30代 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 20代、30代活躍中！【人事・採用】経験者優遇！採用と人事業務を担当 全国に営業拠点のある、主に警備事業の人事・採用担当を募集しています。 【業務内容】 ・求人作成、取りまとめ ・電話応対 ・面接 ・入社必要書類の作成 ・営業所との連携業務 ・研修の開催 など 【活かせる経験】 ・他業界での人事、採用の業務経験 ・チームでのリーダー経験 ・営業経験 など <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ■年間休日120日以上 <勤務地> 東京都立川市錦町1-4-20 TSCビル5F 立川駅 <福利厚生> ◇ 雇用

仕事内容人事 人事(管理職候補)を、探しています。 従業員数約300名の弊社において、 人事・労務オペレーションの 運用・改善を中心に、労務業務全般をマネジメントしていただきます。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 幅広い業務をお任せします。 ・土日祝休み ・年間休日127日（GW、夏季休暇、年末年始含む） ・賞与年2回＊4.0ヵ月支給（前年度実績） 【仕事内容】 ・人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画） ・従業員の働く環境を整える（労務管理機能） ・人材を育成する（教育・研修） 上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、ポジティブに取り組んでくださ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の経験がある方（3年以上） 【歓迎要件】 ▼人事・総務業務のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用、人事、総務【福井／人事・総務】 【仕事内容】 ■ご入社後、人事・総務業務をお任せします。 【人事関連業務】採用（新卒、キャリア） ・雇用管理、組織配置、教育育成、評価、労務管理等に関する業務 【総務関連業務】 ・会社の環境（施設・備品等）管理、福利厚生、安全衛生、社内行事等の企画運営、慶弔業務等に関する業務 【配属先】人事総務課 1名 【事業内容・会社の特長】 ■ソフトウェア開発 ：パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材会社での営業経験（人材紹介・人材派遣等） ・採用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用担当）【GMOインターネットグループ】 【仕事内容】 ☆GMOインターネットグループ ☆グロース上場企業 ☆売上も上昇中の成長企業！福利厚生の充実と魅力的な職場環境で、ご自身の成長も応援します。 グロース市場上場の当社にて、採用組織のリーダーを募集します。経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 【募集背景】 組織力強化を目指した増員のため。 同社はアフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事労務の実務経験（目安5年以上） ■人事制度企画や運用等の実務経験 【歓迎要件】 ●評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ●人事情報システム、タレントマネジメントシステム等の実務経験およびシステム導入の経験 ●マネジメントの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川/川崎市】人事労務担当 【仕事内容】 ～プライム上場企業（旧：昭和電線ホールディングス）。定着率も高く働きやすい環境がございます～ 安定の事業基盤（電線ケーブル事業）と成長分野への事業（EV・車載関連・医療関連）への取

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■人材紹介業もしくは人事部採用担当として圧倒的に実績を積んで来られた方 【歓迎スキル・経験】 ■エンジニアをはじめとしたIT業界での採用に携ったご経験をお持ちの方 ■新卒中と問わず人事採用に強い興味がある方 【求める人物像】 ■情報処理能力の高い方 ■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きができる方 ■同社の考えやビジョンに共感できる方 【職種名】 人事採用担当 【仕事内容】 会社設立から7年間で1，500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用領域をお任せいたします。 【業務詳細】

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事業務全般 ■採用 - 年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、 新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー ■労務 - 勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、 労務トラブル対応 ■福利厚生 - 福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 ■評価/教育 - 人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 ■その他 - 年末調整対応、人事情報・個人情報の管理、その他人事・労務関連業務 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■中途採用または人材紹介会社での就業経験（いずれか2年以上目安） 【歓迎経験・スキル】 ■中途採用領域において、エンジニア職種/ミドルレイヤーの採用経験 ■マネジメント経験（経験年数/人事以外でのマネジメント経験でも可） 【求める人物像】 ■視座高く目標を追求できる方 ■目の前のことコツコツ実行し続けられる方 【職種名】 【人事/リーダー候補】中途採用担当★年間休日125日 【仕事内容】 【職務内容】 中途採用をお任せします。営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種/ミドルレイヤーなど、幅広い職種・レイヤーの採用に携わるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上) 【歓迎経験】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【語学】・不問 【学歴】・大学、大学院 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、 人事労務業務をお任せしたいと考えています。 【職務概要】 グループ企業116法人（提携協

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のどちらかのご経験がある方 ・事業会社での中途採用業務経験 ・人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験 （600万円以上の年収帯人材の支援経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/中途採用メイン【残業10H/成長事業】 【仕事内容】 【教育研修・eラーニングサービスを提供している日本最大の企業】4年で売上2倍、社員数2倍の成長企業【残業時間10～20時間程度】 「IT×教育」クラウド型eラーニングのパイオニア企業 ★福利… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】「新しい教育・研修・学習を創出し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務における業務経験 ・人事における企画業務のご経験、もしくは主任相当の取り纏めとしてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】※こちらは必須ではございません※ ・IT関係事業・業務の理解 ・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】人事（労務/IT事業）※主任クラス 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーから

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Windows/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:85 ~ 100万円 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩14分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中央区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Windows 【仕事内容】 【出社可能な方、活躍中！】 大手電力会社向け人事システムのフルリニューアルPJに参画い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事業務のご経験（採用、オンボーディング） 【職種名】 人事（採用企画・定着支援） 【仕事内容】 ■採用企画をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、ポンプと半導体製造装置に強みをもつ産業機械メーカー。 さまざまな事業をグローバルに展開しており、海外売上高比率は50％以上です。 汎用ポンプは国内トップクラスのシェア、半導体製造装置も世界トップクラスのシェアです。 【事業展開】 世界トップクラスの流体技術を有し、幅広い領域に事業を展開。 地下水路に水を誘導する大規模排水ポンプなど、安定的に新規案件を獲得しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれの要件も満たす方（管理職経験不要） ・事業会社における採用業務経験が概ね３年以上（新卒、中途の片方でも可） ・採用広報から入社まで採用業務全体を理解している ・面接官業務の経験 [歓迎] ・事業会社における社員教育業務経験 ・キャリアカウンセラー資格保有者 ・給与、労務業務の経験 【職種名】 【人事部】採用業務（新卒採用、中途採用、アルバイト採用、採用広報、研修企画など）をお任せします。 【仕事内容】 アルバイトから正社員まで様々な採用業務に関わることができるので、採用担当としてスキルの幅を広げることができます。 (1)新卒採用： 採用広報、選考プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の経験のいずれかをお持ちの方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ■人事にて中途採用経験をお持ちの方 ＋法人営業のご経験 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い企業での中途採用のご経験 ▼採用人事部門立ち上げに携わったことがあるご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方◎ 【仕事内容】 2018年に設立、2024年3月1日に株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験者 または、リクルート業界経験者 ・PCスキル（Word, Excel） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・機械メーカーでの人事や採用の経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 愛媛／松山】人事採用スタッフ 【仕事内容】 【期待する役割】 ■新卒、中途採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等 【魅力】 ・社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 【募集背景】 部門強化 【組織構成】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■人事としての採用経験 【職種名】 人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育） 【仕事内容】 人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育） 【業務概要】 人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。 ※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。 ＜詳細＞ ■既存業務の効率化 ■各種データ分析 ■採用の企画及び運営 ■入社手続き業務 ■導入教育企画／運営 組織を牽引できるリーダーポジション（管理職）もしくは、将来的にリーダー（管理職）をめざせるポジションの採用です。 【やりがい】 IT業界は

仕事内容<仕事内容> 男女活躍中の製造スタッフ★/年収400万円～可 風通しの良い企業文化！ └やりたいことにチャレンジできる環境が整っています！ ◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容充実、快適な環境で学べてキャリアアップできる環境です。 【仕事内容は？】 半導体・自動車の部品など生活に欠かせない製品の開発製造を行っています。 製造工程が幅広いため、加工・溶接・検査・組立などご希望のポジションで働くことも可能です！ 機械加工については初めは軽作業から始めていただき、先輩スタッフの研修を受けながら業務を行います。機械オペレーターとして必要な、フォークリフト・クレーン・玉掛けの資格など