ハローワーク 介護支援 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は６時間以上勤務で６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容※生活相談業務を行い、サービスリーダーを補佐し、突発的に発生 る業務の対応をする ・関係機関との連携、モニタリング、アセスメント、サービス担 当者会議への参加 ・顧客サービス管理、ご家族やご利用者様への説明等 ・スタッフ指導、養成等 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等日常生活のサポート ・送迎車運転・添乗 等 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 ※入社後は採用時研修等研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容＊施設利用者への日常生活全般に関する介護業務や生活支援に関す る業務 ＊個別支援計画やサービス計画に沿った利用者の支援及び計画作 成、評価等に関する業務 ＊レクリエーションや外出支援、施設ごとに企画されるイベントの 準備や実施 【変更の範囲】法人の定める業務 ※これまでの勤務経験、福祉資格に応じて基本給に加算あり ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容多様な業界（情報通信、製造、医療、金融、官公庁など）に対し、 設計からテストまで一貫したシステムインテグレーションサービス を提供しています。 ・生活支援システム開発、介護業界向け業務支援システム開発など ・主要な言語、環境：Ｊａｖａ、Ｃ、Ｃ、Ｃ＃、Ｐｙｔｈｏｎ 、．Ｎｅｔ 他 ※経験者や社内ＳＥの方の、リスキリングのご要望も可能です ※テレワークあり（プロジェクトによる） ※これまでの経験やスキル、職務に対する志向により給与額を決定 ※業務内容変更の範囲：会社内のすべての業務

仕事内容☆未経験者歓迎 ☆ご利用者への介護業務・生活支援などを行い、お一人おひとりの 生活を支援していただきます。 ☆ご利用者との関わりの中、沢山の笑顔に触れられる職場でご自身 のスキルアップにつなげてみませんか。 ＊明るく、明日の成果につながる職場環境づくりを常に考え、プラ イベートと両立しやすい環境を目指しています。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間の中で１～８時間程度 労働時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員や臨時・緊急的な業務に対応するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立した日常生活を送るこ とができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします 。 ≪仕事例≫■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成■定期的な訪 問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催■サービス事業者 等、関係機関との連絡調整■介護保険の各種申請に係る援助■給付 管理業務 等 ＊外出には主に自家用車（場合によっては社有車）を使用 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※１日７．５時間勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（希望休あり） ※土・日・祝 勤務可能な方を優先します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～６Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～６Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様の課題に対し、最適なソリューションを設計、開発。要件定 義から設計、製造、試験、運用支援まで、多様なビジネスフィール ドで一貫したサービスの提供を行います。 ・要件定義、基本設計、見積／コスト管理、開発、評価およびレビ ュー、顧客折衝など ・生活支援システム開発、介護業界向け業務支援システム開発など ※テレワークあり（プロジェクトによる） ※これまでの経験やスキル、職務に対する志向により給与額を決定 ※業務内容変更の範囲：会社内のすべての業務

仕事内容☆有料老人ホームご利用者様の看護業務・健康管理 ・看護業務、機能訓練指導員業務 バイタルチェック、健康管理、健康相談、状態観察等の体調管理、 服薬管理と服薬介助、医療処置、急変時の応急対応、機能訓練に関 する業務、介護業務支援 ※職場見学、就業相談を随時受け付けております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト表により事前に設定します。 ＊就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上 ・有休、夏休、介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 「変更範囲：変更なし」