでの主任ケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能で

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・レセプト請求業務 ・各種申請手続き ・利用者の対応（送迎等含む）等 ＊訪問、送迎には社用車（基本、軽自動車）を使用 ＊パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者を行います。 要介護者やその家族からの相談に応じ、ケアプランを作成して要介 護者と介護サービスの仲介を行います。 ケアプランの作成以外にも、利用者との面談をしたり、介護サービ ス事業者との連絡・調整をする業務も行います。 ＜ 急募 ＞ ※欠員 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日118日！土日祝休み！昇給・賞与あり！在職率85％超の安定した職場環境での主任介護支援専門員のお仕事！ ● 利用者様のケアプラン作成 ● 関係機関との調整・連携業務 ● 記録作成、PC入力（Wordなど）など ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word 医療・福祉分野で地域に根ざした事業を展開する明神丸が、2025年度の新規事業立ち上げに向けて主任介護支援専門員を募集！在職率85％超の安定環境で、医療スタッフとの密な連携が図れる職場です！ 〈オススメポイント〉 ● 年間休日118日！土日祝休み！ ● 昇給・賞与あり！ ● 在職率85％超の安定した職場環

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市永木町2-1-25 【アクセス】 伊予鉄道横河原線石手川公園徒歩10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成や介護支援関連業務全般 ＊応募前見学可能ですので、ご相談下さい 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 利用者様に合った支援につながるケアプラン作成や相談対応をお願いします。 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(居宅介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 【給与】 月給26万5600円以上 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給15万2300円～ ・役付手当：2万円 ・資格手当：5万円 ・固定残業代:4万3300円 ※試用期間あり：3ヶ月(期間中、同条件) ◆賞与あり：年2回(前年度実績3.5ヶ月分) ◆各種手当 ・日祭日手当：1000円／回 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容＊ケアプラン作成、給付管理、訪問調査等、居宅介護支援事業所に て行ってもらいます。 ＜急募＞ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◆地域包括支援センター（阿南東部高齢者お世話センター）で、 担当エリア内の実態把握、相談、ケアマネージャー支援などを 行う仕事です。 ・利用者、家族の意向確認、相談受付 ・介護保険制度の住民説明 ・地域ケア会議への参画 ・担当エリア内の高齢者世帯宅への訪問 業務の変更範囲：なし

仕事内容【求人概要】 松山市/地域包括支援センター/正社員/主任ケアマネ/年間休日110日以上！安定して長く働けます。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでの主任ケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能です！ ・未経験の方も歓迎！（地域包括だけでな