愛知県名古屋市緑区の臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容 ★残業月平均5時間ほど ★持ち帰り仕事ほぼなし ★有給消化率90％以上！ ★1日2～3名担当で子どもと向き合える ★4名体制だから相談しやすい♪ ★昇給年2回！頑張りをしっかり評価 ★副業OK・育児との両立も相談可能 「もっと子どもと向き合いたい」 「残業が多くて体力がもたない」 「持ち帰り仕事が多くて疲れた…」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では1日2～3名を担当し、 4名体制で療育を行っています。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 残業は月平均5時間、 有給消化率は90％以上。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にしながら働けます

仕事内容＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型りゅっか 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援施設における職業指導員業務全般 【主な業務】 ・利用者様の送迎（朝、夕） ・作業のサポート ・完成品のチェック ・取引先への納品 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】230,000円- 【その他手当】 ・資格手当:10,

仕事内容残業平均5h！賞与昇給あり◎持ち帰り仕事ほぼナシ！無理なく働ける児童指導員 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,100円～306,900円 上記は各種手当を含む※交通費は別途支給 試用期間(契約社員)である6ヶ月間は250,700円～ 賞与：年2回(合計約2ヶ月分) 昇給：年2回(4月・10月)※評価制度に基づく 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 2階 募集情報 ★残業月平均5時間ほど ★持ち帰り仕事ほぼなし ★有給消化率90％以上！ ★1日2～3名担当で子どもと向き合える ★4名体

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型りゅっか 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援施設における職業指導員業務全般 【主な業務】 ・利用者様の送迎（朝、夕） ・作業のサポート ・完成品のチェック ・取引先への納品 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月給】230,000円- 【その他手当】 ・資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】児童福祉業界での就業経験5年以上の方は月給23万円～★入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業平均5h！賞与昇給あり◎持ち帰り仕事ほぼナシ！無理なく働ける児童指導員 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎個別・小集団療育の実施 子どもたちに合わせた、 個別・小集団療育を行います。 担当は1日2～3名程度なので、 子どもたちとじっくり向き合えます。 ◎支援プログラムの企画・立案 「この子には何が合うだろう？」を チームで話し合いながら設計します。 あなたのアイデアや感性が、 子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 社用車を使用。 無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有

仕事内容◎個別・小集団療育の実施 子どもたちに合わせた、 個別・小集団療育を行います。 担当は1日2～3名程度なので、 子どもたちとじっくり向き合えます。 ◎支援プログラムの企画・立案 「この子には何が合うだろう？」を チームで話し合いながら設計します。 あなたのアイデアや感性が、 子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 社用車を使用。 無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有 支援後にチームで内容を振り返り、 次回の改善につなげます。 【入社後のスキルアップ研修】 ・先輩スタッフによるOJT ・社内外研修 ・他社見学制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 先輩スタッフが丁

仕事内容◎個別・小集団療育の実施 子どもたちに合わせた、 個別・小集団療育を行います。 担当は1日2～3名程度なので、 子どもたちとじっくり向き合えます。 ◎支援プログラムの企画・立案 「この子には何が合うだろう？」を チームで話し合いながら設計します。 あなたのアイデアや感性が、 子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 社用車を使用。 無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有 支援後にチームで内容を振り返り、 次回の改善につなげます。 【入社後のスキルアップ研修】 ・先輩スタッフによるOJT ・社内外研修 ・他社見学制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 先輩スタッフが丁

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業平均5h！賞与昇給あり◎持ち帰り仕事ほぼナシ！無理なく働ける児童指導員 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎個別・小集団療育の実施 子どもたちに合わせた、 個別・小集団療育を行います。 担当は1日2～3名程度なので、 子どもたちとじっくり向き合えます。 ◎支援プログラムの企画・立案 「この子には何が合うだろう？」を チームで話し合いながら設計します。 あなたのアイデアや感性が、 子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 社用車を使用。 無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【土日休みの完全週休2日制】残業ほぼなし♪経験者歓迎♪スキルアップが目指せる♪訪問看護ステーションでのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの、訪問看護のお仕事です。 ＜主な職務内容＞ ・精神科訪問看護 ・小児訪問看護・小児精神科訪問看護 ・ターミナルケア ・医療機器の管理 ・療養上のお世話 ・病状の観察・相談 ・医師の指示による医療処置 従事すべき業務の変更範囲：原則なし 転勤の可能性なし 資格: 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：簡単なワード、エクセル操作必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:0

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア有松教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型りゅっか 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援施設における職業指導員業務全般 【主な業務】 ・利用者様の送迎（朝、夕） ・作業のサポート ・完成品のチェック ・取引先への納品 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】230,000円- 【その他手当】 ・資格手当:10,000円/月 介護福祉士/

仕事内容【名古屋市緑区】児童発達支援／引っ越し支度金／車通勤可／研修制度あり・ブランクがあっても安心！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基

勤務時間・9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※時間外労働時間：ほぼなし ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪訪問看護職員/パート≫マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般◇ 【主な職務内容】 ・精神科訪問看護（経験者歓迎） ・小児訪問看護、小児精神科訪問看護 ・ターミナルケア ・医療機器の管理 ・療養上のお世話 ・病状の観察、相談 ・医師の指示による医療処置 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 911892