30代 労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 （入社後まずは） OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 （労務） ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を

仕事内容[仕事内容] 【ポジションのミッション】 急速に成長する組織のニーズに対応する体制を整えつつ、人事労務の視点から今後の更なる発展を支援することです。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ・月次業務：労務・給与・税務業務、入退社手続き ・人事制度の企画・運用：規程や評価制度の管理および運用、研修やコンプライアンス関連業務 ・一部のバックオフィス業務：職場環境の整備・管理、備品等の購買管理 【ポジションの魅力】 ・小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、手触り感をもって業務に携われます ・組織が急

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【経営コンサルタント会社での人事労務コンサルティング】 ＼正社員登用の可能性あり／ ・クライアント企業の人事・労務コンサルティング ・労務情況調査（クライアント企業訪問有り） ・上場支援コンサルティング ・労務ツール販売 ・各種セミナー企画運営 ・確定拠出年金税度導入支援 ＊人事・労務経験ある方 ＊従業員数15名 ＜直接雇用後＞残業：30〜40時間／月 ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での労務業務経験（3年以上） ◆その他管理部門での業務経験 [歓迎] 業界未経験の方歓迎 総務や経理等、管理部門での業務経験歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 想定年収600万～│リモート可│フリーアドレス│コーポレート本部 人事労務│東銀座駅直結 【仕事内容】 7年連続増収増益｜働きがいのある会社│6年連続ベストカンパニー認定 労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！一般事務 ＜ほとんどのスタッフが業界未経験からのスタートです☆先輩が丁寧に仕事を教えるので安心♪＞ 社会保険労務士事務所での下記の業務をお願いします。 ・社会保険関係書類の書類作成、提出（電子申請） ・給与計算（年末調整含む） ・クライアントや行政への問い合わせ対応 ・電話対応 ・その他付随業務 【スタッフの構成】 20代、30代、40代の女性スタッフがメインで活躍しています。 今メインとなって活躍しているスタッフのほとんどが業界未経験からのスタートです！ 先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも安心してご応募ください。 【やりがい】 労務の面から企

仕事内容【仕事内容】 <労務・総務> ・入退社管理、勤怠・労務管理 ・全国20か所以上のオフィスにおける施設管理、備品管理、備品発注 ・社内経費データ入力、データ集計 ・社内イベントの企画、運営補助? 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容東京都中央区の事務（労務補助） (正社員) | 社会保険労務士法人 すばる ▼仕事内容 社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、顧客（日本人）対応がメインとなります。 ＃マザーズ変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 事務（労務補助）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容<仕事内容> 経験者募集！社会保険労務士 クライアント担当者様との基本的な労務相談に対応して頂きます。 （メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議） ・就業規則各種規定作成及び見直しご提案 ・法改正・助成金等の情報発信 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他社会保険労務士全般 【やりがい】 労務の面から企業様をサポートし「ありがとう」と言ってもらえる、とてもやりがいのある仕事です。 <給与> 年収420万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 週休2日制（完全土日祝休み） ◇ 年次有給休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 介護休暇 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇労務業務全般の経験が5年以上ある方 ※出身の業界、事業会社/社労士事務所 等は問いません。 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 富裕層のお客様に特化した総合金融グループが労務担当者を募集中です！ 【グループ企業（証券・保険代理店・物販・飲食等）の労務全般でご活躍いただきます】 ◇給与計算、勤怠管理、社保関連業務、入退職手続き、労基署対応、有期雇用者契約対応、法定調書・年末調整手続き、 有給休暇管理、ストレスチェック関連業務、その他人事企画関連業務 等 （対象：100名前後） ◇ゆくゆくは適正やご経験/ご希望に応じて、労務以外の採用や制度関連業務にも携わっていただくこ

仕事内容【マネージャー候補】労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・

仕事内容社会保険労務士として、給与計算から各種保険の手続き及び助成金の申請などをご担当いただきます。東京都中央区にある、未経験者必見！オフィスカジュアルでOK！雰囲気が良く子育て理解があり柔軟な働き方が可能な社労士事務所の求人です。 【業務内容】 ◎助成金や社労士サービスを専門に扱う提案営業 私たち「CSA社労士事務所」が新しくスタートする 公的な各種助成金や給付金等についてを専門に扱う 営業チームで提案営業としてご活躍いただきます。 ■新規顧客の開拓 ■各種助成金に関するお客様からの相談対応 ■助成金の手続き(書類作成、申請) ■社労士が提供するサービスのご案内ほか 【企業の魅力】

仕事内容【労務】IPO準備中！グローバル展開するベンチャー企業の労務を募集！ 事業内容 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 ・労務担当とは 従業員200名規模の急成長ベンチャー企業の人事・労務管理を担当していただきます。従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、事業成長に貢献することがミッションです。 マイベストでは、給与計算や社会保険の加入・喪失の手続き、算定業務もすべて社内で対応しています。労務管理の基本業務はもちろん、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案にも携わっていただきます。 ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・

仕事内容【ポジションのミッション】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ＜人事企画＞ ・各種人事制度の企画、運用（報酬制度、働き方等） ・人材開発、組織開発の企画、運用 ・人事データの分析と活用 ・福利厚生制度の企画、運用 ・人事関連規程の改廃 ＜人事労務＞ ・月次業務：労務・給与・税務業務、入退社手続き ・安全衛生関連業務 ・労務DD対応

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！労務アシスタント/東京本社で事務作業〈日本橋駅徒歩5分・東京駅 徒歩10分〉 未経験OK！ 落ち着いた雰囲気の職場で労務事務にチャレンジしてみませんか？ 当社は、水族館、話題のエンタメ施設、展望台など人気の観光施設を運営している企業です。 各施設で働くメンバーの勤怠管理や、入退社手続き等の事務業務を担当する労務アシスタントを募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・スタッフ給与データのチェック ・入社／退社書類の手配・回収 ・人事データベースへの入力 ・雇用契約書の作成 ・その他各種手続き・書類手配 など 配属先の人事部は、20～40代のメンバーが中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務のご経験（目安：3年以上） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【職種名】 総務担当者（労務中心） 【仕事内容】 【残業～5H】労務担当者／年収400～500万／大手エステティックサロン運営企業（中央区銀座） 総務部門のご担当者として、以下業務を中心に従事いただきます。 ・給与計算・年末調整・社会保険手続き、その他の入退社・産休／育休等にかかる資料作成 ・社労士事務所との連携 ・労務相談の受付、対応 ・社内規定の改廃手続き ・その他、総務／労務に関わる各種事務対応 【事業内容・会社の特長】 ・美容総合商社 ・広告代理業 ・エステティックサロンの経営指

仕事内容業務内容としてはうるるにおける労務業務全般を担当していただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。 ◆お任せしたいミッション 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り 【具体的な業務内容】 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 ■給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ■入退社手続き全般（社保手続き含む） ■勤怠管理 ■就業規則類の改定対応 ■福利厚生制度設計

仕事内容東京都中央区の労務管理 (正社員) | 日本テクニカルサービス 株式会社 ▼仕事内容 ●弥生給与のシステムの入力作業●入退社 ・社保の手続き業務●その他事務電話対応、書類整理など、幅広く事務ワークをお願いします。 変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 労務管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 350,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施 休日・休暇 休日休暇：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度： 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇 その他の休日休暇： ※振り替えのため年数回土曜日出社あり 待遇 福利

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 日本橋駅直結！一般事務オフィスワーク_週3日～ 管理部門の部署アシスタントとして、簡単な一般事務のお仕事をしていただきます。 ・書類（伝票等経理書類・人事労務書類）の整理整頓 （コピー、スキャン、ファイリング、ナンバリング、保管 など） ・簡単な書類作成、ファイリング ・書類ダブルチェック ・備品管理（整理整頓） ・請求書の作成 ・PCデータ入力、編集 ・電話対応（社内間もしくは電話取り次ぎ）※顧客対応はございません ・社内受付周りの装飾 など ★縁の下の力持ち、正確に1つ1つ丁寧に！ ★残業はありません。 ★個人情報を扱う大切な業務です ★子育て終えて、自分

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの労務・総務／日本を代表するグローバルメーカーへ組織の成長を支える／東証プライム上場 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など） ■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務） ～募集背景～ 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを