静岡県の採用代行の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 標準労働時間： 1か月あたり10時間～の稼働が見込める方

仕事内容ベンチャー企業向けに採用代行サービスの新規提案を行っていただく、やりがいのあるお仕事です！ 誰にでも営業活動が行えるようにマニュアルを作成しております。 未経験の方でもご担当いただけるよう、研修体制を整えておりますので、一緒に仕事の進め方を覚えていきましょう。 在宅で安心して働ける環境を整えております。 【内容／電話業務】 当社が用意している企業リストに対し、メール営業＆電話架電を行っていただきます。人材知識がなくても大丈夫！事前に研修を行い、開始までは充実したバックサポート付きなのでご安心ください！ 完全フルリモートで、日本全国どこでもOK！ 稼働時間は、自己申告制で17時迄、17時半

仕事内容「やってみたい」が大事だから。 タイピングからはじめたっていい。 ＼★PCスキルは入社後でOK！／ 入社後1ヶ月は座学研修からスタート。PC操作に不安があれば、業務中にタイピング練習をしてもOK。基礎から学べますので、普段PCを使っていないという方も、安心してご応募ください！ ＼★馴染みやすい仕事＆先輩もサポート／ お任せするのは、応募者へのメッセージ対応や面接の日程調整などが中心。電話対応はほぼありません。実務開始後も2～3ヶ月は先輩が同席するので、少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です◎ ＼★未経験からリモートワーク！／ 活躍中のメンバーは全員が未経験スタート！前職もジムのインストラク

仕事内容他社様よりも、配りやすく報酬をあげやすい人気エリアを運営しているため、未経験でも安心して安定的に報酬アップさせていくことができます。 弊社のドライバーで、繁忙月は127万円以上の報酬を稼いだドライバーもおります。 お客様へのお荷物を、軽自動車・軽バンを使った宅配・配達・配送ドライバーのお仕事です。 未経験の方でも、経験を積んでいかれると、日々、どんどん配達個数も増えていくことが可能になり、やりがいや毎月安定して収入（報酬）も増えていきます！ 数あるドライバーのお仕事の中でも、宅配や配送・配達ドライバーはとても需要が高く、特にヤマト運輸（クロネコヤマト）や郵便局、AMAZONなどの軽貨物

仕事内容働き方ファーストの転職。 “何をするか”より“どう働くか”。 未経験向けのため、PCワークの基礎はもちろん、採用や人と企業をつなぐポジションを担っていただきます！ ★企業と人の架け橋に… 求職者の方との面談を通じて、「どんな働き方をしたいか」「どんな仕事が合いそうか」を一緒に考えます。希望や悩みを丁寧に伺いながら、一人ひとりに合った求人をご紹介。人生の転機に寄り添う、やりがいのある仕事です。 ★採用の知識を身につけたい方には… 求人内容の確認や応募者対応、面接日程の調整、履歴書のチェックなど、採用支援に関する幅広い業務をお任せします。イチからサポートするため、採用業務や人材業界が初めての

仕事内容未経験からの理想の事務職！ 手に職つけて、理想の働き方を実現。 "プライベートの時間も、将来のためのスキルも、どちらも大切にしたい。そんなあなたのための事務職がここにあります。 ー・ー・ーお任せするのは、採用を支える事務業務ー・ー・ー 候補者のデータ入力や選考状況の管理といった、採用活動を支える業務が中心です。慣れてきたら、採用データを分析や、「もっと響く求人票は？」とアイデアを出したり。会社の成長に貢献できる手応えも感じられます。 ー・ー・ー未経験から、市場価値の高いスキルをー・ー・ー ChatGPTなど最新AIツールを業務で活用。新しい技術に触れながら市場価値を高められます。とはいえ

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仕事内容「誰でもできる作業」から、「私にしかできない事務」へ。 "毎日、決められたデータを入力するだけの事務。それだけでは、「この先、自分の仕事はAIに取って代わられるのでは…」と、不安を覚えるかもしれません。そんなあなたに、当社でキャリアをアップデートする道を紹介したいのです。 当社の採用事務は、ルーティン業務だけで終わりません。ツールを駆使した業務効率化や、Canvaを使ったデザイン、CapCutを用いた求人動画の編集からWixによるWeb制作まで担当。これからの時代に求められる「＋αのデジタルスキル」を実務の中で身につけられます。 スクールに通う必要はありません。30分×8本の丁寧な動画講

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仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

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