株式会社グランレブリーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】デザイン＞インテリアデザイナー 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 グランレブリーは、京都から関西全域へ圧倒的なスピードで事業を拡大している住宅建築会社です。 現在、2031年に「売上高200億円・従業員数550名」および「関西お客様満足度No.1」という壮大な目標を掲げ、まさに“スケール期”とも言える急成長を続けています。 私たちが目指すのは、単なる「住宅メーカー」ではなく、社員一人ひとりが誇りを持って夢を追いかけ、それがお客様の「世界でたった一つの住まい」へと結実する

仕事内容株式会社グランレブリー 経営層と連携して「関西No.1」の未来を一緒に創る♪【経理職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【カフェスペース付きおしゃれオフィス】■住宅メーカーのバックオフィスを支える経理として活躍 ■入出金処理や請求書・納品書発行などをお任せ♪《主な業務内容》 ■入出金処理・現金出納管理 ■請求書・納品書の発行 ■月次締め業務 ■各種資料の作成 など ＼CHECK POINT／ 将来的には、 財務・資金管理や経営に関わる業務にも チャレンジ可能！ 数字の管理だけでなく、

仕事内容【業務内容】 住宅メーカーの心臓部＝経理ポジション。 おしゃれなオフィスで、数字と人をつなぐ存在として活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ◆決算業務の統括（月次決算以上の管理・推進） ◆業務改善・組織づくり（業務改善の推進、組織体制の構築、メンバー育成） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆管理会計・予実管理の仕組み構築 ◆プロジェクトごとの収支管理や予実分析 ◆経営層へのレポーティング、経営判断に必要な数値分析 ◆原価管理・収益分析および利益改善施策の企画・推進 【仕事の魅力】 ◎経営層のパートナー 単なる経理・事務作業にとどまらず、全社の数字を把握し、経営層（社長直下）と一緒に会社を動かす

仕事内容＜仕事内容＞ ◆住宅メーカーにおける経理領域の中核担当（責任者候補） ◆単なる経理・事務作業に留まらず、経営を数字でコントロールする役割を担うことを想定 ＜具体的な役割＞ ◆全社の数字を把握し、経営層（社長直下）と連携しながら経営サポートを行う ◆管理会計の推進（会社を数字で動かすための意思決定支援） ◆プロジェクトごとの収支管理 ◆予実分析 ◆会社の成長を見据えた新しい仕組みづくり（裁量を持って推進） ＜企業・組織の特徴＞ ◆京都市を中心に住宅建築を行う企業（第二創業期） ◆関西でお客様満足度No.1の住宅建築会社を目指し成長を続ける方針 ◆質問・相談がしやすい風通しの良い環境 ◆202

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 グランレブリーは、個人住宅を中心に、 設計から施工・建築までを自社で一貫して手がける住宅建築会社です。 完全自由設計を基本とし、 高断熱・高気密・耐震・長期優良住宅といった住宅性能を標準としながら、 デザイン性にも妥協しない住まいづくりを行っています。 設計・施工を自社で完結しているため、 「図面を描いて終わり」ではなく、 現場やコストを意識した、実践的な設計に取り組める環境が特長です。 これまでの木造戸建て設計の経験を、

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 グランレブリーは京都本社から関西全域へ事業を拡大している住宅建築会社です。 現在、2031年に関西お客様満足度No.1（従業員550名、売上200億円規模）を目指し、急激な成長を続けています。 ただし、私たちにとって数字は目的ではありません。 私たちのMissionは「夢」を「家」にすること。 単に住宅を売るのではなく、デザインと品質を通じて「暮らしの豊かさ」を提供するブランドを目指しています。

仕事内容「売れる環境」があるから、営業としてもっと上を⽬指せる。 ＜ 成果を出せる仕組みと、安⼼して挑める5つの理由 ＞ 01｜ 住宅営業経験者は前職給与保証！ 住宅営業の実務経験2年以上の⽅は、前職での給与実績を保証。転職による収⼊ダウンの不安なく、新しい環境に挑戦できます。 02｜ 成果をしっかり還元 
 インセンティブは1棟あたり平均15万円。さらに半期の契約件数に応じて賞与の掛け率が変動するため、成果が収⼊へダイレクトに反映されます。 03｜ 100％完全反響営業 
 年間反響数は1,300件以上。 ⾶び込み・テレアポ・強引な売り込みはありません。1⼈あたり⽉15件前後の反響を安定して

仕事内容株式会社グランレブリー 【滋賀／駅徒歩１分】インテリアコーディネーター◆ 管理職を目指せる◆自社カフェあり◆地域貢献◎ 【仕事内容】 【滋賀／駅徒歩１分】インテリアコーディネーター◆ 管理職を目指せる◆自社カフェあり◆地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社暮らしを創る仕事"に本気で向き合える場所／最寄駅徒歩3分◆2026年4月アクタス草津店オープン ■仕事内容： ・個人住宅はじめ、あらゆる住まいの設計~施工を一貫し手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターの募集です。現在、組織拡大を続けておりますので、ご経験を活かして管理職を目指して頂く

仕事内容株式会社グランレブリー 【京都/転勤無】経理職［月次決算から］◆残業少◆社宅・持ち家割引有◆経営関与できる◎ 【仕事内容】 【京都/転勤無】経理職［月次決算から］◆残業少◆社宅・持ち家割引有◆経営関与できる◎ 【具体的な仕事内容】 経営関与できる経理へキャリアアップ◆「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社／経営層と連携して「関西No.1」の未来を一緒に創る ■採用背景 事業急拡大に伴う、経理の体制強化募集です。 今回は日々の経理業務だけに留まらず、経営層と連携しながら管理会計や業務効率化、組織の土台づくりを一緒に創っていくポジションです！ ■仕事内容： ～入社後お任せする

仕事内容インテリアコーディネーター 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 仕事内容 ・「グランレブリー」×「ACTUS」による、住宅のトータルコーディネート。 ・標準仕様のレベルが高く、デザインの自由度も高い同社住宅に、ACTUSのプロダクトを掛け合わせることで、価格以上の圧倒的な価値を創造します。 ・ただの内装決めではありません。住宅と家具のシナジーを最大化させ、顧客を「一生涯のファン」にする、介在価値の極めて高いコーディネート業務です。 【具体的な業務内容】 ■ ヒアリング・空間提案 「グランレブリー」の高品質な仕様を活かしつ

仕事内容経理 年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 仕事内容 以下業務をご担当いただきます。 【入社後お任せする業務】 ・決算業務の統括（月次決算以上の管理・推進） ・業務改善・組織づくり（業務改善の推進、組織体制の構築、メンバー育成） 【将来的にお任せする業務】 ・管理会計・予実管理の仕組み構築 ・プロジェクトごとの収支管理や予実分析 ・経営層へのレポーティング、経営判断に必要な数値分析 ・原価管理・収益分析および利益改善施策の企画・推進 必要な資格・経験 【必須要件】 ■経理のご経験がある方（※目安：月次決算業務をご経験され

仕事内容「売れる環境」があるから、営業としてもっと上を⽬指せる。 ＜ 成果を出せる仕組みと、安⼼して挑める5つの理由 ＞ 01｜ 住宅営業経験者は前職給与保証！ 住宅営業の実務経験2年以上の⽅は、前職での給与実績を保証。転職による収⼊ダウンの不安なく、新しい環境に挑戦できます。 02｜ 成果をしっかり還元 
 インセンティブは1棟あたり平均15万円。さらに半期の契約件数に応じて賞与の掛け率が変動するため、成果が収⼊へダイレクトに反映されます。 03｜ 100％完全反響営業  年間反響数は1,300件以上。 ⾶び込み・テレアポ・強引な売り込みはありません。1⼈あたり⽉15件前後の反響を安定して

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ・直近2年で23名入社をしている成長企業！選ばれる理由は様々！「働く条件が整っている」「面接時の社長の印象」「組織の一体感」「会社を大きくし、従業員もお客様も全員を幸せにする会社の方針」など。 ・テレビCMやSNS（Instagram,Youtube,TikTok）などのメディアで認知度も高い！ ・今後2031年には売上高200億を目指し、大企業を作っていきます。ぜひ一緒に「大企業」を作りませんか？個性が活きる環境は整えているのでご安

仕事内容注文住宅営業 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 滋賀県大津市竜が丘2-5 仕事内容 ・注文住宅営業をご担当いただきます。 ・顧客の家づくりのサポートや関連する不動産の売買業務 ・設計から施工まで同社一貫体制の強みを武器に、顧客へ「価格以上の価値」を提供し、理想の住まいを実現するコンサルティング営業です。 【具体的には】 ■100％反響営業（テレアポ・飛び込み営業は一切なし） SNSやメディア戦略による圧倒的な認知度に加え、「施工後の高い顧客満足度」が「良質な口コミ」を呼び、次なるご紹介へと繋がる好循環が確立されています。 ■ヒアリング・具体的なプランニン

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 【急成長フェーズの住宅会社】 京都を拠点に、関西全域へ事業を拡大中。 住宅業界の中でも珍しいスピードで成長を続けている会社です。 「売ること」よりも “いい家を、ちゃんと届ける”ことを大切にし、 お客様満足度No.1の住宅会社を本気で目指しています。 2031年には 従業員550名・売上高200億円規模の企業へ。 今はまさに、会社が一段上のステージへ進む最中です。 【育てながら、スケールしていくフェーズだから】 2024年：新社屋

仕事内容仕事内容 「世界でたった一つの住まい」をカタチにするお仕事です。 1級建築士として、これまでの経験を活かして働けます。 ＜仕事の流れ＞ ・営業と一緒にお客様と打ち合わせし、こだわりやライフスタイルを直接ヒアリング ・設計図面の作成・提案 ・意匠の決定、申請手続き ・完成に向けて設計の観点からサポート ・お客様の理想の住まいを、ゼロから形にしていく過程を設計の最前線で支えていただきます。  ＜ポイント＞ ・完全自由設計でデザイン力を発揮：決まった型の流用ではなく、あなたのアイディアを自由に形にできます。 ・チームで創り上げる住まいづくり：設計・施工・営業が連携し、お客様満足度No.1を目指す環境

仕事内容仕事内容 「数字を動かす＝会社を動かす！バックオフィスの主役へ」 住宅メーカーの心臓部＝経理ポジション。 おしゃれなオフィスで、数字と人をつなぐ存在として活躍できます！ ■仕事内容： ・決算業務の統括（月次決算以上の管理・推進） ・業務改善・組織づくり（業務改善の推進、組織体制の構築、メンバー育成） ～ゆくゆくお任せする業務～ ・管理会計・予実管理の仕組み構築 ・プロジェクトごとの収支管理や予実分析 ・経営層へのレポーティング、経営判断に必要な数値分析 ・原価管理・収益分析および利益改善施策の企画・推進 本ポジションのポイント ★経営層のパートナー：単なる経理・事務作業にとどまらず、全社の数字

仕事内容「売れる環境」があるから、営業としてもっと上を⽬指せる。 ＜ 成果を出せる仕組みと、安⼼して挑める5つの理由 ＞ 01｜ 住宅営業経験者は前職給与保証！ 住宅営業の実務経験2年以上の⽅は、前職での給与実績を保証。転職による収⼊ダウンの不安なく、新しい環境に挑戦できます。 02｜ 成果をしっかり還元 
 インセンティブは1棟あたり平均15万円。さらに半期の契約件数に応じて賞与の掛け率が変動するため、成果が収⼊へダイレクトに反映されます。 03｜ 100％完全反響営業 年間反響数は1,300件以上。 ⾶び込み・テレアポ・強引な売り込みはありません。1⼈あたり⽉15件前後の反響を安定して供給し

仕事内容「売れる環境」があるから、営業としてもっと上を⽬指せる。 ＜ 成果を出せる仕組みと、安⼼して挑める5つの理由 ＞ 01｜ 住宅営業経験者は前職給与保証！ 住宅営業の実務経験2年以上の⽅は、前職での給与実績を保証。転職による収⼊ダウンの不安なく、新しい環境に挑戦できます。 02｜ 成果をしっかり還元 
 インセンティブは1棟あたり平均15万円。さらに半期の契約件数に応じて賞与の掛け率が変動するため、成果が収⼊へダイレクトに反映されます。 03｜ 100％完全反響営業
年間反響数は1,300件以上。 ⾶び込み・テレアポ・強引な売り込みはありません。1⼈あたり⽉15件前後の反響を安定して供給し

仕事内容当社の営業職として、戸建住宅の提案営業をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なく、不動産ポータルサイト・自社HP・SNSなどからの反響営業100％です。 ＜具体的な業務＞ ・問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご要望やライフスタイルのヒアリング ・プランニングや見積作成 ・契約・詳細打ち合わせ（間取り、内装など） ・着工から引き渡しまでのフォロー ＜仕事の特徴＞ ・月100件以上の問い合わせがあり、安定した営業活動が可能 ・成果はインセンティブでしっかり還元（1件15～20万円支給） ・有給取得率が高く、ワークライフバランスを重視できる環境 ・実力主義の評価制度で、年次や社歴に関係なく成