人事採用担当 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪岡山市南区≫【経験者歓迎！人事教育担当】福利厚生充実！ 当社を含むグループ会社6社対象に下記の人事業務（採用と教育担当）をメインにお任せします。 【新卒採用/中途採用】 ・採用計画の立案からツールの選択、母集団形成、選考からの内定出し、 その後のフォローまでの一連の業務をお任せします。 【社内研修】 ・教育体系の構築から、社内研修の企画立案、準備や運営のフォローをお任せします。 人事、教育に携わってきた経験のある方を募集します。 新卒、中途採用ともに各社各部署の求める人材の求人票作成から 応募者さんへのご対応、面接担当者との日程調整など、一緒に取り組んでくださる方を募集します。 現在

仕事内容【人事採用担当マネージャー候補／岡山市北区】岡山本社・上場企業の採用専任担当 【仕事内容】 新卒中途採用専任として、ホールディングスの人財採用を支えてください。 新卒・中途採用のすべての対応～受入れまで一連の業務を行っていただきます。 社員教育等、人材育成にも携わっていただき、 ゆくゆくは、人事考課や制度設計などの業務も担っていただきたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の経営理念に基づき、「トランスポーテーション＆トラベル」「ICT」「くらしづくり」「まちづくり」の4つのセグメントで事業を展開してきました。グループ47社、従業員数約9,00

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容新卒・中途採用のすべての対応～受入れまで一連の業務を行っていただきます。 社員教育等、人材育成にも携わっていただき、 ゆくゆくは、人事考課や制度設計などの業務も担っていただきたいと考えています。 ※祝日のある週は、土曜日出勤の場合あり 会社カレンダー使用 再雇用あり、労働組合あり 定年（65歳）、再雇用制度有り 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【岡山/津山】HRBP（人事戦略・人材開発）【PID メカトロニクス事業部】 会社名: パナソニックインダストリー株式会社 年収: 500万円〜850万円 勤務地: 岡山県津山市 JR 津山駅から車で20分 津山インターバス停から徒歩10分 ここに注目: ・パナソニック内でも高収益・BtoB事業の柱を担うカンパニー ・高性能×高品質を武器に、世界シェアトップ製品複数あり ・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能！ 募集要項: 仕事内容: メカトロニクス事業部の津山拠点(約500名規模)のHR

仕事内容 ホールディングス全体の採用を担っています。 将来的に全国・全社的な採用をリードすることが可能なポジションです。 ▼お仕事内容 ・採用チームの事務スタッフとして、サポート業務をお任せします。 ■業務内容 ・採用関連の事務作業 求人媒体選定・掲載、編集、データ分析、メンテナンス、店舗との要望整理等 ・採用関連のイベント対応 新卒会社説明会、各種イベント運営 ・その他電話応対、部内事務等 ■ポジション 部長 ― 課長 ー 係長 － スタッフ2名（正社員）＝ ★当該ポジション ※人事課では採用・教育研修を担当しており、当求人は採用チームでご活躍頂ける方を募集しています。

仕事内容仕事内容：従業員約８６０名の地元大手企業！ 主に振動を吸収する自動車用・産業用ゴム製品を生産している企業です。 人事労務課へ所属し、採用・広報・社員教育など人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 【採用】 大学・高校の新卒採用と中途採用の両方を担当します。 学校訪問や求人媒体の選定、外部イベントなど会社説明会のセッティングや転職エージェント企業とのやり取り、応募者との面接調整、内定から入社までの書類作成・段取りなどを行います。 【広報】 他企業の取り組みや自社ブランディングについて調査し広報活動を行います。自社ＰＲ動画の作成など新たな取り組みにも興味を持って取り組んでください。

仕事内容専門商社での人事/採用専任担当【玉野市】（年収420万円～540万円） 【仕事内容】 ■大手企業を中心に多くの取引先に恵まれ、安定成長を続けています！ ■賞与支給実績6.6ヶ月！ エリアで高水準の給与体系も魅力！ ■在宅勤務制度も導入予定 【期待する役割】 採用体制強化に向けて、採用専任ポジションを担って頂きます。 現在の採用業務はバックオフィス系のチームで対応しており、専任で担当しているメンバーがいない状態です。 しっかりと採用の基盤をつくりながら、将来的に採用業務全体をお任せできる方を募集します。 ＜具体的には＞ ◇採用戦略、採用計画の企画立案/実行 ◇採用計画に基づく予算案の作成 ◇採用

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容株式会社ウッディワールドのざき 【岡山／転勤無】人事(採用担当)◆土日祝休／県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社 【仕事内容】 【岡山／転勤無】人事(採用担当)◆土日祝休／県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社 【具体的な仕事内容】 【創業70年以上の安定企業/県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社/土日祝休/転勤無/退職金制度あり/福利厚生充実】 ■業務内容： 創業70年以上の住宅資材を扱う専門商社である当社にて、採用担当の人事業務をお任せします。将来的に組織の中心を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇人事業務 ・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容【転勤無しの地域限定社員】企業の人材採用をサポートする業務です業界経験/求人知識のある方歓迎 【転勤無しの地域限定社員】 企業の求人サイト運営をサポートする業務です。 求人業界経験、求人知識のある方歓迎。 求人サービスをご利用いただいている地元中小企業様のサポートをしています。 オフィス内での通常のパソコン入力が中心になります。 既にご契約いただいた企業の求人募集原稿を改善したり、電話・メールでサポートをおこないます。 業務では、 パソコン入力やメール送信、 電話でのサポート連絡、 営業担当との打合せ、 チームミーティングなど、 幅広い業務と、業界ノウハウの勉強を必要とする部分もあります。

仕事内容▼お仕事内容 【１】 広報活動（メディア対応、広報企画等） 【２】 採用企画 など 今後、メディア対応、企画等を含めた広報活動にも力をいれていこうと考えております。 また、広報と採用活動は親和性が高いため、人事・採用担当者と円滑な連携ができる人材を求めております。

仕事内容【人事BPO営業＠在宅】年収600～900万円/土日祝124日/学歴不問/福利厚生プライム上場 【仕事内容】 人事給与BPOサービス、人事関連システム運用保守サービスの営業担当 - 新規および既存顧客に対する担当サービスの提案および営業活動 - 顧客のニーズを把握したソリューション提案 - 顧客との良好な関係の構築と維持 - 営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 - マーケット動向や競合情報の調査および分析 - 各種社内手続き及び報告業務 - 稀に出張対応有（大阪や静岡を想定） 【当ポジションの魅力】 ・既存のお客様に対する深耕営業が中心です。 ・新規顧客対応もございますがテ

仕事内容株式会社徳山電機製作所 【岡山市】人事（採用）～経験者向け求人／岡山市White＋企業認定／配電盤総合メーカー 【仕事内容】 【岡山市】人事（採用）～経験者向け求人／岡山市White＋企業認定／配電盤総合メーカー 【具体的な仕事内容】 【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 管理部門にて、人事職を採用活動メインにご担当いただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問） ・中途採用（

仕事内容【岡山市南区】人事／年収260万円〜340万円／未経験OK・経験者歓迎／年間休日120日 地域密着の薬局店舗を拠点として、医療・福祉のワンストップサービスを目指す＜株式会社富永調剤薬局＞が＜医療・介護事業の人事スタッフ＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 医薬分業草創期に調剤専門薬局として玉野の地に根を下ろした当社は、創業以来40年、岡山の医療・公衆衛生・福祉の向上のために、多くの医師と連携を取りながら、外来治療を受けて生活する患者様と真っ直ぐ向き合って参りました。 当社は、地域密着の薬局店舗を拠点として、健康に関するお困り事を気軽にご相談いただくための医療・福祉のワンストップサービス

仕事内容【岡山県岡山市】新設エリアのマネージャー候補_Shain120 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容【JR西日本橋梁メンテナンス】《新事業部》■鉄道橋梁のメンテナンスの土木施工管理業務のお仕事です。 【仕事内容】 《約900km・2万9000ヶ所「JR西日本」橋梁メンテナンスにおける塗装工事の施工管理業務》 【具体的】 ■発注者との打ち合わせ ■計画書・見積書作成 ■安全管理の諸手続き ■協力会社への依頼、現場管理 ■完工 《約900km・2万9000ヶ所にもおよぶ「JR西日本」の橋梁のメンテナンスにおける塗装工事の施工管理業務をお任せします。》 【具体的には】 ■発注者との打合せ ■計画書・見積書の作成 ■安全管理の諸手続き ■協力会社への依頼、現場管理 ■完工 ＜知識と経験が活かせる

仕事内容人事職◆未経験歓迎・経験者優遇／会社の成長を支える人事のお仕事◎ 【業務内容】 人事職として採用や研修などの業務をご担当いただきます。また書類作成やイベント企画などのその他業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の策定 ■評価制度や就業規則の決定 ■社員のスキルアップを目的とした研修 ■各種書類の作成・管理 ■オフィスの管理 ■契約に関連する実務 ■社員旅行をはじめとする社内イベントの企画 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行