療育 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)で

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月～金曜日の週５日（月に２回程度、土曜日勤務の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１８歳までの子どもの発達支援・相談 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給23万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし安心の業界大手FC/充実の研修＆休暇制度でやりがい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～285,000円 【月給】230,000円～285,000円 <内訳> 基本給 195,900円～ 固定残業代 14,100円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(要件を満たす方に全員に支給) <別途支給手当> 休日手当(土日両方：20,000円/土日片方：10,000円) 1人暮らし手当 10,000円(本人名義の賃貸に限り) 通

勤務時間9:00～17:00(実働7時間) 金曜日の週1日勤務

仕事内容〈資格を活かして働ける 週1日勤務 土日祝休み〉 千葉市社会福祉協議会が運営する千葉市美浜区の 「千葉市発達障害者支援センター」にて、 非常勤職員の巡回相談員を募集します。 資格をお持ちの方、新しい環境で働きませんか。 ＜オススメポイント＞ ・金曜の週1日勤務 ・人気の土日祝休み ・日勤勤務 ・資格を活かして働ける ・男性スタッフ活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・20代、30代、40代、50代の 若手から中高年（ミドル）スタッフまで 幅広い年代活躍中 （業務内容） 保育所等を訪問し、 発達障害に関する相談を受けます。 心理検査業務はありません。 金曜日の週1日勤務ですので、 土日祝

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/正社員/月給40万円～/完全週休2日制/祝日休み/9:00～18:00/行徳駅・徒歩3分/駅チカ 【jb611106】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/正社員/月給40万円～/完全週休2日制/祝日休み/9:00～18:00/行徳駅・徒歩3分/駅チカ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【2025年2月オープン】 児童発達支援・放課後等デイサービスで お仕事しませんか？ 子ども達が安心して過ごせ

仕事内容オープニングスタッフ 2025年4月オープン予定の放課後等デイサービス☆ 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する 【休日・休暇】シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ば

仕事内容<仕事内容> 25年8月採用／児発管は転職者の方が多く活躍中／月136時間勤務／賞与年2回／児童発達支援管理責任者 ＜具体的な仕事内容＞ (1) 管理者としての施設運営業務 (2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画の作成などの業務 【ある1日の流れ】 12時00分～出社 12時15分～休憩 13時15分～業務開始 19時30分～終業 ※直接支援に入ることはありませんので、 落ち着いて仕事をして頂けます。 【一緒に働くスタッフ】 同じ施設には、社員が５名が所属しています。平均年齢層は２０～３０代です。児童指導員やリハビリ職員の方たちの前職は、学校教員や新卒採用など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日のうち週３日（月に２回程度、土曜日勤務の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１８歳までの子どもの発達支援・相談 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給40万円～/日月祝休み 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国展開中の大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～460,000円 【月給】400,000円～460,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※社宅を利用される場合、月給は360,000円～420,000円 ※東京・神奈川・埼玉・千葉以外からの入社は、自社独自の借り上げ社宅制度が利用可 (敷金・礼金・更新料・引越代などは会社負担、社内規定あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.9万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～335,500円 【月給】249,000円～335,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員｜月給27.7万円～／年休120日以上！ ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として

仕事内容発達障がいを抱える子どもたちに「うごきあそび」を通じた療育を行なう支援教室『TAKUMI』。あなたには、その児童指導員をお任せします。 ……教室について…… ■一人ひとりに向き合える、少数体制！ 1クラスの生徒は3〜10名程度（最大10名）、先生は3〜4名。男女比は女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子ども達に合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です！ ■子どもは平日は午後から！土日は午前から訪れます！ 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育と同じです。少人数制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士（個別・訪問療育）/こどもの「らしさ」にアプローチ/西千葉・みどり台・稲毛 業務内容 ・訪問施設内で、利用者（原則1名）に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・保護者・施設との連絡調整対応 ・学校、保育園などとの連携会議 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>

仕事内容仕事内容：・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付随する業務全般 ※ご希望によりその他の業務も行うことができます。 PR：多職種で連携し、子どもと保護者のニーズを現場でとらえ、療育の質の向上を目指していただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。 当社では、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。成長過程にある会社なので、社員の方の意見を反映して就業規則をみなおしたり、新しい制度を創設することも可能です。実際に、

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） スフィンクス株式会社 伸栄学習会 わかばの子 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験可 正社員 月給32万円～/日曜休み◎年間休日115日以上/研修制度充実約40年の歴史を持つ学習塾を運営する法人！ ◆施設のご紹介 千葉県市川市にて児童発達支援を行う施設です。 「生涯喜びを持って学び続ける人間を育てる」を理念に掲げています。 約40年の歴史を持っている学習塾が運営する施設のため、長年いろいろな子ども達と接してきたノウハウがあります。 子どもが「できた！」「楽しい」と思えるような特色ある療育プログラムが特徴です。

勤務時間9:00～17:00(1日7時間) ※原則、月曜と水曜の週2日勤務

仕事内容〈資格を活かして働ける 週2日勤務 土日祝休み〉 千葉市社会福祉協議会が運営する千葉市美浜区の 「千葉市発達障害者支援センター」にて、 非常勤職員の相談支援員を募集します。 資格をお持ちの方、新しい環境で働きませんか。 （おすすめポイント） ・勤務は週2日 ・勤務日数、勤務時間応相談 ・扶養範囲内OK ・人気の日勤 ・土日祝休み ・経験者優遇 ・幅広い年代活躍中 （業務内容） 発達障害児（者）及び 家族に対する相談支援、発達支援のお仕事。 日常生活（コミュニケーション、行動上のこと、 学校、所属機関でのこと等）の様々な相談を受け、 対応方法のアドバイスを行っていただきます。 心理検査業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 児童発達支援事業所 令和/求人/施設長など管理職/正社員/その他/千葉市中央区 ＜児童発達支援事業所 令和＞令和１年度に新規オープン予定の新しい事業所で、児童発達支援管理責任者として働く仲間を募集しております♪ 施設スタッフの声 施設長業務未経験でしたが、本部のサポートや一緒に働くスタッフに支えられ 現在に

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/経験5年以上の方は月給28万円～ 送迎なし年間休日120日/残業ほぼなし/研修＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～ 【月給】240,185円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回