千葉県の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/土日休み残業ほぼなし 年休120日以上/未経験・ブランク可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～390,000円 【月給】370,000円～390,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 役職手当 60,000円(固定残業代28～29時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善相当手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月※業績に

仕事内容・児童発達支援事業の管理業務 ・療育業務全般 ・シフト作成などの事務業務 ・保護者様とのコミュニケーション ＊１０名定員の児童発達支援事業の予定です。 ※児童発達支援の予約がない際は、併設の小倉台保育園に入ってい ただく場合もございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上/送迎なし/残業ほぼなし♪ 安心の業界大手FC/充実の研修＆休暇制度でやりがい児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 195,900円～ 固定残業代 14,100円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(要件を満たす方に全員に支給) <別途支給手当> 休日手当(土日両方：20,000円/土日片方：10,000円) 1人暮らし手当 10,000円(本人名義の賃貸に限り) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞

仕事内容発達支援施設の保育士/市川市/2021年10月OPENの新しい事業所/完全週休2日制/残業ほぼ無し ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達支援の必要なお子様とご家庭をサポートするお仕事です！勉強・運動・レクリエーション等を一緒に行っていただきます☆ ●日曜固定休みの完全週休2日制！残業はほとんど無し！予定も立てやすく、プライベートも充実 ●入社後はしっかり研修がありますのでブランクがある方も安心してお仕事を始められますよ♪ぜひ資格を活かしてお仕事しませんか ■施設形態 発達支援施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してく

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須人気の療育施設でのお仕事 ■利用人数 10名 ■雇用形態 正社員 ■時間固定勤務・土日祝日休み！ スケジュール調整もしやすいです♪ ＼おすすめポイント／ ◎土日祝休みです！ ◎入社時から「時短社員制度」あり 9:00～16:00 など！ ◎頑張りを賞与・昇給で評価します！ 時短社員制度での勤務の場合も同様です。 ◎経験不問 療育施設で初めてお仕事する方も大歓迎です。 ～お仕事内容～ ・一人ひとりの発達段階に合わせて 個別または集団で支援をおこないます ・室内あそび、食事・トイレ介助 ・送迎業務 など 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 勤務経験がない先生

仕事内容児童発達支援センターの保育士/袖ケ浦市/東横田駅/高給与求人/賞与4.40ヶ月＆年間休日125日以上 ●児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。（アセスメント・支援計画作成・提示、プログラムの質管理、個別指導・グループ指導の実施、スタッフ育成、ルーム運営に関する業務、保護者様からの相談対応） ●職歴やご経験などにより高給与が目指せる求人です☆賞与実績は4.40ヶ月、住宅手当や帰省手当など各種手当もあり、安定した収入が得られます♪ ●JR東横田駅より徒歩11分とアクセス良好☆マイカー通勤も可能なので、生活に合わせて通勤方法が選べます。 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め

仕事内容【施設紹介】 当園は、重い障害を持つ児者の「病院」と「障害福祉施設」の２つ の顔を持つ、地域でも数少ない施設（５０床）です。 入院・入所施設としての役割に加え、外来（障害リハ、障害歯科） 短期入所などの在宅障害サービスも提供しています。 【仕事内容】 ・医事業務（障害児リハや歯科外来の窓口対応、会計、予約対応、 医科・歯科のレセプト作成、公費申請） ・庶務業務（障害福祉報酬請求、小口現金管理、書類作成、備品管 理、窓口案内など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理 ・予約管理、シフト作成などの事務作業 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導、サポート ・保護者との面談 ・送迎業務 など ◆事業所で勤務するスタッフより、「あいのて」のお気に入りポイントをお伝えします！ お気に入りポイント➀ 働きやすく配慮してくれる★ 勤務中にちょっとしたトラブルがあって終業が遅くなってしまったことがあります。 その時、それを見ていた管理者が「明日は人員が足りている日だから、今日がんばった分、明日はゆっくり来てもいいよ」と、体を休められるように配慮してもらったことがあります！ ルールだからと決ま

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの様子に向き合い、家庭の話を聞いて、どう見立てるか。その判断を一人で抱えたまま持ち帰る夜は、ここにはありません。 【見立てを一人で背負わない】 児童家庭支援センター ファミリーセンターヴィオラで、心理担当職員として相談者の心理判定と心理的なアドバイスを担っていただきます。児童虐待、不登校、発達障がい。持ち込まれる相談はどれも背景が複雑で、見立てには時間がかかります。だからこの施設では、すべてのケースを最低2人のチームで担当します。難しいケースは嘱託契約の専門家アドバイザーに意見を聞いたうえで対応を決めるため、見立てを一人で背負わない仕組みが日常として回っています

仕事内容【管理者兼児発管】月給40万円～/年間休日120日日月祝休み 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～445,000円 【月給】400,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む月給29.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,400円～323,400円 【月給】293,400円～323,400円 <内訳> 基本給 230,000円～250,000円 地域手当 8,400円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 役職手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 扶養手当 配偶者10,000円、子1人目10,000

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/希望休OK残業ほぼなし◎ 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 229,880円～ 固定残業代 50,120円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 公共交通機関の場合上限20,000円、自家用車の場合一律3,000円 昇給あり(年1回、4月※勤続1年経過後) 賞与あり(年2回※処遇改善を原資とし評価・業績に応じて支給) ■試用期間2か

仕事内容【保育士】＼高待遇児童発達支援/年間休日127日/日月祝休み送迎なし/残業ほぼなし 月給28万円～/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～290,000円 【月給】280,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 処遇改善手当 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県習志野市 谷津1-15-3 シティパーク津田沼 募集情報 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところ

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/子ども一人ひとりの成長に寄り添う保育を実践できます！ 障がい児・者の通所支援事業所です。保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を行っています。身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の為の運動学習サポートをお願いします。 ※重症心身障害児・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 ・年間休日109日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・条件により住宅手当が支給され、生活面もサポートされます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サ

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容・児童の保育相談業務 ・個別支援計画書作成 ・保護者対応 等 ＊全体管理業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 幼保連携型認定こども園（八千代市米本）に併設する児童発達支援事業所内の業務です。 こども園や近隣地域で発達に課題のある児童を対象に個別支援計画に沿ったコミュニケーションの向上及び身辺自立に向けた支援の提供、利用年齢別の保育活動や見守り、保護者への助言等を行います。【変更範囲：会社の定める業務】 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・保護者との連携や相談支援にも携わり、成長を一緒に支えられます！ ・年間休日120日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・賞与

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位