保育士 児童発達支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

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保育士・児童指導員・看護職員(みらいあ)

特定非営利活動法人 石城コミュニティースペース庵

  • 由布市 挾間町来鉢 / 賀来駅 車5分

  • 時給1,070円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • 送迎あり
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:13時30分〜17時30分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:実働4~8時間程度をシフトにて調整。 月に1回、18時より全部署での会議あり(1時間程度) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始休暇(12/30~1/3) お盆休暇(8/13~8/15) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容「石城こどもステーションみらいあ」にて 障害児通所支援事業(多機能型:児童発達支援・放課後等デイサー ビス)での療育支援業務 定員10名 *当事業所は共生型施設の為、同施設内にて放課後児童健全育成事 業、通所介護、居宅介護支援事業も行っています。 *各学校や家庭への送迎業務あり *変更範囲:変更なし

ハローワーク

児童指導員

学校法人 道徳学園

  • 大分市 金池町 / 大分駅 徒歩約7分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 正社員登用あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駐車場あり
  • ミドル活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • バイク通勤OK
  • 夜勤
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 休憩室あり
  • 車通勤OK
  • 長期

勤務時間【勤務時間例】 08:30~17:30 10:30~17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 (上記はシフト例です) 勤務時間はご相談ください!

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/土日祝休み/駅チカ/パート募集★大分市金池町/児童発達支援・放課後等デイサービス 【jb613275】 ■コメント 児童指導員/土日祝休み/駅チカ/パート募集★大分市金池町/児童発達支援・放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 ・児童指導員の要件を満たしている方 ・教員免許をお持ちの方 普通自動車運転免許※必須※ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or

かんたん応募学校法人 道徳学園

保育士・児童指導員

合同会社 おひさま

  • 大分市 大字光吉 / 敷戸駅 車6分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 残業なし
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:12時00分〜18時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:(2)は学校休業日 ※就業時間の目安 (1)の間の4時間~6時間の勤務 (2)の間の4時間~8時間の勤務(6時間超の場合は休憩あり) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他GW休暇(5/3~5/5)・夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容大分市大字光吉の放課後等デイサービスにて小学1年生~高校3年 生の児童(10名程度)の支援をお願いいたします。支援は3~4 名体制にて行います。 〈主な業務〉 1.療育業務 2.記録簿等、各種書類作成 3.利用者の日常生活面のサポート 4.保護者の方との連携 5.利用者の送迎業務(AT車使用) 6.支援するための環境づくり ※変更の範囲:変更なし

ハローワーク

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