30代 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用（特に中途）経験(5年以上) ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【職種名】 人事採用企画(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 ■新卒採用 ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ■中途採用 ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、

仕事内容【応募資格】 [必須] <学歴不問・業界経験不問> ■必須条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当としての業務経験 ・人材紹介会社でのエージェントとしての業務経験 【職種名】 採用人事／イオングループ【千葉】年休122日＆残業月平均11H／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 イオングループの一員として、グループ全体の品質向上を担う同社にて、組織の未来を創る採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●イオングループならではの安定基盤 ●年間休日122日＆残業月平均11時間 ●充実の福利厚生・研修制度あり ■仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部門にて、採用業務をメインにご担当いただ

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容○人財採用担当業務の経験者を募集いたします。 ・新卒採用計画の立案および運用補助 ・会社説明会・インターンシップ等の企画、運営 ・学校（高校・大学等）との連絡調整 ・会社説明会の企画運営、準備、集客、資料作成 ・面接対応 ・内定者フォローおよび入社準備に関する業務 ・その他 人事・採用に付随する業務 ※入社後は、先輩社員の指導のもと、段階的に業務を習得していた だきます。

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ★人事労務管理全般（雇用・賃金・教育・労使・安全衛生など）☆行動力を活かそう☆百道浜勤務 当社基幹業務の「人事」にフォーカスした仕事です。 従業員として採用された日から、私たち人事部門は当社で働く社員をずっと見つめ、明るく働き甲斐のある職場環境づくりをサポートすべく活動しています。 所属する人事部は、社員の評価や拠点の労務支援を行う「人事課」と、新卒採用にフォーカスした「採用課」で構成されています。 今回の募集は人事スタッフ（人事課所属）ですが、時に採用支援も行っていますので、積極的に且つ柔軟に対応できる方（そのような姿勢がある方）が望ましいです。 いずれも「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用に関連する業務のご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（PowerPoint） [歓迎] ・介護/福祉業界での勤務経験 【職種名】 【京都／城陽】人事総務業務（採用業務中心） 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事総務業務をお任せいたします。 「具体的には」 ・学卒者採用面接手配 ・中途採用面接手配 ・人材紹介会社や派遣会社との人材紹介対応、事務的業務 ・採用計画 ・ハローワーク求人管理、求職者対応 など ※ゆくゆくは適正に応じ、その他、総務業務をお任せしたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 保育園・老人福祉施設の運営 「施設」 ・里の西

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇（年間休日数により変動あり）

仕事内容人事労務業務 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（入社手続、退職手続） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週5日勤務・平日の9:00～12:00 ※執務室にて実働3時間、休憩なし

仕事内容【午前中のみ3時間・平日のみ】人事サポートスタッフ募集！家庭と両立◎ブランク◎時給1,500円と高時給 【こんな方におすすめ】 ・以前、給与計算や労務管理等の お仕事をしたことがある方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・久しぶりの仕事復帰を考えている方 ・時短勤務を考えている方 ・土日祝休みの仕事をしたい方 ・コツコツした事務作業が得意な方…… ―――――――――――――― 今回のお仕事は ◎午前中(9:00～12:00)勤務 ◎平日のみの勤務(完全週休2日制) ◎車通勤可(駐車場あり) ◎大元小学校より徒歩10分 ―――――――――――――― 「人事労務経験者」 「Excelの基本操作が

仕事内容味の素ヘルシーサプライ株式会社 【東京】人事（研修企画）◇味の素グループ／テレワーク可能／福利厚生や働き方充実 【仕事内容】 【東京】人事（研修企画）◇味の素グループ／テレワーク可能／福利厚生や働き方充実 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の味の素グループの中核企業／日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店／テレワーク可／有給消化率60%以上／退職金制度あり／住宅手当有】 ■採用背景： 人事組織の強化のために増員いたします。 ■業務の概要： 研修企画業務、タレントマネジメントシステムの運用など、幅広い人事業務に携わっていただきます。ご経験やスキル、適性に

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【AI開発企業での人事労務】 社員の入退社サポート、勤怠チェック、健康診断の案内、衛生委員会運営の補助など、人を支えるお仕事です♪給与計算や社会保険はアウトソース先との連携中心なので安心◎コミュニケーションの多い明るい雰囲気で、働きながら人事スキルを伸ばせます！ 【就業先紹介】AIエンジンを駆使したソリューションのほかに、これらに生成AIを組み込んだソリューションなどを開発している企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力

仕事内容株式会社インサイトホールディングス 人事※採用メイン◆HR全般に関わる＜20代・30代活躍＞挑戦・成長環境／土日祝休／転勤無／服装自由 【仕事内容】 人事※採用メイン◆HR全般に関わる＜20代・30代活躍＞挑戦・成長環境／土日祝休／転勤無／服装自由 【具体的な仕事内容】 ◇グループ各社の採用を一手に担い、説明会～面接まで幅広く経験可能！／将来的にはHR全般や評価制度など上流にも挑戦できる◇ ◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中／「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 会社の核となるHR事業部の中の採用

仕事内容【人事マネージャー】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ／賞与年2回 ▼仕事内容 【業務内容】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、 人事領域全般を統括していただきます。 単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする、経営の中核を担うポジションです。 将来的にはCHRO（最高人事責任者）へのキャリアパスも想定しています。 【使用ツール】 Notion Slack ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都港区) ▼職種

仕事内容ゲーム機の検査｜50代も代活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 工程が決まっているので安心 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築の改定プロジェクトまたは企画業務の経験 【職種名】 人事マネージャー【役員人事をメインにお任せ／リモート週3日】 【仕事内容】 役員専門の人事として、執行役員クラスの人事全般の企画・運営をお任せします。 ▼人事企画（50％） 人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 ※具体例：経営人材の要件定義、キャリアモデル設計、育成プログラム設計、KPI等の評価項目・基準設計など ▼人事管理・業務遂行（50％） 役員人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジ

仕事内容【仕事内容】 組立・検品・仕分けなど手順通りで進める軽作業◎コツコツ派にピッタリ 【仕事内容】 神社などで扱う「お守り」の製造工場でのお仕事です。 ■ お守りの製造・組立 ■ 仕上がりチェック（印刷ズレやキズなどの検品） ■ 部品準備や仕分けなどの軽作業 ■ 完成品の配送補助や回収作業（近隣のみ） 作業はマニュアル通りに進めるだけなので、工場未経験でも安心してスタートできます◎ 先輩スタッフのフォローもあるので、初めての方でも丁寧に教えてもらえる環境です。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK！特別なスキルは不要 ・カンタン軽作業中心で身体への負担も少なめ ・お守りという身近な製品に携

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案の経験 人事制度改定～運用の経験 【職種名】 CHRO【採用戦略～人事制度の改定までお任せ／免税店事業を中心に、国内外で事業展開】 【仕事内容】 CHROとして、メンバーと共に同社並びにグループ会社の採用戦略から人事制度の改定まで幅広くお任せします。 ・各事業会社の人員配置計画の策定、人員の調整 ・評価制度の構築設計、各事業会社の平準化 ・人材育成、教育研修制度の策定、計画 ・自部門(グループ人事室/労務対応部署)の管理 管理本部長や労務部長のサポートはありつつ、各グループ会社の人事と連携しながら ご自身で手を動かして業務を行っていただことを期待します。

仕事内容バンテリンドーム内でのレア案件、制服交換受付スタッフ募集中 【WワークOK】バンテリンドーム従業員の方の制服交換窓口のお仕事です。未経験OK♪ バンテリンドーム内UF交換室では 制服交換受付スタッフを大募集中です!クリーニング店の窓口業務のように、制服の枚数確認や伝 票の起票、従業員の方のユニフォーム類を受け渡ししていただきます。 【WワークOK！】 新日本ウエックスでは幅広い年齢層の方が勤務しています！学生から主婦・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、一人一人のライフスタイルにあわせ活躍できる環境をご用意しております。 もちろん未経験者の方も大歓迎です。先輩社員がしっかりとサポートし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は「８：３０～１６：３０」「８：４５～１６：４５」な ど応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容徳島大学法人運営部人事課人事係において次の業務を行う。 ○職員採用関係事務、 教職員数の集計表・職員録等の作成・更新、 各種統計調査等 ○その他一般事務 （書類整理、連絡調整、窓口対応、電話応対、雑務処理等） ○諸行事、会議、その他庶務補助業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事：人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 不問 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 急募！「人事・総務（宮古島本社オフィス）」 【仕事内容】 （事業概要） ・沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。緑豊かな約130万坪の敷地には、ホテ ルやビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストランを揃えており、正に「リゾートシティ」 と呼ぶにふさわしい壮大なスケールのビジネスを展開中。 ☆沖縄県