高知県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城北】居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員を増員募集！土日固定休み！残業ほぼなし！月給250,000円～270,000円 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集！各種手当充実！年間賞与は高水準の4.0ヶ月分！ 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用

仕事内容地域を支える相談役として、長く活躍できる場所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランを支える主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じたケアプランの見直し ◆ 主任ケアマネジャーとして これまでのケアマネ

仕事内容「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合 的支援（包括的支援事業） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容介護保険サービスを利用するご本人やご家族からの相談対応 アセスメント（利用者の心身状態・生活環境の把握） ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業所・医療機関との連絡調整 サービス開始後の定期的なモニタリング・プラン見直し 給付管理業務（介護保険請求に関する書類作成・確認） 地域包括支援センターや関係機関との連携 ＊社用車（軽自動車）・社用携帯支給 ＊特別休暇は特記事項に詳細あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容愛と誠実さで地域を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える主任ケアマネジャー！相談支援と連携を担う日勤のお仕事 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える相談・支援業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の高齢者を支えるための相談援助 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの経験や専門知識を活かし、利用者様一人ひとりの状況に合わせた

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,600円／月 業務手当：55,400円～75,400円／月 資格手当：30,000円／

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【松山市福音寺町】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じ

仕事内容【主任介護支援専門員 限定求人】 ★地域を支える誇りと働きやすさを、ここで両立しませんか？★ 宇和島最大規模の在宅チーム！ケアマネ仲間が、一人で悩ませな い環境。会社スマホ支給で業務効率ＵＰ、ムダな残業なし。 定時退勤で私生活も充実させましょう！ 【ちょっとバタバタしたある１日の流れ】 ８：３０今日１日の動きの確認→９：００Ａさん宅訪問 １０：３０Ｂさん宅カンファ訪問→１１：３０帰社、記録業務 １２：００（昼休憩）１３：００Ｃさん電話対応、記録業務 １４：３０計画作成、調整業務→１５：３０Ｅさん宅モニタ訪問 １６：３０帰社、記録業務→１７：１５退勤 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【求人概要】 松山市中央/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー/2025年オープン施設での業務です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・件数ノルマがなく一人ひとりのご利用者様に寄り添えます！ ・入退去の早い環境の中で、スピード感を持って業務を進めてくださる方が向いています！ ・年収500万円以上目

仕事内容【主任介護支援専門員の仕事内容】 主任介護支援専門員として、事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践を担っていただきます。利用者様への直接支援に加え、事業所の管理業務とスタッフの指導・育成が主要な役割となります。 【ケアマネジメント業務】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を総合的にアセスメントの上、専門的な知識と経験を活かしたケアプラン作成を行います。介護保険制度に関する相談対応、各種申請も行います。 退院支援では医療機関との連携を図り、在宅復帰に向けた包括的な支援体制を構築します。 【管理・指導業務】 事業所に所属する介護支援専門員の業務指導と育成を行い、ケアプラン

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】資格手当25000円／精勤手当8000円 職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均37.9万円(最高額11

仕事内容居宅介護事業所のケアマネージャーとして、利用者の給付管理を行 います。現在、ケアマネ２名体制で、ケアマネ１人当り平均して、 要介護者２４名、要支援者５名程度を受け持っています。 利用者ご自宅への訪問のために普通自動車免許を持っていることが 望ましいです。 当施設自慢の天窓からは降り注ぐ日の光を感じたり、天窓に当たる 雨の音を聞いたり、天窓に写る雨の雫や、降り積もる雪を鑑賞する ことで季節を感じることができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になります ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：2,000円～6,000円／月 職務手当：45,600円～96,950円／月（保有資格や研修修了等により加算） 業務手当：3,570円～8,160円／月（シフトの制限、働き方により加算） 管理職手当：40,000円～60,000円／月（担当件数やマネジメント力等により加算）

仕事内容【経験・年齢不問】★年間休日123日＋１分単位の残業代支給★残業も月10時間未満！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験スタートも活躍中！・ブランクもＯＫ★＜仕事と私生活の両立◎＞ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの記録、

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者募集！リモートワーク可（週１回以上 出勤）フレックスタイム制導入し充実したライフワークを応援しま す。インフルエンザ予防接種無料！健康的な自家製ランチがで４０ ０円です。無料駐車場完備。 【仕事内容】 ・幹部会議に出席・特定事業所加算算定事業所のため事例検討や困 難事例にも取り組んでいます・ケアプラン作成・サービス提供者会 議の開催・在宅利用者様の訪問等・打ち合わせ、説明・介護保険請 求等経営に関わる業務・会社全体に関わる業務など 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） その他諸手当 時間外手当（時間外10時間超の場合、支給） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 年末年始,夏期休暇 年間休日111日 ポイント ・居宅介護支援事業

仕事内容【急募】あなたの経験を活かし、新しい地で介護の未来を築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！ケアプラン作成から関係機関との連携まで担当 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護支援専門員への助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様