労務 時給制 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容・厚生労働省の助成金のご案内 ・問い合わせ等メール、電話・ｚｏｏｍ対応 ・申請書類の作成業務、提出業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者スタッフと共に「働きやすい職場つくり」を目指す意欲のある方 ・障がい者スタッフに粘り強く対応いただける方 ・障がい者及び関係各所と円滑にコミュニケーションを図り、協力して業務可能な方。 [歓迎] ・PC基本操作が出来ること ・デスクワークの実務経験 ・3年以上の社会人経験 ・障がい者の方々との勤務もしくは何らかの形で携わったご経験 【職種名】 【川崎重工グループ】指導員（事務作業を行っている障がい者への業務指導と労務管理） 【仕事内容】 事務作業を行っている障がい者への業務指導と労務管理 ●指導員（事務作業を行っている障がい者への業務指導と労務管理） (1)障

仕事内容経験者歓迎＊人事労務管理の事務職（正社員）募集！ 基本土日祝休み＊ほぼ残業なし＊研修制度もありブランクOK ＼人事労務管理専門の事務スタッフ（正社員）募集！／ 社会保険労務士事務所での、人事・労務管理の事務及びコンサルティングなどをおまかせします。 経験者や社労士等の試験に合格されている方優遇します。 あなたの経験や知識を活かしながら勤務いただけます。 給与計算・算定・年度更新・手続き業務などの研修制度もありますので、ブランクをお持ちの方もご安心ください！ 【会社の特徴】 従業員が少なく皆で相談しながら事務所を運営しています。 年々業績は拡張しており、従業員数も給与も増加しております。

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務管理の事務及びコンサルティングです。 例えば、給与計算、労務関連手続き全般、助成金申請、コンサルテ ィングなどです。 まず最初は、入社退社手続き、給与計算から開始していただき、徐 々に高度な手続き（助成金等）を担当していただきます。 最終的にはコンサルタントを目指します。 今回は「人事労務管理の経験者」を優先させていただきます。経験 年数は問いません。少しでも人事労務管理のご経験のあるかたをキ ャリア採用させていただきます。 もし、経験がなくても人事労務管理にご興味のある方も、積極的に ご応募下さい。［変更範囲：なし］

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ＡＩを使った業務効率化に取り組んでいます。 ＊中小企業様の総務事務代行業務です。 ・社会保険手続き（電子申請）・給与計算、年末調整 ・給付金、助成金申請手続き ・お客様との対応（主に電話）・データ入力、チェック等 ＊事務内容は丁寧に指導しますので、社労士業務に関心があり 長く続けて頂ける方を歓迎します。 ＊週一度、所内で勉強会を実施。皆で知識・能力アップを 目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ＊社外研修にも参加していただいています。 ＊社労士資格があれば、手当支給あります。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】※求人に関する特記事項参照

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の 打ち込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁 への書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 労務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き） 総務としての幅広い経験 └健康診断手配、入退社手続き、年間予定作成、車両管理 【職種名】 総務課長【兵庫／尼崎】創業80年の安定基盤総務・労務・人事・採用まで幅広く担当／再雇用制度有 【仕事内容】 冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つ同社にて、庶務・給与計算・人事・社会保険関連業務などの総務業務全般およびメンバーのマネジメントをお任せします。将来的な部長候補としての役割を期待しています。 【労務】勤怠管理、財形手続き・管理、給与計算・社会保険資格手続き、産・育休手続き、労災手続き 【庶務

仕事内容<仕事内容> バックオフィス（人事労務)_株式会社マプリィ 完全週休2日年休120日時短可 【人事】 人事制度・評価制度設計、社員教育、部署の状況ヒアリング 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、給与改定、年末調整 【顧客】■スーパーゼネコンなど建設・土木業界の法人■各地の森林組合や市役所などの官公庁■大学などの各種研究機関 【社内】httpswww.wantedly.com/companies/company_1900201/post_articles/919324 【社員紹介】 httpswww.wantedly.com/stories/s/mapry_member NH

仕事内容自然に囲まれた歴史あるゴルフ倶楽部の事務部門、増員募集！ 将来は事務部門の中心となって、活躍してもらえるように育てていきます。 ◆歴史ある当ゴルフ場で安心・安定して働けます！ 昭和32年（1957）9月に開場し関西では13番目・兵庫県下でも9番目に 誕生した、社団法人に代わる倶楽部組織として株主会員制を採用した 日本で最初のゴルフ場です。 ◆現在、事務部門でのフロント・総務・労務・業務全般、「事務スタッフ」正社員を増員募集しています。社内はもちろんですが、お客様や業者の方とのコミュニケーションも重要な仕事の１つになります。基本的なPC操作が出来れば、事務未経験でもOKです。丁寧な指導

勤務時間9:00～17:00(休憩60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務のご経験 ・就業規則に関する基礎知識 ・ITに関する知識（システム運用や導入経験など） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 同社の人事労務部門にて、主に下記業務を担当いただきます。 ・勤怠管理 ・就業規則改定 ・給与計算 ・人事考課 ・人事異動手続き賃金改定 ・組合交渉

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩の取得については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月初に前月の締め作業を行う関係上、土・日・祝でも出勤をお願い する場合があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区御幸通３丁目２－４ コスモプラザ三宮322号室 三ノ宮駅 三ノ宮駅徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当

勤務時間9:00～17:00(休憩60分)