30代 人事 採用 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見ない世界を作る」

仕事内容東京都の方必見 人事領域でキャリアアップしたい方必見！東京都千代田区にある、20代特化のキャリアアドバイザー事業を展開する、成長率200%を実現したベンチャー企業 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎人事経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇面接官の経験 【給与】 年収400万円～700万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日休暇】 ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休二日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【語学力】

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用アシスタント ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用アシスタントとして弊社取引先の上場企業（都内）における採用活動をサポートいただける方を募集いたします。 業務内容と致しましては、採用チームにおける事務作業全般となります。 具体的には、応募書類の回収、書類選考結果通知、面接日程調整、面接結果通知、入社手続き、その他採用業務で発生する事務作業等です。 ※法令対応コメント※ （雇入れ直後）上記に記載の採用関連業務 （変更の範囲）当社業務全般 <給与> 年収350万円～4

仕事内容人気の在宅ワーク。小・中学生の作文の添削、この世に一つしかない文章との一期一会の出会いをたのしみながらお仕事ができます。しっかりとした研修もありますので未経験者でも安心！【※Wワークは不可です】 【職種】 ご自宅 [業務委託]採点・添削、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※応募4日以内に履歴書の送付をお願いいたします。 【お仕事内容】 ★ご自宅でのお仕事です。 ★小・中・高・大学生の 作文・小論文添削指導のお仕事です。 ★初めての方でも研修制度

仕事内容東京都の方必見 人事企画の主任～係長クラスのポジションとして、人事制度の企画等に携わっていただきます。東京駅千代田区にある、裁量を持って業務に取り組める環境！売上高1兆円を突破した東証プライム上場の総合不動産ディベロッパーの求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事関連業務経験3年以上 ◆ビジネスレベルのPCスキル 【歓迎業務経験】 ◆労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ◆データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ◆人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ◆労働法規に関する知識 【求める人物像】 ◆柔軟に新しいことにチ

仕事内容東京都の方必見 採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。東京都中央区にある、充実した福利厚生で働きやすい環境！ITの力でワクワクできる仕事を増やすことを使命とする東証プライム上場子会社の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれか必須 ◆人事として、年間10名以上の新卒採用経験（戦略立案・計画～実行まで）1年以上 ◆人材紹介エージェント経験（1年以上） ◆アウトソーサーでの新卒採用支援経験（1年以上） 【歓迎業務経験】 ◆新卒エンジニア採用の経験 ◆入社後の育成や研修業務の経験 ◆人材紹介エー

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！人事採用担当（エンジニア採用メイン） 博多 ★★★ 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務業務の実務経験がある方 ・一般事業法人にて採用面接の経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定不可、ペーパードライバー不可 ） 【職種名】 人事採用（係長候補） 【仕事内容】 総務・人事・情報システム部の人事採用担当（役職者）として主に下記の業務を担って頂きます。 【主な業務内容】 応募者の書類選考、面接日程調整、面接対応、紹介エージェントとの打ち合わせ、 大学及び高校訪問、就活イベント運営、会社説明会、社員教育、人事企画、部下指導、 業務改善効率化、など人事業務全般 【組織

仕事内容有限会社大倖（だいこう）とは？ 設立より16年､この京都で確かな基盤を築いて参りました｡設立した当時より現在は空前の人材不足｡ 嬉しいことに普段からの仕事ぶりが認められ､ 当社への依頼は増える一方です｡ そこで当社はいち早くドライバーの｢稼げる制度｣｢休める制度｣ を確立しました｡ そのおかげで現在のドライバーは定着率は抜群です！ 高収入を掴みたい方にもプライベートを充実させたい方にも 納得できる環境が当社にはあります｡ お願いするお仕事について 配送するものは雑貨･食品･建材等多岐に渡ります(コースによる) 手積み･手降しはありません。 カゴ積み･クレーン積み･市内配送･近畿圏配送･中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験 ・人事に関する法令、関係法規に関する一定の知識 【尚可】 ・マネジメント経験・知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事・採用戦略・人材育成 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場グループ会社】★医療機関特化型のコンサルティング会社／年休120日 【職務概要】 事業拡大フェーズにある同社で、採用戦略の策定から人材育成に至るまで、組織全体の成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の企画立案 ■新卒・中途採用

仕事内容<仕事内容> オンラインで受付業務/初めての事務職に挑戦/フルリモート相談可/服装自由 ＼リバースで働く3つのポイント／ ◎ 未経験でも安心、9割が未経験スタート♪ ◎ 週休2日制！プライベートも充実です！ ◎ 自分らしいキャリアを目指せる！ ＼お仕事の内容／ ・WEBやお電話でのお客様対応 ・データ入力・集計 ・商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスへの加入・解約についての お問い合わせ対応 など ＼魅力をご紹介／ 【1】同期と一緒に研修からスタート♪ 同期もほぼ未経験スタートなので、安心して研修に参加が可能。 【2】プライ

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 業務内容 <社会保険労務士業務> 経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 などなど ※弊法人ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用しての業務が中心となります。 社労士勤務経験者でスキルを高めたい方、未経験でもキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています 社労士事務所勤務経験者の方は、即戦力として歓迎いたします！ 弊所は給与計算、保険手続き、助成金申請、障害年金申請など、 幅広く業

仕事内容<仕事内容> ☆☆年間休日122日以上♯給与25万以上♯土日祝休み♯高待遇管理事務♯☆☆ 全社員未経験から入社している事務員さんが多く活躍しております！ 業界は建設業で管理事務は一般的な事務だけでは無く、社外でも活躍頂くワークスタイルです。具体的には・・ (1)建設現場の視察（工期通りに工事が進んでいるかの確認） (2)建設現場のスタッフとのミーティング（トラブルや遅延の確認） (3)建設現場の写真撮影 (4)オフィスで工事書類作成、書類ファイリング (5)オフィスで来客対応 (6)写真データの編集加工 上記6点が事務員さんのお仕事です。入社後は3年間の実地訓練、座学研修をしながら、事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験※ ■採用実務経験をお持ちの方 ■人材会社にて中途採用、新卒採用に関わるご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用）】※富山県上市町※残業10h/MUHIブランド 【仕事内容】 かゆみ止め薬のNo.1ブランド『MUHI』を開発した100年以上の歴史を誇る外用剤のトップメーカー ～老舗でありつつ、新たな市場を開拓すべく挑戦を続けています～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 虫刺され薬国内トップシェアクラスを誇る「MUHI」ブランドを製造するの同社にて

仕事内容<仕事内容> どうぶつの総合病院受付事務（医事課） どうぶつの総合病院での受付事務（医事課）となります。 具体的には ◎来院した患者様の受付・案内 ◎カルテ準備 ◎会計（会計システム使用） ◎電話対応 ◎レセプト管理等 病院の顔として、接遇のプロフェッショナルを目指していただく職種です。キャリア形成の中で受付業務にととまらず、リーダーシップ、マネジメントスキルを学ぶことによりキャリアアップが望めます。その為のキャリアパス制度も準備して、あなたのやる気を応援いたします。 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 変形労働制による週40時間勤務 ◇ 有給休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事での幅広い経験（採用、人材育成、人員配置などを想定しています） ・マネジメントの経験 【職種名】 人事マネージャー候補【採用育成をメインにお任せ／働き方改革に伴う規定整備もお任せ／設立60年以上】 【仕事内容】 採用・育成を中心に幅広くお任せします。 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・入社者の育成や研修 ・人員配置、管理 ・働き方改革に伴う各種規定の見直し、制度の構築 ・メンバーマネジメント ・そのほか総務庶務など ※採用活動に関して、各部署にも協力を仰ぎながら進めていただきます。 ※新卒採用に関しては学校への訪問が発生する場合もあります。 ※労務業務も1名増員

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 本社「人財採用部」で、店舗や本社スタッフの採用業務・人財育成業務を全般的にご担当いただきます 【具体的には】 中途採用：求人媒体の選定、掲載手配、応募者対応、面接、採用～入社までのフォロー その他採用に伴う事務手続き(入退社処理など)、入社後の定期面談、申請処理 等 人財育成：評価シート及び評価制度の作成、研修の企画・運営、従業員面談 等 【入社後の流れ】 入社後は、スキルや経験に応じて中途採用業務・人財育成業務のいずれかをご担当いただき

仕事内容■お仕事内容 アトラクション運営に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 兵庫県立淡路島公園の広大な敷地にある“ニジゲンノモリ” こちらの運営を通じて、ゲストが安心・安全にテーマパークを楽しめるよう 接客サービス・オペレーションを担当していただきます。 ●仕事例 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理etc ●入社後すぐ はじめのうちは1つのアトラクションを通じて 仕事の流れを理解するところからスタート！ ●慣れてきたら 他のアトラクションの運営も覚えて マルチな立ち回りをこなしていけば、 運営リーダーを任されるチャンスも。 また、新アトラクションや、 イベントの企画にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験（経験年数不問） 【歓迎要件】 ■メーカー/製造業に知見のある方 ■人事制度・施策の企画経験のある方 ■採用業務経験のある方 ■全社安全衛生を主担当として対応された経験のある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山形】人事／課長クラス／転勤無 【仕事内容】 ★基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ企業！★ ★年間休日126日／フレックス制度あり／LWB充実★ ■担当業務詳細 人事企画、勤務管理、労働政策、労働組合対応、ダイバーシテ

仕事内容東京都の方必見 カルチャー推進担当として、組織が成長する上で必要な施策を都度考え実行していただきます。東京都品川区にある、代表直下ポジションでスピード感が魅力！時差出勤制度あり！エンジニア登録者10万人の転職サービスを運営するIPO準備中企業の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれも満たしている方 ◆セールス、カスタマーサクセス、採用いずれかの経験 3年以上 ◆大小問わずプロジェクトオーナーとして企画 / 施策を推進した経験 ◆少人数組織での幅広い業務経験 【歓迎業務経験】 ◆多様なステークホルダー(経営〜メンバー)との関係構築力 ◆プロジェクトの立ち上げ経