人事労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【職種】 社会保険労務士人事 【求人のポイント】 社労士として労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施、人事制度（給与制度、評価制度）等の業務をご担当して頂きます。岡山県岡山市にある、岡山勤務！労務から経営まで幅広く事業に携われるコンサルティングファームの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務を行っていただきます。 └あなたの希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 【具体的な仕

仕事内容【おススメポイント】 ・すぐ正社員！アパレルメーカーでの人事部の採用チームで事務スタッフを募集！ ・人事労務の経験が積める！事務経験、あるいは販売の経験あればOK！ ・残業を減らす仕組みあり、ほぼ発生なし！土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・オフィスカジュアル（ジーンズ、スニーカーOK！） ・髪色、ネイル自由！ 【職場環境】 ・部署人数：5名（20代1名、30代2名、40代2名） ・ランチスポットいっぱいの中心部エリア！ ・明るくて活発な雰囲気の職場！ ・20代の優しい社員さんから教えてもらえる

仕事内容人事・労務管理【津山市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ★岡山県北、鳥取県、島根県において地域に密着したスーパーマーケットを展開中の企業！★SDGs、環境問題、DX戦略や人材育成への取り組みを強化し、地域との「絆」を大切にした経営を目指しています！ 【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。 【職務内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※将来的には係長・課長としてご活躍

仕事内容【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。 【職務内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※将来的には係長・課長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社は、マムハートホールディングスグループの主軸企業として、食品スーパーマーケットを運営する事業会社です。 ■人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域

仕事内容物流企業での人事労務/岡山市（年収460万円～680万円） 【仕事内容】 全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを… 【期待する役割】 同社の総務課において人事労務関連業務をお任せします 労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。 業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担えます ＜具体的には＞ ■労務関連：給与計算、社会保険手続、福利厚生、勤怠管理、規則・規程、労働安

仕事内容【岡山県津山エリア】人事・労務管理・人材育成担当 【仕事内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 【事業内容・会社の特長】 スーパーマーケットを運営する事業会社です。 人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域との「絆」を大切にし、グループ全体の収益構造改革を進めることを経営の基本方針としています。 現在は、岡山県、鳥取県、島根県に高い品質のスーパーマーケットを23店舗展開、地域に密着した食品小売業として支持をいただいています。 また、グループ

仕事内容＜幹部候補＞管理事務（人事労務、総務、経理）業務/岡山市南区（年収603万円～626万円） 【仕事内容】 土日祝休み、働きやすい環境です。転勤もなく、長く安心して働けます。 清潔なオフィスで、冷暖房完備、臭いもありません。離職率も低く安定しています。 ■管理課（人事・総務・経理・給与・出荷・システム）中間管理職業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・業務指示…定型業務は各担当が指示なくとも進めます。必要に応じ、適宜指示を出す。 ・進捗管理…定型業務に加え部門方針対応など定型業務以外の部分の進捗状況を管理 ・伝票など審査～決裁…会計伝票や受注記録の審査～承認、その他各種申請書の承認 ・そ

仕事内容【期待する役割】 同社の総務課において人事労務関連業務をお任せします 労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。 業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担えます ＜具体的には＞ ■労務関連：給与計算、社会保険手続、福利厚生、勤怠管理、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理など ■人事関連：人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い管理部門の強化も急務となっています。現在は人事労務業務の一部を経理部門において行っているため、経験者を採用し総務課において完結できるような体制を作りたい

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間の勤務を想定。 ご本人の事情に応じて、出退勤の時刻、勤務時間は調整相談可能で す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・関与先事業所の従業員の氏名、住所、生年月日、入社日、退職日 給与、賞与等の属性データの入力 ・行政への書類提出準備および提出 ・関与先からの書類受取りおよび関与先への書類郵送・交付 ・電話対応 ・その他の社会保険労務士業の補助業務 等 ●ご本人スキルに応じて在宅勤務（テレワーク）も相談可能です。 ※業務用パソコン貸与あり ●入社後、希望者にはワード、エクセルの研修を受けていただき ます。※費用は事務所で負担いたします。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容◎人事、労務管理、人材育成 責任者（担当、係長、課長）- 食品スーパーマーケット運営事業会社 【仕事内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 【事業内容・会社の特長】 スーパーマーケットチェーン 食品関連企業ホールディングスグループの主軸企業として、食品スーパーマーケットを運営する事業会社です。 人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域との「絆」を大切にし、グループ全体の収益構造改革を進めることを経営の基本方針としています。 現在は、岡山県、

仕事内容岡山市北区大元エリア勤務。転勤ナシ。地元システム会社での就業規定等に明るい人事労務の責任者候補 【仕事内容】 人事（採用、教育）、労務、部内のマネジメントにも従事いただきます。入社後は、今までの貴方の経験を参考にお任せいただくイメージです。現部長が定年までに部門長としての教育いただくイメージです。 本社の総務部門において、採用・労務・教育等全般に従事いただきます。 【具体的に】 ・新卒及び中途採用に係る業務(研修等は含まない) ・年間採用計画立案、実施、運営 ・面接スケジュール調整、面接対応、内定者フォロー ・労務管理(考課、労災関係、官庁への提出書類関係等） ・上司から求められた資料の作成

仕事内容・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ※引継ぎあり 弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった、”士業”たちが作った会社です。 2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容■新卒採用を中心に人事業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 採用業務 ・学校訪問、教授や進路担当者との人脈づくり ・合説に参加 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・求人媒体管理 ※ゆくゆくは労務関係にも携わっていただきます。 【部署構成】経営企画室 4名（人事、労務、総務、経理） 岡山では業界2位の会社です。 ※業界として安定しており、安心して仕事をすることができます。 役職 - 諸手当 通勤手当, 家族手当, 退職金制度 営業手当 配送手当 財形 休日・休暇 週休二日(土日) 日祝ほか（日祝のほか月2回お休みがあります。月初に希望日を提出していただきます） 夏季休暇、年末年始休暇、

仕事内容総務部本部長候補 【仕事内容】 人事総務部門の給与・労務、総務業務全般を担当して頂きます 【具体的には】 ・給与計算、労務管理・福利厚生制度運営管理・社会保険手続きの管理（給与計算業務は専門の社員がいます） ・安全衛生管理・備品管理・各種規程管理・他、人事総務業務全般（採用業務は専門の社員がいます） ・要員計画・中途採用、新卒採用 ※主に部門の専門的分野をお任せいたしますので、実務経験が必要となります。 ※責任者と一緒に業務改善等推進できる柔軟な思考の方 【配属部門】 総務部 ※倉敷市中庄の本部での勤務です。 【必要な資格・学歴】 ・要普通免許（AT可） ・高卒以上 【事業内

仕事内容株式会社岡山村田製作所 【岡山/瀬戸内】人事・労務～年休123日／福利厚生充実◎～世界トップ級メーカーグループ 【仕事内容】 【岡山/瀬戸内】人事・労務～年休123日／福利厚生充実◎～世界トップ級メーカーグループ 【具体的な仕事内容】 ＼世界トップクラスの技術陣とそれを支える事務系スタッフが一丸となって、世界に向けて日本からモノづくりに挑戦し続けています！／ ■概要： 株式会社村田製作所のグループ製造会社である当社にて、ご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。 ■業務内容： ・人員計画の立案、採用業務（新卒、経験者） ・社員教育研修の企画、推進 ・人事制度／評価制度／福利厚生制度

仕事内容【仕事内容】 総務人事課 人事総務係 係長候補【2023年4月設立／次世代エネルギーを支える大型蓄電池メーカー】 【仕事内容】 総務人事課 人事総務係 係長候補【2023年4月設立／次世代エネルギーを支える大型蓄電池メーカー】 - 労務管理業務 - 社員の健康管理業務 - 社員の教育・研修の企画・実施 - 社員の福利厚生の企画・実施 - 採用の一連業務 - 工場関連ファシリティ管理 - その他、総務・人事の業務全般の運営 【事業内容・会社の特長】 株式会社パワーエックス (PowerX, Inc.) は完全子会社として同社を新設分割により2023年4月28日に設立した。 地元採用およ

仕事内容管理部門責任者候補（人事労務総務担当） 【仕事内容】 かに料理「甲羅本店」や「たん屋びぜん」、「牛八」、「かもがた茶屋」などを展開するケイコーポレーショングループで働こう！ 管理部門の責任者候補として、人事・労務・総務領域をお任せします。 ※労働条件や業務改善等の見直しと改善作業がメインとなります。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ・総務業務全般 ・労務管理 ・法務(契約法務) ・管理会計 ・インボイス制度の対応、DX推進 など ゆくゆくは管理部門責任者として部門のマネジメントポジションでのご活躍も期待するポジションです。 【事業内容・会社の特長】 岡山・倉敷・福山で多数のレストラン

仕事内容【水島エリアでの総務人事のお仕事】 ≪水島エリア≫★正社員登用前提★ ◎正社員登用後は年収400〜600万程度（経験・スキルによる） ≪お仕事内容≫ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険 ・社用車の管理など ・新卒者、中途社員の採用 ・社有車の管理 ≪月収例≫ 1250円×7.75h×21日 =203,437円 【通勤】駐車場無料 【服装】貸与有 もっと詳しいお仕事内容や 就業場所のお問い合わせは コチラ0120-921-333

仕事内容 従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の人事・総務担当（課長クラス）として、採用・人事評価・労務管理・教育・研修など人事業務全般をお任せします。 ベテ