ベビーホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英検1級取得レベルの文法力 ・日本語の高い運用能力 ・専任の翻訳者経験5年以上（日英双方向） ・動画に合わせて英文を読み上げる業務にご対応をいただける方 [歓迎] ・コンサルティングファーム、シンクタンク、会計監査法人、金融サービス等プロフェッショナルファームでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】翻訳スペシャリスト （※年収 500～700万） 【仕事内容】 総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日英翻訳（双方向）を専任でご担当頂きます

仕事内容経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算 ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・外部専門家対応 ・法定書類・開示関連資料の作成 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理

仕事内容クライアントの集客最大化に向けたWeb広告運用、および運用のプロフェッショナルとしてのコンサルティング業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、フロントに立って戦略の立案から改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告運用実務：入稿作業、配信設計、入札調整、日々の予算管理（Google、Yahoo!、各種SNS等） ・顧客折衝・コンサルティング：定例会への参加、運用報告、マーケティング戦略に基づいた改善提案 ・構成案作成・ディレクション：LPOやバナー、動画等のクリエイティブ構成案の作成、および制作部への指示 ・データ分析・レポーティング：レポート作成、G

仕事内容当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1.採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 2.定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック 3.研修運営 ・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善 ・各種研修の全社展開と進捗管理 採用だ

仕事内容大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するための最

仕事内容当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1.採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 2.定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック 3.研修運営 ・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善 ・各種研修の全社展開と進捗管理

仕事内容【人事・採用リクルーター】組織強化を担うリーダー候補／年休127日・フレックス制 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1.採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 2.定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック 3.研修運

仕事内容株式会社エス・ピー・ネットワーク 未経験OK！企業調査を行う【事務スタッフ】年休125日/残業ほぼ無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーム制で安心スタート】企業の健全性に関わる情報収集や審査業務を担当◎新聞のチェックや資料精査、データ入力からお任せ◎ルーティンワーク中心取引前の企業にリスクがないかを確認するため さまざまな情報を集め、整理します。 新聞や公開データの確認 必要に応じて図書館で資料を調査 社内データベースへの入力・照合 等 ★POINT 活字に触れる仕事なので、 「読

仕事内容建物管理会社の事務 ［日本橋］＜建物管理会社で事務スタッフ（一般職）募集＞安定した経営基盤で、長期的に活躍できます 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「事務スタッフ（一般職）」を募集しています 当社が契約しているオフィスビルや商業施設などの 受託管理物件に関わる社内の管理事務業務をお任せします メールや電話対応を始め、 様々な人と業務で関わるのでやりがいがあります。 ・前向きなキャリアプランを描きたい ・安定したライフプランも大事にしたい ・未経験だけど事務にチャレンジしたい ・土日祝休みでプライベートも大事にしたいなど そんな方には、オススメのポジションです。 景

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎ 【仕事内容】 【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ◎採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・

仕事内容認可外保育所の保育士/賞与3.50ケ月/ネイティブの先生多め/年間休日120日/駅チカ ●定員が60名と、世田谷区内のベビーホテル（認可外園）としては規模が大きめ☆0～5歳児の保育でしっかり経験が積めますよ！●賞与3.50ケ月、年間休日120日、定年65歳と高待遇！2025年度より月給もUP！安定した生活の中で腰を据えて働けます★●小田急線「経堂駅」や「千歳船橋駅」から徒歩9分とアクセス良好なのも魅力時間外勤務や持ち帰りの仕事を最低限に抑えられるよう工夫しされています！そのため残業は月平均5時間とほぼなし◎残業が発生した際は、時間調整または時間外手当が支給されます！ ★☆★☆こちらの求人の

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【飯田橋／年休127日】人事・採用◆事業会社／裁量権有◆退職金有◆フレックス◆平均残業20h 【仕事内容】 【飯田橋／年休127日】人事・採用◆事業会社／裁量権有◆退職金有◆フレックス◆平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ◆総合広告・マーケ支援会社にて人事・採用業務をお任せ／平均年齢33歳／手厚い伴走支援のもと成長しつつ、早期から裁量とリーダー機会を得られる環境／リモート月4回◆ 現在、事業拡大に伴い新卒・中途ともに採用を強化しており、全体で年間約40名規模の採用を目標としています。当社では、候補者一人ひとりと丁寧に向き合う採用スタイルを大切に

仕事内容施工管理スタッフ ［東京都中央区］＜資格が活かせる施工管理スタッフ（正社員）募集 ＞年間休日120日以上 土日祝休 総合的な施設管理サービスを 提供する当社では 施工管理スタッフ（正社員）を募集してます。 建物管理会社の技術者として、 建物のオーナー様のニーズに応えて 技術面でサポートする部署となっております。 建物のオーナー様から管理を受託している為 建物オーナーに近い立場で 予算や収益を考えながら業務を行って頂きます。 幅広い知識や経験が必要となってくる為、 キャリアアップしたい方におススメです 地区リーダー、グループ長、センター長などを目指せます。 他部門へのキャリアチェンジ

仕事内容■お仕事内容 経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算 ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・外部専門家対応 ・法定書類・開示関連資料の作成 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規

仕事内容建物調査・エネルギー診断スタッフ ［東京都中央区］＜資格や経験が活かせる建物調査・エネルギー診断スタッフ（正社員）募集＞年間休日120日以上 総合的な施設管理サービスを提供する当社では 建物調査・エネルギー診断スタッフ（正社員）を募集してます。 建物管理会社の技術者として、 建物オーナー様のニーズに応えて 技術面でサポートする部署での業務となります。 お預かりしている建物を「資産」と捉え、 その資産価値を高める為、改善計画を立案する業務です。 幅広い知識や経験が必要となってくる為、 更なるキャリアアップを目指したいという方におススメです 他部門へのキャリアチェンジも可能。 ぜひご

仕事内容ファシリティマネジメントスタッフ ［東京都中央区］＜資格や経験が活かせるファシリティマネジメントスタッフ（正社員）募集＞ 総合的な施設管理サービスを提供する当社では ファシリティマネジメントスタッフ（正社員）を募集してます。 企業が所有する施設全体を把握し、全体最適を図る業務となります。 複数の施設管理業務の一元管理をとおして、クライアントの課題解決を目指します。 幅広い知識や経験が必要となってくる為、 更なるキャリアアップを目指したいという方におススメです 他部門へのキャリアチェンジも可能。 ぜひご応募ください 【仕事内容】 ＜ファシリティマネジメント業務＞ 企業が所有する

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★高給与★《賞与3.50ヶ月／年間休日120日／ネイティブの先生多め》駅チカ＊定年68歳＊大手保育園で安心です♪ ●定員が60名と、世田谷区内

仕事内容クライアントの集客最大化に向けたWeb広告運用、および運用のプロフェッショナルとしてのコンサルティング業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、フロントに立って戦略の立案から改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告運用実務：入稿作業、配信設計、入札調整、日々の予算管理（Google、Yahoo!、各種SNS等） ・顧客折衝・コンサルティング：定例会への参加、運用報告、マーケティング戦略に基づいた改善提案 ・構成案作成・ディレクション：LPOやバナー、動画等のクリエイティブ構成案の作成、および制作部への指示 ・データ分析・レポーティング：レポート作成、

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の認可外保育所 ■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/《賞与3.50ケ月/ネイティブの先生多め》年間休日120日駅チカ定年65歳大手保育園で安心です! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎高額求人 ◎複数園あり ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容企業の魅力を形にする制作ディレクター職／「制作デザイナー」未経験OK／月給30万可／年休130日／充実研修／昇格率6割超／企画から制作まで デザインも、企画力も、ビジネス力も… 「創」を一手に担うポジションで市場価値の高い制作ディレクターへ。 ≪具体的な仕事内容≫ お客様先へ訪問し、ヒアリング・撮影・デザインまで一貫担当♪ 求人広告画像をはじめ、パンフレット・動画・説明会資料・ノベルティ制作まで幅広く手掛けます。 仕事内容 01. クライアント訪問・ヒアリング 営業と同行しお客様先へ訪問。 採用課題や企業の魅力をヒアリングします。 02. 撮影・ビジュアル設計 社内や現場で写真撮影を実