ベビーホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【経理スタッフ/メンバー】創業40年の安定基盤で着実にスキルアップ！管理体制強化に伴う増員募集【完全週休2日/年間休日127日】 経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜中心となる業務＞ ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・経費精算、固定資産管理 ・各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ＜入社後にチャレンジできる業務＞ ・監査対応のサポート ・業務フローの構築・改善提案（IT化、ペーパーレス化の推進など） ・法定書類・開示関連資料の作成サポート

仕事内容認可外保育所の保育士/賞与3.50ケ月/ネイティブの先生多め/年間休日120日/駅チカ ●定員が60名と、世田谷区内のベビーホテル（認可外園）としては規模が大きめ☆0～5歳児の保育でしっかり経験が積めますよ！●賞与3.50ケ月、年間休日120日、定年65歳と高待遇！2025年度より月給もUP！安定した生活の中で腰を据えて働けます★●小田急線「経堂駅」や「千歳船橋駅」から徒歩9分とアクセス良好なのも魅力時間外勤務や持ち帰りの仕事を最低限に抑えられるよう工夫しされています！そのため残業は月平均5時間とほぼなし◎残業が発生した際は、時間調整または時間外手当が支給されます！ ★☆★☆こちらの求人の

仕事内容【4月新設！同期10名と一斉スタート】未経験歓迎◎AIを活用した新時代の営業職☆土日祝休み＆フレックス制で働きやすさ抜群！残業月平均20時間程度◎Indeed最上位パートナーの安定企業で、あなたらしいキャリアを。 【職種】 [正]法人営業、企画営業、企画・マーケティング 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 採用にお困りの

仕事内容◎企業を危機から救い、社会貢献 ――――――――――――――― 法律改正、災害、従業員の過失、悪質なクレームなど、企業を取り巻くリスクの予防・対処をする仕事。顧客企業を危機から救い、頼りにしてもらえます。 ◎ヒアリング・課題解決に集中可能 ―――――――――――――――― ご紹介やHP、オープンセミナー経由の顧客が中心で、探客業務はありません！コンサルティングの流れは以下のようなイメージです。 ▼顧客の課題をヒアリング まずはお客様の言葉に真摯に耳を傾け、課題の本質や背景にある真のニーズを正確に把握することに注力します。 ▼解決策の立案 ヒアリング内容に基づき、上司や専門部署と3～4名の

仕事内容ブライダル業界の企業ターゲットとしたWeb広告を中心とするセールスプロモーションをお任せいたします。 WEBマーケティングにおける、クライアントの課題把握のためのヒアリングと提案、定期的な効果の振り返り、運用改善施策の提案を担当頂きます。 【基本的な業務の流れ】 ① ヒアリング・課題の抽出 「この予算で●組集客をしたい」「特定のターゲット層を呼び込みたい」といった式場ごとの集客課題を深くヒアリングします。 ② 戦略立案・メディアミックスの提案 ヒアリング内容に基づき、各種Web広告を組み合わせた運用戦略を策定。広告だけでなく、LP改修やWebサイトのリニューアル、広告用動画の制作など、

仕事内容【経営企画スタッフ】CFO直下でのIPOプロジェクトの推進役/年休127日/フレックス制/総合広告代理店 IPOプロジェクトの推進役として、CFO直下で上場準備プロセス全体の進行管理をお任せします。 専門的な業務は各部署や外部アドバイザーと連携しながら進めていきますが、事業部門や関係者間の調整や意思決定のサポートを通じて、上場に向けたプロジェクト推進をお任せします。 【具体的な業務例】 ・プロジェクト推進・進捗管理：IPO準備のロードマップに基づき、各部門の進捗を管理し、課題を特定・解決に導きます。 ・事業部門・関係者との調整：証券会社や監査法人、弁護士との連携、および社内の各事業部との円

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【飯田橋】新規ITプロダクト開発 ◆Webマーケティング × テクノロジー／サービス企画～開発まで 【仕事内容】 【飯田橋】新規ITプロダクト開発 ◆Webマーケティング × テクノロジー／サービス企画～開発まで 【具体的な仕事内容】 【デジタルマーケティング領域において、中小企業に特化した本質的な顧客の課題解決に貢献】 業務効率化や売上向上のための技術を活用し、「Webマーケティング×テクノロジー」をテーマにした自社プロダクトの開発や事業推進に携わっていただきます。 具体的には… ・サービスの業務フローや生産性を向上させるための課題分析 ・C、

仕事内容[東京都中央区]〈資格が活かせる施工管理スタッフ（正社員）募集！〉年間休日120日以上！土日祝休 管理物件の修繕工事を担当する施工管理業務 オフィスビルを中心に商業施設や病院、 ホテルなどさまざまな物件の修繕工事に関わる業務全般を お任せします！ 具体的には・・ ・計画に基づいた修繕工事対応（管理業務） ・現場調査 ・オーナー様、施工業者との打ち合わせ ・見積書の作成 ・トラブル対応（水漏れや電気の不具合など） 先輩社員に同行し、業務の流れや設備について知識などを学び、 徐々に仕事の幅を広げていきます。 建築・設備・電気など様々なジャンルの案件があるので、 これまでの知識を活かしながら新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・薬剤師免許をお持ちの方 ・医療現場に役立つコンテンツへのアイデアをお持ちで、デジタルを活用しそれを形にしていきたい方 【尚可】 ・病院、薬局等での勤務経験2年以上、もしくは製薬関連企業での勤務経験 ・AIやITを活用した業務改善経験がある方 ・何かしらの情報発信やコンテンツ制作経験がある方 ・デジタルスキル（編集ソフト、デザインツール等）をお持ちの方 ・何かしらの0～1を生み出した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現状に満足せず新しいことや変化を積極的に取り入れ、アップデートし続

仕事内容大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するため

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の認可外保育所 ■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/《賞与3.50ケ月/ネイティブの先生多め》年間休日120日駅チカ定年65歳大手保育園で安心です! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎高額求人 ◎複数園あり ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容【仕事内容】 Indeedをはじめとする求人広告の「運用・改善」を通して、企業の採用課題を解決へ導くお仕事です。 営業担当とタッグを組み、数値データやトレンドを分析しながら「もっと求職者の目に留まる原稿」へとブラッシュアップしていきます。 【具体的な業務】 ●求人広告（Indeed等）の分析・リライト・作成 ●効果データの集計、振り返りレポートの作成 ●営業担当への改善提案や打ち合わせ ●生成AIなどを活用した、業務フローの仕組み化・ツール作成 ＜デザインスキルは不要です＞ 原稿内の画像加工でIllustratorやPhotoshopを使う場面もありますが、専門的な制作は社内の制作チームに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上目安） ・給与計算、社会保険等の手続き、勤怠管理の一連の業務経験 ・労働基準法など、労働関連法規に関する基礎知識 ・VLOOKUP、ピポットテーブルなどを用いたデータ集計・分析スキル [歓迎] ・上場企業での労務実務経験 ・従業員300名規模の企業でのご経験 ・マネージャー、リーダーとして後輩指導やチームを率いた経験（人数問わず） ・労務関連業務のフロー改善や効率化を主導したご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務リーダー上場準備中の企業で労務体制強化を牽引

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【経理グループ長/マネージャー】経理組織の実務責任者【完全週休2日/年間休日127日/フレックス】 【仕事内容】 【経理グループ長/マネージャー】経理組織の実務責任者【完全週休2日/年間休日127日/フレックス】 【具体的な仕事内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 現場を率い、経理体制の構築・強化を推進する中核的な役割です。 高い裁量権を持って、以下の業務を主導いただけます。 【具体的な業務内容例】 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業

仕事内容サムティホールディングス株式会社 【丸の内】内部監査室◆年休126日（土日祝）残業月平均5h程度/地域限定職も選択可能 【仕事内容】 【丸の内】内部監査室◆年休126日（土日祝）残業月平均5h程度/地域限定職も選択可能 【具体的な仕事内容】 <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー ・内部監査調書、

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【東京本社】未経験◎ＡＩ活用＊求人広告の分析改善担当◆企業の採用課題を支援！年間休日127日／正社員 【仕事内容】 【東京本社】未経験◎ＡＩ活用＊求人広告の分析改善担当◆企業の採用課題を支援！年間休日127日／正社員 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！内勤営業＊企画改善要素の高い仕事／企業の採用課題をチームで戦略的に解決！／部門立上げ２年目！拡大フェーズでご活躍～ 【仕事内容】 Indeedをはじめとする求人広告の「運用・改善」を通して、企業の採用課題を解決へ導くお仕事です。 営業担当とタッグを組み、数値データやトレンドを分析しながら「もっと求

仕事内容【仕事内容】 「“ちょうどいい”採用サイトがつくれる“超いい”採用管理CMS」として急成長中の自社サービス『TORUSAKU（トルサク）』の提案営業をお任せします。 最前線でお客様へサービスを提案し、導入数を拡大させることが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 ★メイン業務：『TORUSAKU』の提案・商談 求人媒体を提案する社内の営業担当と連携し、採用課題を持つお客様へ『TORUSAKU』の導入提案を行います。 新規顧客への提案： ・アポイントは原則専任のインサイドセールス部隊が獲得します。 ・求人媒体の営業担当と「同行（同席）」するスタイルで商談に参加し、採用サイトの重要性とT

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【東京】Web広告運用～集客戦略の立案◆HR専門の戦略集客×Google Award受賞の技術力 【仕事内容】 【東京】Web広告運用～集客戦略の立案◆HR専門の戦略集客×Google Award受賞の技術力 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 企業の採用・経営課題を解決するためのWeb広告運用および集客戦略の立案・実行 を担当いただきます。 求人広告中心の他チームとは異なり、既存顧客向けにIndeed以外のWeb広告（Google/Yahoo!・Instagram等）を専門的に扱う運用特化チーム です。 ＜詳細＞ ・経営課題へのアプローチ： 営業

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容【その営業経験を、次のステージへ】 「今の営業（有形商材／BtoC）のままで、キャリアアップできるだろうか？」「単一商材の提案ではなく、もっと顧客の本質的な課題解決がしたい」「出した成果が、正当なインセンティブや評価に反映される環境に行きたい」 そんな想いを持つ営業経験者の方が、経営者と対等に話せる「採用のプロ」へ駆け上がれる環境です。当社の幅広いソリューション（Indeed、Web広告など） と、成果を正当に評価する制度の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容 ◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ