心理療法 臨床心理士 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社ソシエル 放課後等デイサービス シュシュ 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給20万円～/研修・資格取得サポートあり◎キャリアアップも目指せる/「あったらいいな」を形にする施設♪ ◆「こんな施設があったらいいな」をかたちに 当施設は、愛知県春日井市にある放課後等デイサービスです。 代表は心理学を専攻し、17年間にわたり発達支援や相談支援業務に携わってきました。 そしてこれまでの経験の中で得た気づきや学びを取り入れ、子どもたちやご家族に「こんな施設があったらいいな」と思ってもらえるような施設作りを目指してい

仕事内容◇放課後等デイサービスでのお仕事です◇法人採用◇勤務地などはご希望に合わせてご相談できます◇発達障害をお持ちのお子様向けリハビリ業務◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/未経験歓迎/教育充実/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・愛知県春日井市他複数の事業所を運営する法人での採用になります。 ・リハビリ職・臨床心理士等多数在籍中です ・発達障害のお子様へリハビリがしたい方歓迎します ・今回は増員での募集になります。 ・残業ほぼなしでワークライフバランスも両立できます！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【タイトル】 東春病院 栄養士（精神科病院） 【仕事内容】 【厨房業務全般】 仕込み・調理・盛付・トレーメイク・検品・食器洗浄 今年度より、冷凍食品を活用して給食を提供しています。 簡単な調理業務のみですので、ご安心ください。 ・病院食に不安のある方も一から丁寧に指導させて頂きますので、 ご安心ください。 ・研修があり更にスキルＵＰを目指すことが出来ます。 ・同じグループ内の病院や老健で栄養管理をしている栄養士との 合同研修会もあり勉強ができる職場です。 ・経験不問求人（病院施設等の経験者優遇）です。 【事業所名】 東春病院 【応募資格】 ・栄養士資格お持ちの方 ・専修学校卒

勤務時間10:00〜18:30（休憩は法定通り） ※勤務時間はご相談ください♪

仕事内容【勤務地】 愛知県春日井市出川町8-11-8 アカデミーコートユリウス店舗105 【施設名】 放課後等デイサービス シュシュ 【PRメッセージ】 ◆「こんな施設があったらいいな」をかたちに 当施設は、愛知県春日井市にある放課後等デイサービスです。 代表は心理学を専攻し、長年にわたり発達支援や相談支援業務に携わってきました。 そしてこれまでの経験の中で得た気づきや学びを取り入れ、子どもたちやご家族に「こんな施設があったらいいな」と思ってもらえるような施設作りを目指しています。 ◆研修・資格取得サポートあり◎あなたの思いを重視します 「必要な方に必要な支援を」をモットーに、障がいを持つ子ども

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員/正社員/研修制度充実/未経験・ブランクがある方も安心です/22万～26万円/バースデイ休暇あり 遊びがメインの児発・放デイ 経験不問研修制度が充実 小学生がメインの放課後等デイサービス 児童指導員のお仕事をお願いします お仕事内容 〇食事・身の回りの支援 〇学習支援 〇遊びや集団活動の支援 〇社会ルールや自立に向けた指導 〇進路指導 〇関係機関との連携 〇送迎業務 ※個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりに合わせて行います はじめはOJT研修でサポートします オススメPOINT 〈未経験の方活躍中〉

仕事内容児童指導員/正社員/22万～26万円/バースデイ休暇あり/他業界からの転職も活躍中/キャリアアップや資格取得支援も充実 遊びがメインの放デイ 経験不問研修制度が充実 小学生がメインの放課後等デイサービス 児童指導員のお仕事をお願いします お仕事内容 〇食事・身の回りの支援 〇学習支援 〇遊びや集団活動の支援 〇社会ルールや自立に向けた指導 〇進路指導 〇関係機関との連携 〇送迎業務 ※個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりに合わせて行います はじめはOJT研修でサポートします オススメPOINT 〈未経験の方活躍中〉

勤務時間11:00～17:00 12:00～18:00 上記の間で週3日～、1日6時間で応相談 ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの成長に寄り添える♪モンテッソーリ療育を実践 ■残業ゼロ＆持ち帰り仕事なし！メリハリある働き方 ■産休・育休取得率100%☆ママさんも安心して長く勤務 ■春日井駅徒歩5分！マイカー通勤もOKで通勤らくらく ー【子どもの可能性を引き出す、温かな療育施設】 未就学児を対象に、モンテッソーリ療育を通じて子どもたち一人ひとりの自己教育力を育んでいます。文化や算数など、さまざまな学びの機会を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びに寄り添える環境です。20代から70代まで幅広い世代のスタッフが、それぞれの経験を活かしながら温かな支援を行っています♪ ー【働きやすさ抜

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間14:00～18:00（4時間勤務） ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業ゼロ＆持ち帰り仕事なしで、プライベートも大切に♪ ■時給1,300円～1,450円の高待遇！昇給もあり☆ ■産休・育休取得率100%！子育て中のママも多数活躍中 ■20代～70代まで幅広い世代が和気あいあいと働いています ー【子どもたちの可能性を広げる教育×療育の現場】 春日井駅から徒歩圏内にある当施設では、小学生を中心とした子どもたちの成長をサポート♪学習支援はもちろん、感覚統合遊びや工作など、楽しみながら成長できるプログラムを提供しています。一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、子どもたちの「できた！」という瞬間を一緒に喜べる環境です★ ー【チームワ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給20万円～/研修・資格取得サポートあり◎キャリアアップも目指せる/「あったらいいな」を形にする施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 158,000円～ 固定残業代 32,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円～30,000円 職能手当 0円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用

勤務時間14:00～18:00（4時間勤務） ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子育て世代も安心♪ 産休・育休取得率100％ ■残業ゼロ宣言！持ち帰り仕事なしで安心 ■時給1,300円～1,450円の高待遇☆ ■週3日～OK！扶養内勤務も相談可能 ー【子どもたちの自立を支える、やりがいのある職場です】 発達に課題のあるお子さまの「精神的自立」「経済的自立」をサポートする放課後等デイサービスです。就労基礎訓練やソーシャルスキル学習など、将来の自立に向けた幅広い支援を行っています。経験豊富なスタッフが在籍しているので、分からないことがあってもすぐに相談できる環境が整っています♪ ー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 20代～70代ま

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員/研修制度充実/未経験・ブランクがある方も安心です☆/22万～25万円/バースデイ休暇あり♪ 【jb644220】 ■コメント 児童指導員/正社員/研修制度充実/未経験・ブランクがある方も安心です☆/22万～25万円/バースデイ休暇あり♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ■児童指導員の要件を満たす方 →他にも・・・ ・教員免許をお持ちの方 ・大学で社会福祉、心理学、教育学、社会学の学科を卒業した方 ・児童福祉施

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東海エリアで38施設・154事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。 キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。 法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。 残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお

仕事内容児童指導員/正社員/有給取得率/未経験・ブランクがある方も安心です/22万～25万円/バースデイ休暇あり 進路・就労準備型の放デイ 経験不問研修制度が充実 中学生～高校生対象の放課後等デイサービス 児童指導員のお仕事をお願いします お仕事内容 〇SSTや運動療育等の集団療育 〇個別支援、学習支援等の個別療育 〇ADDSを用いた完全個別療育 〇学校、自宅等への送迎業務 〇保護者対応 〇近隣店舗へのヘルプ業務 〇各種イベント準備 〇連絡帳、ブログ作成 〇その他、資格により個別支援業務 はじめはOJT研修でサポートします 送迎につ

仕事内容児童指導員/正社員/有給取得率未経験・ブランクがある方も安心です☆/22万〜25万円/バースデイ休暇あり♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜250,000円 試用・研修時 220,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 19:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒486-0944 愛知県春日井市大和通２丁目１３ 【最寄り駅】 勝川 【アクセ

仕事内容児童指導員/正社員/研修制度充実/未経験・ブランクがある方も安心です☆/22万〜25万円/バースデイ休暇あり♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜250,000円 試用・研修時 220,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 19:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒486-0947 愛知県春日井市知多町2-52 【最寄り駅】 味美 【アク

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。 キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。 法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。 残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。 キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。 法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。 残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお