ジー・プラン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規事業開発、事業企画、プロダクト企画などの実務経験 (目安：2年) 【職種名】 新規事業開発【KDDIグループ／0→1フェーズから携われる】 【仕事内容】 新規事業開発をお任せいたします。 ・市場調査、アイデア創出 ・事業企画・ビジネスモデル設計 ・競合・市場分析、事業戦略策定 ・事業仮説立案とPoC、サービス設計 ・社内外パートナーとのアライアンス推進 ・プロジェクトマネジメント（進行・KPI・予算） ■仕事のやりがい 会社の未来を創る中核メンバーとして、0→1フェーズの新規事業を自らの手で立ち上げられるポジションです。テーマ制約がなく、経営層と連携しながらスピ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ASP/アドアフィ領域の営業経験 【職種名】 アライアンス営業年休126日／平均年齢40代【KDDIグループ】 【仕事内容】 メインのオウンドメディアへの開拓営業と既存取引先の営業を行っていただきます。 広告商材にあったオウンドメディアをプランニング、または協業コンテンツを企画立案し、 新たな広告枠を生み出し成果につなげます。 具体的には、業務内容は以下です。 【業務内容】 ・協業コンテンツ企画立案 ・広告枠の提案 ・新たな施策・協業考案 ・親会社シナジー・新サービスの考案・稼働 ・AI活用による企画の創出/業務効率化 ・データ利活用 【サポート体制／キャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※データ関連業務の実務経験3年以上で、以下いずれの条件も満たしている方 ・データ活用における一連の業務経験：要件定義、データ抽出・集計、可視化までの一連の業務を遂行可能 ・SQLスキル：SQLを用いたデータ抽出、加工、集計が可能 ・データ分析基盤運用経験 【職種名】 アナリティクスエンジニア【KDDIグループ／転職回数不問／フレックス／リモート中心】 【仕事内容】 TreasureDataやYellowfinといったツールの活用ノウハウをお持ちの方はもちろん、データ活用戦略の立案から運用設計・分析まで一貫して携わりたい方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務イ

仕事内容ジー・プラン株式会社 【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー/将来の会社づくりを担う重要なミッションを遂行/KDDI系列 【仕事内容】 【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー/将来の会社づくりを担う重要なミッションを遂行/KDDI系列 【具体的な仕事内容】 #人事統括 #組織力強化に貢献 #週2～3リモート #KDDIグループ 「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースしていただける人事のプロフェッショナルを募集します。 ■業務詳細： 戦略人事リーダーは、採用・育成・制度設計など複数の戦略人事領域において、役員直下で一貫性ある人事戦略を立案・実装

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・情報セキュリティに対するリスクマネジメント、ガバナンス、運用経験 ・セキュリティ施策の企画・実行、社内教育・運用のリード経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝力 【職種名】 ★急募★情報セキュリティ責任者（全社セキュリティ統括/ポイント事業/第二創業期）【KDDIグループ】 【仕事内容】 全社の情報セキュリティ戦略をリードし、守りの強化と攻めの最適化を両立させる役割です。CSIRT構築や教育、ISMS の取得検討、インシデント対応などを幅広く推進いただきます。 現在は上長の兼務体制で運用されていますが、今後は専任として、組織づくりそのものから関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インターネットの「成果報酬型広告（アフィリエイト広告）」を扱う業界で、3年以上の営業経験 【職種名】 アライアンス営業【KDDIグループ／事業創造のキャリアを磨ける】 【仕事内容】 オウンドメディアを活用したアライアンス営業をお任せいたします。 ・オウンドメディアの新規開拓および既存取引先の営業対応 ・広告枠調整を含む協業先の拡充・折衝 ・協業コンテンツの企画立案・提案 ・新たな広告施策やサービスの考案・推進 ・AIやデータを活用した企画創出・業務効率化の推進 ■担当クライアント EC業界、不動産業界を中心とした企業広告主・パートナー企業 ■仕事のやりがい 自らの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・情報セキュリティに対するリスクマネジメント、ガバナンス、セキュリティ運用・監視 ・サイバーセキュリティ対策の立案、調査・分析 ・ISMS（ISO27001など）に関する知識と運用経験 ※上から優先度高 【職種名】 情報セキュリティ責任者／CISO候補年休126日／平均年齢40代【KDDIグループ】 【仕事内容】 情報セキュリティ責任者として、以下の業務を担当いただきます。 ・情報収集や分析、有事でのインシデント対応等のCSIRT活動 ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定・運用 ・情報セキュリティ状況のモニタリング・改善 ・

仕事内容【所属部署】経営戦略部【仕事内容】創業以来安定成長も、業績拡大に伴い組織能力の強化が急務。2031年までのフェーズを「第二創業期」と位置づけ、「マーケティングプラットフォーム」実現に向けた人材・組織基盤構築をプロデュースしていただきます。本ポジションは、役員直下で採用・育成・制度設計など複数の戦略人事領域を統括。従来のオペレーション型ではない、事業理解と課題定義から実行・検証まで自ら主体的に動く戦略推進型リーダー ポジションです。・採用戦略のリード（中途／新卒） - 経営課題直結ポジションの要件定義、選考プロセス整備、エージェント連携強化など、採用活動全体をリード・育成・組織開発施策の企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業、マーケティングなど顧客接点のある実務経験 (目安：5年以上) 【職種名】 新規事業開発【KDDIグループ／0→1フェーズから携われる】 【仕事内容】 新規事業開発をお任せいたします。 ・市場調査、アイデア創出 ・事業企画・ビジネスモデル設計 ・競合・市場分析、事業戦略策定 ・事業仮説立案とPoC、サービス設計 ・社内外パートナーとのアライアンス推進 ・プロジェクトマネジメント（進行・KPI・予算） ■仕事のやりがい 会社の未来を創る中核メンバーとして、0→1フェーズの新規事業を自らの手で立ち上げられるポジションです。テーマ制約がなく、経営層と連携しながらスピード

仕事内容ジー・プラン株式会社 新規事業開発 ◆成長フェーズでの事業開発／リモートワーク可／フレックス／KDDIグループ◆ 【仕事内容】 新規事業開発 ◆成長フェーズでの事業開発／リモートワーク可／フレックス／KDDIグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 創業からこれまで、継続的な成長により安定した経営基盤を築いてきました。それに安心することなく、ますます予測が困難となる時代の中で成長を続けるために、経営資源を積極投資しての新規事業開発活動を強化すべく増員を図ります。 ■業務内容 会社成長のドライバーとなる新規事業開発 ・アイデア出し、市場調査 ・事業企画設計、ビジネスモデル設計 ・競合

仕事内容ジー・プラン株式会社 【情報セキュリティ責任者】KDDIグループの働きやすさ×第二創業期の働きがい/リモート/フレックス 【仕事内容】 【情報セキュリティ責任者】KDDIグループの働きやすさ×第二創業期の働きがい/リモート/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～ポイントビジネスの草分け的企業／第二創業期の働きがい／裁量権リモートワーク／フレックスタイム～ ■募集背景 ジー・プランでは、複数のBtoB／BtoCサービスを展開しています。 取り扱うデータの種類・量・重要性が拡大する中で、これまで部門長が兼務していた情報セキュリティ機能を、専任体制に進化させる段階にあります。 近年は大手企業と

仕事内容■仕事内容 ・経営層・開発部門・事業部門をつなぎ、全社の信頼基盤をデザインしていく役割です。 【具体的には】 ・全社のセキュリティ戦略立案および実行（体制整備、方針策定、リスク管理） ・CSIRT活動：インシデント対応、報告、分析、改善提案 ・ISMS（ISO27001等）の方針検討と 社内教育の推進 ・SaaS利用申請・脆弱性対応など社内IT連携 ・社員向けセキュリティ教育・啓発・ガイドライン運用 ・経営層・事業部門との横断的コミュニケーションと調整 ・将来的なCISO体制・チーム組成のリード ■諸手当 通勤手当 残業手当 退職金制度 退職金制度あり、出張手当

仕事内容ジー・プラン株式会社 【アナリティクスエンジニア】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ 【仕事内容】 【アナリティクスエンジニア】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社では、全社的なデータドリブン経営の推進を重要な経営戦略と位置づけています。しかし現状では、各事業部からの依頼に基づいたデータ分析が中心となっており、データの潜在的な価値を十分に活用しきれていないという課題があります。 そこで、各事業部におけるデータドリブン思考の浸透を加速させるとともに、既存の構造化データや非構造化データと生成AIを組み合わせることで、事業のさらなる発展

仕事内容ジー・プラン株式会社 社内ITインフラエンジニア（リーダー候補）◆リモートワーク可／フレックス／KDDIグループ◆ 【仕事内容】 社内ITインフラエンジニア（リーダー候補）◆リモートワーク可／フレックス／KDDIグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 現在、第二創業期ともいえる事業拡大フェーズにあり、それに伴う会社基盤の強化が重要となっています。 本チームは「業務改善」と「業務基盤の支援」を両輪として推進し、社員がよりクリエイティブな仕事に専念できる環境づくりを目指しています。 今回は「業務基盤の支援」をミッションとし、社内ITインフラの構築・運用ができる人材を募集しています。将

仕事内容ジー・プラン株式会社 【SRE】自社サービス開発の基盤整備／リモートワーク可／フレックス／KDDI系列 【仕事内容】 【SRE】自社サービス開発の基盤整備／リモートワーク可／フレックス／KDDI系列 【具体的な仕事内容】 ～第二創業期の働きがい／最新のテクノロジーを活用し、会社全体の成長に貢献／幅広いキャリアパス～ ■業務内容・募集背景： 現在、弊社は複数のサービスを提供していますが、それぞれの立ち上げ時期が異なるため、サービスごとに独自の開発・保守運用の仕組みとなっています。急速に変化する環境に対応するため、標準的な設計・運用プロセスを確立し、効果の高いサービスから順次導入することで

仕事内容ジー・プラン株式会社 【DXエンジニア／リーダー候補】社内ITインフラの刷新・業務プロセスの効率化／KDDIグループ 【仕事内容】 【DXエンジニア／リーダー候補】社内ITインフラの刷新・業務プロセスの効率化／KDDIグループ 【具体的な仕事内容】 ～社内SE／第二創業期の働きがい／最新のテクノロジーを活用し、会社全体の成長に貢献／幅広いキャリアパス～ ■業務内容： DXエンジニアのリーダー候補として、社内のITインフラの刷新と業務プロセスの効率化の主導をご担当いただきます。経験や希望、スキルを踏まえて業務にアサインします。 ■具体的な業務内容： ご経験やご希望、スキルを踏まえて下記