ベビーホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容■仕事内容 経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 （中心となる業務） ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ・経費精算、固定資産管理 （入社後にチャレンジできる業務） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・経費精算、固定資産管理 ・監査対応のサポート ・業務フローの構築・改善提案（IT化、ペーパーレス化の推進など） ・法定書類・開示関連資料の作成サポート 実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 （特徴）

仕事内容当社管理物件における発注担当 ［日本橋］ 建物管理会社での管理物件における発注担当＜土日祝休み＞ 建物管理会社での管理物件における発注担当募集 ぜひご応募ください 【仕事内容】 東日本発注センターにて、 新規管理受託物件のプロジェクト業務全般を担当。 ・協力会社、業務委託先の選定、発注、管理 ・見積もり、価格交渉、契約手続き ・発注後の各方面との調整業務 ・買う部署の発注を一元管理して購買システムを操作 ・その他、電話対応など 原則、社内で関係各所との調整業務が 中心ですが、現場の事をよく知って頂く必要もあるため 現場への立会いに同行するなど外出の機会もあります。 物件の新規立

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【業種未経験歓迎】人材サービスの法人営業◆年休127日／残業月17H／働き方を改善しながらスキルUP 【仕事内容】 【業種未経験歓迎】人材サービスの法人営業◆年休127日／残業月17H／働き方を改善しながらスキルUP 【具体的な仕事内容】 ★☆未経験歓迎！安心してスキルアップできる環境です／企業成長に伴走するやりがいの大きな仕事☆★ ～『全国の中小企業を元気にする』トータルソリューションカンパニー～ 当社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、IndeedやWeb広告をはじ

仕事内容当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1.採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 2.定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック 3.研修運営 ・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善 ・各種研修の全社展開と進捗管理

仕事内容日本管財株式会社 【東京】建物総合管理の運営担当◆安心の入社後研修◆残業月20H程／土日祝休／リモート可 【仕事内容】 【東京】建物総合管理の運営担当◆安心の入社後研修◆残業月20H程／土日祝休／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／残業月平均20h程度の働きやすさ／プライム上場企業の完全子会社～ ■業務概要： 当社が管理している建物について適切に管理が行えるように調整し、お客様と深耕を高めていただきます。建物の管理を行い、お客様へ状況報告や提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約に関するお客様の窓口 ・顧客との定例会参加 ・警備員、清掃員

仕事内容「営業として成長したい」 「でも、ただ売るだけの仕事はしたくない」 そんな方におすすめなのが、 IndeedやSNS広告などを活用し、企業の“採用成功”を支援する企画営業職です。 求人広告だけでなく、採用サイト・動画・Web広告など幅広い提案ができるため、営業力だけでなくWebマーケや課題解決力も身につく環境。 業界未経験から、“市場価値の高い営業”を目指せます。 【募集背景】 IndeedやWeb広告を活用した採用支援ニーズ拡大に伴う増員募集です。 全国7,000社以上の採用支援実績を持つ同社。 さらなる事業拡大に向け、営業メンバーを4?5名採用予定です。

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【東京】Web広告運用～集客戦略の立案◆HR専門の戦略集客×Google Award受賞の技術力 【仕事内容】 【東京】Web広告運用～集客戦略の立案◆HR専門の戦略集客×Google Award受賞の技術力 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 企業の採用・経営課題を解決するためのWeb広告運用および集客戦略の立案・実行 を担当いただきます。 求人広告中心の他チームとは異なり、既存顧客向けにIndeed以外のWeb広告（Google/Yahoo!・Instagram等）を専門的に扱う運用特化チーム です。 ＜詳細＞ ・経営課題へのアプローチ： 営業

仕事内容上場準備企業の総務職／「総務職」未経験OK／月給30万可／年休130日／充実研修／昇格率6割超／上場準備企業 未経験歓迎／社長や役員のそばでスキルを磨き、上場企業水準の総務職を目指せる職場。 ≪具体的な仕事内容≫ 株式会社プレイス＆アビリティは、企業様の“外付けの人事部”として 採用を中心に多角的なコンサルティングを行う会社です。 ╋ 未経験歓迎！会社づくりに挑戦する総務募集！ ╋ 今回の募集は、総務体制強化を目的としたポテンシャル採用です。 既存メンバーから業務を引き継ぎながら、会社の成長に合わせた仕組みづくりにも挑戦していただきます。入社後は先輩社員と二人三脚で業務を習得。ゆくゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・製造・流通業界での実務経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。 ※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方。 [歓迎] ・英語：中級以上 ・業界：コンサルティングファーム/IT企業/SIer出身の場合、経験した業界は不問ですが、製造・流通業界プロジェクトの経験があれば尚可です。 【フィットする人物像】 ・クライアント経営課題を解決し、日本の製造・流通業界を変革したい方。 ・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕

仕事内容企業課題を解決するSNSマーケティング職／「SNSマーケター」未経験OK／月給30万可／年休130日／充実研修／昇格率6割超／企画から運用まで ≪Instagram・TikTok…多彩な仕掛けで話題沸騰≫ SNSの力で企業課題を解決するしごと ≪具体的な仕事内容≫ 普段から触れているSNSの運用や、自社メディア「バズくる！」の動画制作をお任せ。 動画の企画から撮影・編集・サムネイル制作まで幅広く挑戦可能！ 【★】仕事内容 ・SNSアカウントのコンセプト設計・戦略立案 ・動画の企画・撮影・編集・投稿まで一貫担当 ・数値分析をもとに改善施策を立案・実行 ・クライアントとの打ち合わせ・運用提

仕事内容■【業務内容】 デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる部門で、Web広告によって求職者を集客し、採用に悩む企業へとつなぐための 「Web広告の運用」をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・広告入稿作業 ・リスティング広告、SNS広告などの日々のWeb広告運用全般 ・効果検証、改善 クライアントへのレポート報告 ・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画 など ＜ソリューション一例＞ ●リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など ●クリエイテ

仕事内容HR領域の商品企画職／「研修講師」未経験OK／月30万可／年休130日／充実研修／昇格率6割超／企画／運用までワンストップ HR・教育業界のサービス・商材を企画立案・提供！ カリキュラム・教材・研修・制度構築 ≪具体的な仕事内容≫ HR・教育領域における新サービスを 企画・立案・提供するお仕事です。 少数精鋭チームのコアメンバー候補として 早期からハイスピードな成長を実現いただけます。 ≪ 現在扱っているサービス例 ≫ ・学生向け教育サービス ・社会人向け研修サービス ・教育ツアー企画 ・企業向け教育制度構築 ・相談室の企画 など ≪ 実際の業務内容 ≫ ・商品企画／立案 ・社内外への

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・社会人経験3年以上 ・秘書や営業（一般）事務・グループアドミ業務の経験2年以上 ・英語（目安TOEIC700）、日本語（ネイティブレベルかつビジネスシーンにおける会話、メールが流暢であること） ・Microsoft Office関係アプリケーション利用経験（Outlook必須、Teams・Word・Excel・Powerpointは基本操作） 【歓迎（WANT）】 ・複数名の役員や社員のサポートを担当したご経験のある方 ・マルチタスクが得意な方 ・自ら考えプロアクティブに動くことができる方 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら仕事を

仕事内容日本管財株式会社 【日本橋／在宅可】採用※係長クラス◆現場スタッフ採用・多様な雇用形態／残業月10ｈ程／年休120日 【仕事内容】 【日本橋／在宅可】採用※係長クラス◆現場スタッフ採用・多様な雇用形態／残業月10ｈ程／年休120日 【具体的な仕事内容】 【ビルメンテナンス業界大手／官民連携分野で業界トップクラス実績／多様な雇用形態に携わりキャリアを広げられる採用支援担当】 ■業務概要 当社は独立系の建物管理会社として、プロパティマネジメントや建物運営管理、PPP（官民パートナーシップ）分野で安定した事業基盤を築いています。本社勤務の採用支援担当として、設備員・清掃員・警備員等、現場スタッ

仕事内容給与： 月給277760~302770円 仕事内容： 定員が60名と、世田谷区内のベビーホテル（認可外園）としては規模が大きめ★0~5歳児の保育でしっかり経験が積めますよ！ 賞与3.50ヶ月、年間休日120日、定年68歳と高待遇！2025年度より月給もUPして月30万円以上も可能！安定した生活の中で腰を据えて働けます★ 残業や持ち帰りの仕事を最低限に抑えられるよう工夫されています！そのため、残業は月平均5時間とほぼなし◎残業が発生した際は、時間調整または時間外手当が支給されます！ [アピールポイント1 ★ポイント★ 【HOPPA世田谷経堂】は、京進グループが運営する9 4の保育園の

仕事内容■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/《賞与3.50ケ月/ネイティブの先生多め》年間休日120日駅チカ定年65歳大手保育園で安心です! ■コメント 正社員×保育士の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 認可外保育所の保育士 ■職務内容 ●定員が60名と、世田谷区内のベビーホテル（認可外園）としては規模が大きめ☆0～5歳児の保育でしっかり経験が積めますよ！●賞与3.50ケ月、年間休日120日、定年65歳と高待遇！2025年度より月給もUP！安定した生活の中で腰を据えて働けます★●小田急線「経堂駅」や「千歳船橋駅」から徒歩9分とアクセス良好なのも魅力時間外勤務や持ち帰りの仕事を最低限

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞飯田橋駅／株式会社メディアハウスホールディングス 【IPO準備×経理＊正社員】年間休日127日！決算サポート＠安定広告代理店 ＼IPO準備×安定企業で経理リーダー候補／ 経理部門で、決算業務や体制構築のサポートをお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼日常経理 ・仕訳、伝票処理 ・買掛、売掛管理 ・請求書発行、入金管理 ▼決算業務 ・月次、四半期、年次決算のサポート ・連結決算のサポート ▼IPO準備サポート ・決算フローの見直し、構築 ・業務改善のサポート ・監査法人、税理士対応の補助 【ツール】 ・会計ソフト ・Excel（表計算） 【必須】経理経験（3

仕事内容★高給与★《賞与3.50ヶ月／年間休日120日／ネイティブの先生多め》駅チカ＊ ●定員が60名と、世田谷区内のベビーホテル(認可外園)としては規模が大きめ☆0～5歳児の保育でしっかり経験が積めますよ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,760円～302,770円 【月給】27万7,760円～30万2,770円《内訳》基本給：16万10円～17万20円資格手当：2万円地域手当：7万円処遇改善3手当：9,000円～2万4,000円処遇改善4手当：1万8,750円《その他手当》調整手当：2万円時間外手当※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり【昇給】1