施設長 - 東京都 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容■コメント 5年前にできた東京都認証保育園です｡食育にも力を入れています｡0～5歳の20人園児さんを8人の保育士で暖かく保育しております｡5年間勤務された施設長が家庭の都合で退職され､後任の施設長を探しております｡

仕事内容【4月入職OK】施設長候補大募集！経験・スキルを活かして働きませんか？ 小規模保育室での園長職の募集です。1歳～2歳児のお子様をお預かりします。●保育園の運営管理全般●職員の指揮監督●保護者支援や施設全体の運営●スタッフの育成 等を担当して頂きます。「園長業務」に特化いただけるように、本社専門部門によるサポート体制があります。例えば、スーパーバイザーという部門の社員が園を定期的に巡回し、行政対応や情報の伝達、開園準備のサポートを行います。【園長・小規模保育室・正社員】 通勤手当（月額50、000円迄）、資格手当、役職手当、残業手当、家族手当

仕事内容施設長・副施設長候補 正社員 年齢不問／経験不問 レクも少なく働き易い 完全週休２日制 施設長の管理（マネジメント）業務内容は と多岐にわたります。 利用者管理 利用者の状態（既往歴や現病歴など）と介護方針（ケアプラン）を理解し、 適切なサービスを提供できているか確認する。 入居時・退去時には、利用者本人・ご家族との面談をおこないます。 職員管理 介護職員の面接や採用、教育、保有資格・能力に応じた人員配置をおこないます。 面談やアンケートで現場の状況を把握し、 問題が生じた際には、ケアプランや人員配置の見直しを実施します。 運営管理 施設の運営方針・サービスレベルを策定し、モニタリング

仕事内容<仕事内容> 【学童施設長】年間休日125日！新規受託施設増に伴う募集！平均残業月3.5時間＆休みがとりやすい こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。また、現場業務だけでなく、職員のマネージメントや施設運営にも携わっていただきます。 エリア長へのキャリアアップや本部社員への職種転換なども！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容施設長候補 【仕事内容】 施設長として、施設の運営全般に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■利用者様の生活フォロー ■ご家族様対応 ■入居者への説明 ■従業員のマネジメント全般 ・モチベーション管理 ・就業環境の管理（過重労働の抑制等） ■地域交流 ※下町に古くからある施設の為地域の皆様のご理解が深く定期的な交流をして関係を深めています。 ■入居率、稼働率等の維持管理 ■フロント対応 その他、施設の運営に関わる事項 ★副支配人・支配人については、ワイシャツ（スーツ）にて勤務しています 【事業内容・会社の特長】 （1）学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 （2）ホテル事業 （3）シニ

仕事内容<仕事内容> 総務 / 健診センター長 / 新しい施設で働きやすい環境 【お任せする仕事内容】 健診センターにて、センター長のお仕事をお任せします。 ・管理業務全般 ・採用管理 ・渉外対応 ・業績管理 ・行政対応など ＜ID:001-spi-0311＞ <給与> 年俸400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都大田区池上 池上駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【全国】医療機関・事務長/600～800万円/東証グロース上場・成長中企業 【仕事内容】 【東証グロース上場】ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。多くのポジションが生まれている第二創業期です。 ■医療機関向け支援事業（エリアMgr） 医療機関へ様々な支援を行う同社。 全国で約150もの病院・医療機関・クリニックの運営を支援しています。 そんな同社において、施設内で事務長として下記業務いをお任せします。 【お任せする主な業務業務】 ・業績モニタリング、改善策立案、実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適

仕事内容【成瀬ハウス】看護管理者・ホスピス未経験OK/ブランクOK（40代～50代活躍中） 【施設名】： ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス成瀬ハウス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給454,059円～ 454,059円～568,794円＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※上記月給は諸手当含む 職務給制度あり ※給与には役職手当（毎月30時間のみなし残業手当：82,059～102,794円）が含まれます。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

仕事内容訪問介護事業 ソラスト渋谷 募集要項 渋谷区幡ヶ谷の介護施設で施設長の正社員求人!ソラスト渋谷 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 342,010円 月給342010円 月額279,800円+定額時間外手当62,210円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-17-15 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 渋谷区幡ヶ谷の介護施設で施設長の正社員求人!ソラスト渋谷 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気

仕事内容イリーゼ福生 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都福生市大字福生2303-1 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホ

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容<仕事内容> ★☆LIIMO国分寺☆★就労移行支援事業所の施設長のお仕事☆★ 就労移行支援事業所LIIMO国分寺にて施設長として就労していただきます。 LIIMO調布に続いて2022年6月に開所した都内2施設目の就労移行支援事業所です。 施設運営にかかる全般を担っていただきます ・人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営 ・利用者様の契約やご利用に関する案内業務 ・行政やハローワーク、医療機関など関係する機関との連絡調整 ・広報活動 ・利用者様の就職先との連携や職場開拓、広報活動など対外活動 ・多岐にわたる施設運営に関する業務全般 また、檸檬会本部との連絡や定期的な会議への出席などもあり

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け