ベビーホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★港区第二青南保育室では、看護師として園児や職員の健康を支える重要なお仕事をお任せいたします！ あなたの豊富な経験を活かし、日常的な健康観察や発育・発達のサポートを通じて、園児たちの明るい成長を見守る役割を担っていただきます♪ ■具体的には、園児の健康管理を行い、体調の不調や怪我の際の対応、アレルギーの管理、そして健診業務を担当していただきます。《身体測定》や《保健指導》など、専門的な知識が求められる業務です！ ■また、職員の健康管理も非常に重要です。健康相談や健康診断の手配を行い、職場全体の健康維持に寄与します。☆感染症予防や管理の知識も活かせる場面が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 マミーズエンジェル千代田保育園での保育士募集！ 私たちの保育園は、ベビーホテルとしての機能も兼ね備えた認可外保育園です。子どもたちの笑顔を引き出す、楽しい保育の現場であなたの力を発揮しませんか？ ☆日々の保育活動では、子どもたちの成長をサポートし、遊びや学びを通じて愛情を持って接します。 ★また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことにも力を入れています。 ♪子どもたちの安全を第一に考え、明るく楽しい環境を整えるためのアイデアを大歓迎！ 《あなたの経験やスキルを活かして、共に成長し合えるチームを作りましょう》 楽しい仲間と共に、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★港区三光保育室では、正看護師を募集しています！ あなたの経験を活かし、園児や職員の健康を守るやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 園児や職員の健康管理を中心に、体調不良児やアレルギー児、受傷児への適切な対応を行います。 また、0歳児の保育補助や環境整備、衛生管理も大切な業務です。 職員への保健衛生指導や研修も行い、保健だよりの発行を通じて情報提供を行います！ スキルアップを目指しながら、充実したプライベートとの両立が実現できる環境が整っています。 ★あなたの力をぜひここで発揮してください！ この求人はlocal hack合同会社の紹

仕事内容サムティ株式会社 【東京】ホテル開発企画・事業推進担当 ◆年休125日／土日祝休／総合不動産デベロッパー 【仕事内容】 【東京】ホテル開発企画・事業推進担当 ◆年休125日／土日祝休／総合不動産デベロッパー 【具体的な仕事内容】 <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ＜仕事内容＞ 独立系総合不動産デベロッパーの当社にて、ホテル開発・事業推進・プロジェクト推進を担当していただきます。 ※ソーシング含まずなので、業者情報持ってない方でも応募歓迎です ＜具体的には＞ ・ホテル開発の企画

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア（建設DX/業務効率化支援） 【業務内容】 BtoB業務支援SaaSの継続開発 AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発 スマホアプリ向けフロントエンド開発 ローコードツールを活用した業務改善・システム開発 生成AIを使った組み込み開発 【担当フェーズ】 企画／要件定義／設計／開発／テスト／運用 フロントエンド／バックエンド／フルスタック／AI スキル・経験・希望に応じて希望のポジションを決定していきます。 ※経験によりPL・PMなどもお任せします。 【開発環境】 言語・フレームワーク TypeScript／JavaScript（Next.js

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容株式会社エス・ピー・ネットワーク 未経験OK！企業調査を行う【事務スタッフ】年休125日/残業ほぼ無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーム制で安心スタート】企業の健全性に関わる情報収集や審査業務を担当◎新聞のチェックや資料精査、データ入力からお任せ◎ルーティンワーク中心取引前の企業にリスクがないかを確認するため さまざまな情報を集め、整理します。 新聞や公開データの確認 必要に応じて図書館で資料を調査 社内データベースへの入力・照合 等 ★POINT 活字に触れる仕事なので、 「読

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験（2年以上）※株主総会対応などは別部署が実施するためここでは不問です ・基本的なPCスキル（Word、Excel、G Suite） ・メールやチャットツール（LINEWORKS等）での円滑なコミュニケーション経験 ・主体的に業務改善を提案・実行した経験 [歓迎] ・労務、経理などのバックオフィス業務経験 ・マネジメント経験またはリーダーとしての役割を担った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・総務としてもう一段階上の経験を積みつつ、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい

仕事内容[東京都中央区]〈資格が活かせる施工管理スタッフ（正社員）募集！〉年間休日120日以上！土日祝休 管理物件の修繕工事を担当する施工管理業務 オフィスビルを中心に商業施設や病院、 ホテルなどさまざまな物件の修繕工事に関わる業務全般を お任せします！ 具体的には・・ ・計画に基づいた修繕工事対応（管理業務） ・現場調査 ・オーナー様、施工業者との打ち合わせ ・見積書の作成 ・トラブル対応（水漏れや電気の不具合など） 先輩社員に同行し、業務の流れや設備について知識などを学び、 徐々に仕事の幅を広げていきます。 建築・設備・電気など様々なジャンルの案件があるので、 これまでの知識を活かしながら新

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【東京本社】未経験◎ＡＩ活用＊求人広告の分析改善担当◆企業の採用課題を支援！年間休日127日／正社員 【仕事内容】 【東京本社】未経験◎ＡＩ活用＊求人広告の分析改善担当◆企業の採用課題を支援！年間休日127日／正社員 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！内勤営業＊企画改善要素の高い仕事／企業の採用課題をチームで戦略的に解決！／部門立上げ２年目！拡大フェーズでご活躍～ 【仕事内容】 Indeedをはじめとする求人広告の「運用・改善」を通して、企業の採用課題を解決へ導くお仕事です。 営業担当とタッグを組み、数値データやトレンドを分析しながら「もっと求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英検1級取得レベルの文法力 ・日本語の高い運用能力 ・専任の翻訳者経験5年以上（日英双方向） ・動画に合わせて英文を読み上げる業務にご対応をいただける方 [歓迎] ・コンサルティングファーム、シンクタンク、会計監査法人、金融サービス等プロフェッショナルファームでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】翻訳スペシャリスト （※年収 500～700万） 【仕事内容】 総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日英翻訳（双方向）を専任でご担当頂きま

仕事内容サムティ株式会社 【東京／発注者】プロジェクトマネジメント（マンション・ホテル・オフィス等の企画）年休125日／土日祝 【仕事内容】 【東京／発注者】プロジェクトマネジメント（マンション・ホテル・オフィス等の企画）年休125日／土日祝 【具体的な仕事内容】 <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上> ■業務内容： 独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。 企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント業務】 ・収

仕事内容IPOプロジェクトの推進役として、CFO直下で上場準備プロセス全体の進行管理をお任せします。 専門的な業務は各部署や外部アドバイザーと連携しながら進めていきますが、事業部門や関係者間の調整や意思決定のサポートを通じて、上場に向けたプロジェクト推進をお任せします。 【具体的な業務例】 ・プロジェクト推進・進捗管理：IPO準備のロードマップに基づき、各部門の進捗を管理し、課題を特定・解決に導きます。 ・事業部門・関係者との調整：証券会社や監査法人、弁護士との連携、および社内の各事業部との円滑な調整を行います。 ・資料作成・運営サポート：開示資料の作成補助、取締役会・株主総会の運営サポートなど、I

仕事内容■仕事内容 経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 （中心となる業務） ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・経費精算、固定資産管理 ・各事業部の事務担当者との連携・調整業務 （入社後にチャレンジできる業務） ・監査法人対応のサポート ・業務フローの改善提案 ・開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務のサポート 経理の実務経験をしっかりと積むことができ、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます。 （特徴） 安定した経営基盤のもとIPOの準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかに該当する方 ・課題を踏まえPJ設計～推進を行い、運用・基盤から積み上げてきたご経験がある方 ・システム導入、DX推進経験がある方 ・ゼロトラスト推進経験または技術面の知識がある方 ・経営的側面からBPRや業務改善に取り組んだご経験のある方 ・ガバナンス構築や社内IT教育のご経験がある方 ・社内外のセキュリティ構築経験がある方 【尚可】 ・何らかのIT業務経験5年以上の方 ・クラウド、ID統制、セキュリティアーキ、基幹システム企画のご経験がある方 ・基盤運用やセキュリティ、クラウドも担えるIT企画推進型の社内SEリーダーを今後のキャリアとして見据え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 全国紙、地方紙、同業専門紙での記者経験5年以上 【尚可】 記者として企業や行政などを取材＆記事執筆した経験 ★ポジションの魅力 ・無借金経営と高い業界信頼度 ・ 行政の審議会や製薬企業の経営層など、業界の中枢に切り込む取材が可能。 ・ 自身の執筆記事は必ず紙面（媒体）に掲載。 ・「夜討ち朝駆け」はほぼなし。離職率3％と低く、専門記者として長期的に安定したキャリアを構築できます。 ・医療、医薬品業界の知識が要求されますが、業務に携わりながらフォロー体制のもとに段階的に専門知識を広げていただきますので、医療・医薬品の専門知識は不要です。 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容[日本橋]〈建物管理会社で管理事務スタッフ（一般職）募集〉安定した経営基盤で、長期的に活躍できます！ ビルメンテナンス事業における管理事務業務 ・社内システムへの入力 ・営業サポート ・売上原価計上 ・請求書処理 ・協力業者対応 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・各種変更書類回収） ・備品管理 ・小口現金管理 ・納品書、報告書作成 など 初めに当社のことを知って頂くための 中途社員向け研修期間がございます。 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「管理事務スタッフ（一般職）」を募集しています！ 当社が契約しているオフィスビルや商業施設などの 受託管理物件に関わる社内の管理事務業

仕事内容労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進は幅広くお任せします。 管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 ＜将来的にお任せしたい業務（ステップアップ）＞ ・労務チームメンバーの業務管

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 労務チームのリーダー候補として、給与計算や勤怠管理などの労務関連業務をチームを牽引しながらスムーズに進めていただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・月例給与計算、賞与計算、年末調整などの給与関連業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算のアウトソーシング先や顧問社労士との連携・窓口対応をお任せします。 ・従業員からの労務に関する質問や相談に対し、親身になって対応していただきます。 ・社内規程の整備・管理、労働基準監督署への諸手続きなどを担当していただきます。 ・将来的には、労務チームの育成や業務改善を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・消費財・サービス業界での実務経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。 ※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方。 [歓迎] ・英語：中級以上 ・業界：コンサルティングファーム/IT企業/SIer出身の場合、経験した業界は不問ですが、消費財・サービス業界プロジェクトの経験があれば尚可です。 【フィットする人物像】 ・クライアント経営課題を解決し、日本の消費財・サービス業界を変革したい方。 ・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠