ハローワーク 総務 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・総務 ・書類作成 ・書類整理、ファイリング ・データ入力 ・電話応対 ・労務関連 他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【海運会社で総務経理事務】 ・請求書発行処理（４０枚程度） ・経理伝票仕訳入力、小口現金管理 ・売掛金、買掛金の管理、経費精算、領収書の確認 ・給与計算、役所の書類作成・提出 ・その他業務（電話対応、来客対応、お茶出し） 【職場環境】 １８名（事務員１名、現場社員１６名、社長） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月平均２０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険未手続事業場に対する実地（訪問）調査、加入勧奨、指導 労働保険の適用徴収関係届出書類の受付、審査など 上記のほか、徴収室における電話及び窓口応対、その他の適用徴収 業務に従事します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 繁忙期（１～３月）は時間外あり 就業時間、休日は柔軟に対応します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 希望により土日祝日の出勤可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所の一般事務（電話来客対応、記帳代行、製本その他事務全 般など）を行っていただきます。 ＊宮田町にある税理士主宰の会計法人です。 数字に強い経営力を身に付けたいという意欲的な方にピッタリな 事務所です。 ＊近隣地に大型ショッピングセンターや家電量販店、公共交通機関 、金融機関などあり、働きやすい環境です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・当社顧問社労士との窓口対応 ・運転日報の確認 ・運行データ管理 ・伝票整理、書類整理 ・トラック事業関係機関への提出書類作成 ・入退社手続き、勤怠管理 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、ＯＪＴにより業務について学べます。 【業務内容】 資料請求：全国の行政庁への申請書送付・簡易電話対応 その他事務：庶務 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方／事務処理が得意な方 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週２０時間を基本に、１日４～５時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※総務事務の仕事です。社労士事務所や一般企業から委託を受けた ものです。 （主な仕事） ・求人手続き ・入社、退職、育休などの事務 ・給料計算事務 ・データー入力と加工及び雇用関係の情報収集 ・その他付随する業務あり ※チームで仕事をしますので、急な体調不良によりお休みしても大 丈夫です。 【障害者専用求人】変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・売上管理、入金管理、専用ソフトへの入力などの経理事務 ・来客、電話対応、庶務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社総務経理課において以下の業務に携わっていただきます。 ・事務業務 ・来客、電話対応 ・伝票入力及び売上請求に関する入力 ＊パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用 ＊経理事務経験者優遇 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、ＯＪＴにより業務について学べます。 【業務内容】 資料請求：全国の行政庁への申請書送付・電話交渉 法務：契約書確認・作成、知的財産権管理 労務：労務管理・社内規程作成 その他事務：庶務 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方／主体性のある方 ※法学部卒・法律資格保有・企業法務経験者は優遇 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容県内トップシェア・情報通信業の会社です －－－ ・契約書作成（専用システム使用） ・勤怠管理（約２５０名分） └出退勤データ／遅刻／早退時の確認 ・健康診断対応（予約・日程管理） ・ 社用車管理 ・ 電話、来客対応◇何かしらの事務経験がある方 ◇年内に南江戸へ移転予定あり ◇変更範囲：変更なし

仕事内容医療事務業務全般 その他、総務・経理・人事業務全般 （財団事務局各課、松山記念病院医事課等への人事異動あり） 【事業所画像情報あり：求人情報提供端末で閲覧可】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は要相談 ＊６時間以上の勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊完全 週休二日制： ＊夏季（２日自由取得）・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務、経理、営業事務、物流のいずれかで 簡単な事務作業（書類整理など）や 軽作業（ピッキングなど）をお願いします。 ※仕事内容は障害の特性やご希望により考慮して決定いたします。 ＊契約期間 初回３ケ月（ただし採用日により３ヶ月未満の場合有） 次回は６ヶ月が２回、その後１年更新 更新月は、４・７・１０・１月 特段の支障のない限り契約更新をお願いしています。 「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

仕事内容地域ＮＯ．１のポスティング会社で総務事務スタッフを募集してい ます。未経験者の応募も大歓迎です！ ■業務委託スタッフの管理■委託明細書・源泉徴収票の作成■電話 ・来客対応■書類作成、ファイリング、データ管理■他労務、人事 、経理に関する業務 研修制度が充実しており、スキルアップの機会も豊富です。業務委 託スタッフや社内メンバーの「困った」を支える役割のため「あり がとう」と声をかけてもらえる機会も多く、やりがいを感じながら 勤務していただけます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容下記業務に携わっていただきます。 ◇総務関係全般 （電話・来客対応、各種手続き業務、書類整理・確認、清掃など） ◇技術業務補助 （エクセルを使用した調書作成、ＡｕｔｏＣＡＤを使用した作図の 補助など） 未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務全般を行っていただきます。 ・総務事務全般の補助 ・書類作成 ・その他、雑務 他 ・書類の提出等外出用務あり（社用車使用） ＊制服貸与：女性のみあり 変更範囲：施設の定める業務

仕事内容【急募】現メンバー退職にともなう補充としての採用です。 松山本社にて総務と経理の業務を行って頂きます。 ・社員の入退社に関わる手続き ・給与計算 ・社会保険、労働局関連業務 ・車両管理、社内備品データ管理（固定資産・リース） ・伝票入力・決算処理 ※経理補佐的な業務 業務については入社後研修等で学んで頂きますのでご安心下さい。 内勤ではありますが、会社外の方、各所の所長や営業事務との 電話対応が多いため、人とのコミュニケーションが得意な方を 希望します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４から５日勤務で、来ていただける方希望です。 その他相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始

仕事内容・社会保険、雇用保険の取得喪失手続き ・給与計算手続きなど社労士補助業務 パソコンを使用して主に事務所内の仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・顧客（自治体等）訪問対応。 ・学校給食調理員の労務管理、スタッフの選考、配置、 入社等の事務手続き 等 ・総務全般の事務処理（データー入力、書類作成等） ・受託している給食に関する依頼や相談への対応。 ・学校給食センターでのスタッフへの指導業務。 ＊いろんな業種の方が活躍され、未経験からのスタートの方がほと んどの為、未経験の方も安心して応募して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜６ヶ月の段階的な教育プログラム／歯科未経験ＯＫ＞ 院長のサポート業務（秘書業務）から、医院全体の管理（総務） まで幅広くお任せします。 ・院長サポート 診療に伴う文書作成、出張手配・スケジュール管理 ・総務・労務 スタッフの労務管理、公的機関への法的手続き申請 ・運営管理 院内外のミーティング運営、スケジュール調整、管理雑務など ◎年齢や入職年数ではなく、これまでのご経験や業務への取り組み 姿勢・成果を正当に評価することを大切にしています。 【変更範囲：事業所の定める業務】