30代 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都の方必見 人事のプロダクト採用担当として、東京都港区にある、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定されたプライム上場企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用関連経験(エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可） ◆エンジニア採用経験 または ◆エンジニア採用に関する営業経験 【歓迎業務経験】 ◆ダイレクトリクルーティングの実務経験 ◆マーケティング実務経験 ◆ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験 ◆IT業界のプロダクトやビジネス

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ（採用・人事全般）英語力が活かせる・経験者歓迎 インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方

仕事内容【人事】採用業務を中心に人事業務をお任せ｜ひとり人事として”不動産の力で人々を幸せにする”組織作りをしませんか [会社名称]：株式会社S Pleasure [雇用形態]：正社員 [想定年収]：560万～800万円 [応募資格]：高卒以上 【仕事内容】 1人目の専任人事として、当社の中途採用の企画立案～実行、入社後のフォローまでを一気通貫で担っていただきます。 ゆくゆくは、リーダーポジションとしてご活躍いただきたいと考えているため、 裁量を持って採用業務を牽引していきたい方とマッチしているポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・採用母集団形成のための企画と実務 ・選考体験の設計と実行

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！人事部門の事務スタッフ（年間休日123日）【正社員登用実績多数】／人事サポート部 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ ●具体的には 給与や社会保険・入社時の雇用などの手続きの手配や、勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などのシステム上の手続き、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。その他、採用アシス

仕事内容<仕事内容> オンラインで受付業務/初めての事務職に挑戦/フルリモート相談可/服装自由 ＼リバースで働く3つのポイント／ ◎ 未経験でも安心、9割が未経験スタート♪ ◎ 週休2日制！プライベートも充実です！ ◎ 自分らしいキャリアを目指せる！ ＼お仕事の内容／ ・WEBやお電話でのお客様対応 ・データ入力・集計 ・商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスへの加入・解約についての お問い合わせ対応 など ＼魅力をご紹介／ 【1】同期と一緒に研修からスタート♪ 同期もほぼ未経験スタートなので、安心して研修に参加が可能。 【2】プライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で人事・採用業務の経験（5年以上） ・採用戦略立案・実行の経験 ・マネジメント経験（チームリーダー、管理職経験） 【尚可】 ・採用管理システムの活用経験 ・経営層、各部署との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事採用 ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内で高いシェアを誇る産業用濾過フィルターメーカー！～年間休日125日～ 【職務概要】 経営層との連携やチームマネジメントを通じて企業の成長を支える人材獲得を主導

仕事内容東京都の方必見 人事労務ポジションとして、SMSグループ従業員の人事労務関連業務をお任せします。東京都港区にある、高齢社会に求められる4つの領域（介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ）で、40以上のサービスを開発・運営しているプライム上場企業の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験 ◆管理部門・間接部門での実務経験 ※上記以外でも検討可 【歓迎業務経験】 ◆IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験 ◆衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持 ◆コンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ■人材業界でのRA・CA業務を兼務したご経験 ■IT企業での採用人事経験 【歓迎要件】 ▼中途採用に携わった経験 ▼求人情報の作成実務経験 ▼ブログやSNSでのアウトプットが得意な方 ▼ドキュメンテーションスキル（Googleスライド／Googleスプレッドシート等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用担当／東京 【仕事内容】 同社はGoogle Workspace の導入・利活用支援を行うベンチャー企業です。今回は、自社の成長に合わせ、同社の採用を主体的に推進してくださるメンバーを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務のご経験がある方 （新卒採用もしくは中途採用どちらかの経験でも構いません） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ▼社内研修や人材開発業務の経験 ▼データ分析を用いた採用活動の最適化経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事採用担当者 ※転勤なし 【仕事内容】 ★本社機能を天神ビジネスセンタービルに移転 ★戸建て注文住宅やアパートの建設・販売・リフォーム、不動産売買及び賃貸を行う会社 ★どの住宅メーカーよりも《健康長寿》を考えた、地域密着型の《健康住… 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】▽以下いずれかのご経験 ■エンジニアもしくはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントを行っていたご経験 ■RPOや採用コンサル企業でのエンジニア採用経験2年以上 ■IT企業でのエンジニア採用活動経験 2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方 ■中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 ■新卒採用のご経験 【求める人物像】 ■BelongのMissionに共感頂ける方 ■Belongの3Valuesを実践出来る方 ■事業や環境の変化に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ＜スキル＞ ■プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜経験＞ ■製造業における人事関連業務（採用、人事制度、労務管理、教育のいずれか）に対する業務経験（3年以上） ■後輩・部下指導経験 【歓迎要件】 ＜スキル＞ ■社内関係者との関係構築スキル ■ロジカルシンキング、マルチタスク ＜経験＞ ■製造業における人事経験 ■管理職経験（1年以上、規模は問わず） ■採用管理システムの利用経験（新卒採用：iweb、キャリア採用：HRMOS） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験者 ・事業会社での人事部門の管理職経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・人材開発および人事制度に優れた企業での勤務経験 ・育成制度／人事制度／表彰制度の設計経験 [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 【求める人物像】 ・ベンチャースピリットを持ち、様々な業務の知識を身につけたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 経営陣と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事（採用業務／中途又は新卒）に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（幹部候補）【姫路】採用業務メイン創業100年の日用品・消費財商社 【仕事内容】 日用品/消費財商社である同社の人事担当として、採用活動を中心とした業務をお任せします。 将来的には幹部としてのご活躍を期待しております。 【具体的には】 ■新卒採用：セミナーを実施企画し年間の採用計画に向けた採用活動をご担当いただきます。 ■中途採用：自社HPやエージェントとのやりとりを通じ、即戦力の採用活動を実施いただきます。 ■研修・育成：入社後の定着と活躍を見越し、部門と調整をしながら社員教育

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験（採用・教育） ・人材会社にて営業経験 【歓迎要件】 ・教育関連の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山陽小野田市】人事担当（採用、研修実施、社員教育制度構築） 【仕事内容】 ◇オンライン面接可◇原則転勤なし◇物流の最先端を「動かす」輸送機メーカー◇【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日1… 【職務内容】 本社の人事部門にて中途・新卒採用業務と教育体制強化のための社員研修内容を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業経験3年以上 もしくは 事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ■採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 【求める人物像】 ■同社の経営理念・事業ミッションに共感いただけるかた ■安定成長企業で中長期的な経験・キャリアを積みたいかた 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 ご志向性やご経験などを考慮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験 ・人材紹介企業の法人担当2年以上 ・RPOや採用コンサル企業での経験2年以上 ・IT企業での採用活動経験 2年以上 【尚可】 ・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 ・新卒採用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・社内ステークホルダー（部門責任者クラス）と調整できるファシリテーション能力 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 【伊藤忠商事グループ】

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Windows/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:85 ~ 100万円 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩14分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中央区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Windows 【仕事内容】 【出社可能な方、活躍中！】 大手電力会社向け人事システムのフルリニューアルPJに参画い

仕事内容<仕事内容> 採用担当グループリーダー（管理者採用：ダイレクトリクルーティング） 【配属予定部署】 〇事業推進本部 HRM推進部 HRM企画室 管理者採用グループ 〇業務概要 ・全国各のコンタクトセンターで働く管理者（PM、SV）の採用を担っており、全国で年間500～600万名の管理者採用を行っています。 ・現在、媒体、紹介会社を使った採用が主体ですが、新たにダイレクトリクルーティングチームを立ち上げるためのリーダーを求めています。 【主な業務内容】 〇全国のコンタクトセンターの管理者（PM、SV）のダイレクトリクルーティングによる採用をお任せいたします。具体的には、リーダーとして下記業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎採用に関する業務経験をお持ちの方 ◎人材業界で就業経験があり、採用に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■給与・労務に関する実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用担当【広島本社】2025年度の年休124日 【仕事内容】 【1927年創業の安定性がある技術商社】エネルギー、製薬、化学、鉄鋼など幅広い業界のお客様と取引をしているため安定した経営基盤を持つ企業です。【抜群の企業安定性】【働きやすい環境/全社平均残業15Ｈ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書と職務経歴書の提出に加えて、求人票最下部にご対応事項を記載していますので必ずご確認ください。 ■以下いずれかのご経験が満1年以上ある方 ・企業や官公庁などにおける人事・組織関連業務 ・コンサルティングファームにおける人事・組織関連コンサルティング業務 【歓迎要件】 ▼英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部（若手キャリア採用） 【仕事内容】 ■弊社経由で入社実績多数あり！《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネ