ジー・プラン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社における法務業務の実務経験2年以上 ■契約書その他法的？書の作成？審査等 【求める人物像】 ■論理的な思考？をお持ちの？、■法的観点だけでなくビジネス視点での提案ができる？ ■事業部？のパートナーとして企業価値？利益の最？化に貢献することを？緒に？指していける？ 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 【業務内容】 契約書の作成？査閲60％、 取締役会事務局10％、社内規程の制定？改定10%、 商標管理5%、 個？情報管理15％ ※その他コンプライアンスやリスク管理も業務範囲内です。 ※内部監査は別にアサインされているため

仕事内容【所属部署】経営企画部【仕事内容】当社経営企画部にて、業容拡大に伴い、法務機能を強化するため、法務担当を募集しています。会社を最終ラインで「守る」とともに、企業価値を最大化すべく「攻め」の役割も果たし、両面から経営基盤を支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】・契約書の作成・査閲（60％）・取締役会事務局（10％）・社内規程の制定・改定（10％）・商標管理（5％）・個人情報管理（15％）その他、コンプライアンスやリスク管理も業務範囲に含まれます。【仕事の魅力・やりがい】・会社の変革期を法務面から支えるやりがい・ベテラン担当者の丁寧なサポートのもと、法務としての専門性を追求できる環境・個

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 創業からこれまで、継続的な成長により安定した経営基盤を築いてきました。それに安心することなく、ますます予測が困難となる時代の中で成長を続けるために、経営資源を積極投資しての新規事業開発活動を強化すべく増員を図ります。 【職務内容】 会社成長なのドライバーとなる新規事業開発・アイデア出し、市場調査・事業企画設計、ビジネスモデル設計・競合・市場分析をもとにした事業戦略の策定・事業仮説の立案と価値検証（PoC）、サービス設計・他部門やパートナー企業とのアライアンス推進、折衝業務・プロジェクトマネジメント（進行管理・KPI設計・予算管理） ＜ミッション＞ Next10のビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽データ関連業務の実務経験3年以上で、以下の条件を満たしている？ ■データ活用における一連の業務経験：要件定義、データ抽出・集計、可視化までの一連の業務を遂行できる ■SQLスキル: SQLを？いたデータ抽出、加？、集計ができる ■データ分析基盤運？経験がある 【歓迎経験・スキル】 ■TreasureData、BigQuery、Lookerstudio、Yellowfin などの利？、運？経験 ■データ分析や？成AIを？いた業務改善の経験 【求める人物像】 ▽マインドセット: ■データへの情熱: データの取り扱いを好み、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ関連業務の実務経験3年以上で、以下の条件を満たしている方 ・データ活用における一連の業務経験: 要件定義、データ抽出・集計、可視化まで の一連の業務を遂行できる ・SQLスキル: SQLを用いたデータ抽出、加工、集計ができる ・データ分析基盤運用経験がある 【歓迎】 ・ TreasureData、BigQuery、Lookerstudio、Yellowfin などの利用、運用経験 ※TreasureData優先度高め ・ データ分析や生成AIを用いた業務改善の経験 【職種名】 アナリティクスエンジニア職 【仕事内容】 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※いずれも必須 ■システム開発（Java使？）の実務経験3年以上 ■システムの要件定義からリリースまで関与する実務経験が3年以上 ■システムのトラブル、インシデント対応経験がある？ 【歓迎経験・スキル】 ■Spring Boot使？経験 ■クラウド環境での開発経験 【職種名】 アプリケーションエンジニア 【仕事内容】 【業務概要】 新規サービスのシステム開発やサービス運？上で？じる課題解決のための保守開発をご担当いただきます。 本ポジションは企画の最上流から携わることが可能で、ナショナルクライアントのポイント事業に関わり、顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ASP/アドアフィ営業経験3年以上 ■プレゼンテーションスキル（ドキュメント/プレゼン） ■Microsoft Word、Excel、Powerpointの基本機能操作&google spreadsheet、presentationの基本機能操作 【歓迎経験・スキル】 ■広告運用/ライティング経験 【求める人物像】 ■自責で物事を考えられる方 ■目配り、気配り、心配りのある方 ■誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方 ■仕事を楽しめる方 ■常に何かに興味を持たれている方 【職種名】 アライアンス営業 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ASP/アドアフィ営業経験3年以上 ■プレゼンテーションスキル（ドキュメント/プレゼン） ■Microsoft Word、Excel、Powerpointの基本機能操作&google spreadsheet、presentationの基本機能操作 【歓迎経験・スキル】 ■広告運用/ライティング経験 【求める人物像】 ■自責で物事を考えられる方 ■目配り、気配り、心配りのある方 ■誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方 ■仕事を楽しめる方 ■常に何かに興味を持たれている方 【職種名】 広告ソリューション営業 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■他者の意見を傾け、積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込みながら共に目標に向かって進む力 ■自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、企画やコンテンツに落とし込み、実行する力 ■様々な情報を整理し、資料作成、プレゼン、相手にメッセージを効果的に届けられる力 【歓迎経験・スキル】 ■インナーブランディング経験 ■コーポレートブランディング経験 【求める人物像】 ■行動できる方 ■柔軟な発想ができる方 【職種名】 インナーブランディング 【仕事内容】 【仕事内容】 コーポレート業務の中でも、主にブランディン

仕事内容ジー・プラン株式会社 【アライアンス営業】広告・オウンドメディア営業/KDDIグループの働きやすさ×働きがい/週4日在宅 【仕事内容】 【アライアンス営業】広告・オウンドメディア営業/KDDIグループの働きやすさ×働きがい/週4日在宅 【具体的な仕事内容】 #オウンドメディア開拓 #広告枠拡充 #裁量権 #立ち上げフェーズ #週4日リモートワーク #フレックスタイム ■業務内容： オウンドメディアへの開拓営業と既存取引先の営業をお任せします。広告商材にあったオウンドメディアをプランニング、または協業コンテンツを企画立案し、新たな広告枠を生み出し成果につなげます。 メディアとのアライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度改定の実務経験 組織開発の実務経験 【職種名】 人事統括責任者【年平均成長率180%以上／KDDIグループ／執行役員と二人三脚で戦略立案】 【仕事内容】 人事戦略策定・推進をメインで行っていただきますが、入社直後は採用戦略の立案・実行から入っていただき、人員の確保ができたら人事制度や組織開発業務等にも従事していただきます。 ・経営戦略に基づく中期的な組織／人事戦略策定→実行計画策定→推進 ・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動 ・人事制度（等級／評価／報酬）の拡充、最適化、運用 ・タレントマネジメントの業務デザイン ・人事業務のマネジメント

仕事内容ジー・プラン株式会社 【法務】スキルアップ/経営層に近い/事業拡大中/KDDIグループ/リモート 【仕事内容】 【法務】スキルアップ/経営層に近い/事業拡大中/KDDIグループ/リモート 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 会社を最終ラインで「守る」とともに、企業価値を最大化すべく「攻め」の役割も果たし、両面から経営基盤を支えていただきます。 ■業務詳細： ・契約書の作成・査閲60％、 ・取締役会事務局10％ ・社内規程の制定・改定10% ・ 商標管理5% ・個人情報管理15％ ※その他コンプライアンスやリスク管理も業務範囲内です。 ※内部監査は別にアサインされているため、現時点では担

仕事内容ジー・プラン株式会社 【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー/将来の会社づくりを担う重要なミッションを遂行/KDDI系列 【仕事内容】 【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー/将来の会社づくりを担う重要なミッションを遂行/KDDI系列 【具体的な仕事内容】 #人事統括 #組織力強化に貢献 #週2～3リモート #KDDIグループ 「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースしていただける人事のプロフェッショナルを募集します。 ■業務詳細： 戦略人事リーダーは、採用・育成・制度設計など複数の戦略人事領域において、役員直下で一貫性ある人事戦略を立案・実装

仕事内容ジー・プラン株式会社 【情報セキュリティ責任者】KDDIグループの働きやすさ×第二創業期の働きがい/リモート/フレックス 【仕事内容】 【情報セキュリティ責任者】KDDIグループの働きやすさ×第二創業期の働きがい/リモート/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～ポイントビジネスの草分け的企業／第二創業期の働きがい／裁量権リモートワーク／フレックスタイム～ ■業務内容： 情報セキュリティ責任者として、全社におけるセキュリティマネジメントなどをご担当いただきます。将来的には、CISOや最高情報セキュリティ責任者になっていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： ・情報収集や分析、

仕事内容業務内容: ・契約書の作成／査閲（60％）, ・取締役会事務局（10％）, ・社内規程の制定／改定（10%）, ・商標管理（5%）, ・個人情報管理（15％）, , 入社後は、以下の業務をお任せする想定で検討しております。 ※経験・スキルに応じて調整可能, １．入社後1ヶ月程度, ・事業の概要、特性、スキームを学習, ・契約書のドラフティングや基礎スキルの確認, , ２．入社後2ヶ月程度, ・秘密保持契約、業務委託契約など、定型的な契約の作成、査閲を担当, , ３．以降のステップ, ・広告取引契約、ポイント関連契約、人事関連契約、新規事業に関する契約などへ業務範囲を拡大, ・コンプライアンス関

仕事内容ジー・プラン株式会社 【SRE】自社サービス開発の基盤整備／リモートワーク可／フレックス／KDDI系列 【仕事内容】 【SRE】自社サービス開発の基盤整備／リモートワーク可／フレックス／KDDI系列 【具体的な仕事内容】 ～第二創業期の働きがい／最新のテクノロジーを活用し、会社全体の成長に貢献／幅広いキャリアパス～ ■業務内容・募集背景： 現在、弊社は複数のサービスを提供していますが、それぞれの立ち上げ時期が異なるため、サービスごとに独自の開発・保守運用の仕組みとなっています。急速に変化する環境に対応するため、標準的な設計・運用プロセスを確立し、効果の高いサービスから順次導入することで

仕事内容■仕事内容 オウンドメディアへの開拓営業と既存取引先の営業がメインとなります。広告商材にあった オウンドメディアをプランニング、または協業コンテンツを企画立案し、新たな広告枠を生み 出し成果につなげます。主に扱う商材はEC商材や不動産関連です。 お客様と深くかかわっていくことで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環 境。 【具体的には】 ・オンドメディアの開拓 ・協業コンテンツ企画立案 ・広告枠の提案 ・新たな取り扱い販売商品の発掘 【部署の雰囲気】 目配り気配り心配りを大事にし、どんなに仲が良くても仕事の連携については丁寧な対応を心がけております。また、楽しんで仕事に取り組

仕事内容ジー・プラン株式会社 【アナリティクスエンジニア】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ 【仕事内容】 【アナリティクスエンジニア】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社では、全社的なデータドリブン経営の推進を重要な経営戦略と位置づけています。しかし現状では、各事業部からの依頼に基づいたデータ分析が中心となっており、データの潜在的な価値を十分に活用しきれていないという課題があります。 そこで、各事業部におけるデータドリブン思考の浸透を加速させるとともに、既存の構造化データや非構造化データと生成AIを組み合わせることで、事業のさらなる発展

仕事内容■仕事内容 同社では、Gポイント事業、ポイントプラットフォーム事業、 メディア事業、広告代理事業の4つの事業を展開し、お客様の マーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。 また、システム部では、社内全体の情報セキュリティの整備や教育、 脆弱性対応、CSIRT活動など、全社におけるセキュリティマネジメントを先導します。 情報セキュリティ状況のモニタリングや改善、 従業員への情報セキュリティ教育も実施いたします。 【具体的には】 ・ 社内全体の情報セキュリティ系の整備や教育 ・ SaaS利用申請 ・ 脆弱性対応 ・ CSIRT、コンピュータセキュリティインシデントに関する報

仕事内容■仕事内容 現在、第二創業期ともいえる事業拡大フェーズにあり、それに伴う会社基盤の強化が重要となっています。 本ポジションは「業務基盤の支援」をミッションとし、社員がよりクリエイティブな仕事に専念できる環境づくりを目指し、社内ITインフラの構築・運用を推進していただきます。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・PCデバイスのキッティング、管理、効率化 ・現状の社内システム（イントラ等）の課題分析、改善提案 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応 ・PCデバイス、ネットワーク、業務アクセス環境のセキュリティ施策、向上 ・2026年5月に予定しているオフィス移転対応