サービス管理責任者 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【22社約500事業所のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/子どもも大人もチャレンジ応援◎トライ&エラー！専門スタッフが多数在籍する「作業特化型」施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は能力と経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限10,000円/月(家賃の20％、1年目※2年目以降は家賃の30％) ※通勤手当か住宅手当いずれかの支給になります。 昇給あり (年1回) ■試用期間6か月/期

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年間休日110日社会を生き抜く力を身につける中高生向け施設/人生を明るく楽しくするための支援月給25.1円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～341,000円 【月給】251,000円～341,000円 <内訳> 基本給 221,000円～ 資格手当 30,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者候補/実務者研修以上/普通自動車運転免許必須/サ責経験者歓迎します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

勤務時間・8:30～17:30の間の6時間以上（8:30～17:30、9:45～15:45など） ・週3日～6日程度 ・時間外ほぼなし ・日数、時間について相談に応じます ・休憩時間 6時間を超える場合は法定通り

仕事内容【泉佐野市】☆オープニング☆新規開設！デイサービスでのサービス管理責任者のオシゴト♪ 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社Viento SPEC 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 年間休日110日社会を生き抜く力を身につける中高生向け施設/人生を明るく楽しくするための支援月給25.1円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、24時間体制の訪問介護や放課後等デイサービスなどの事業をおこなっている法人です。 みんなを幸せにすることをミッションに、「自分らしくいること」「自身や家族を大切にする時間」を福祉サービスとして提供。 手が届く範囲だけでも幸せにできれば、自ずと幸せの輪は広がっていくと信じ、活動を続けています。 ◆当

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社トライズ 放課後等デイサービス BA-NAはぐらざき 【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.2万円～/原則土日祝休み/残業ほぼなし 正社員 未経験可/大阪府内を中心に療育・訪問介護・通所介護事業などを展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 大阪府泉佐野市にある、多機能型施設です。 運営法人は、大阪府内を中心に療育・訪問介護・通所介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 関わるすべての方の幸せを目標に、地域社会を明るくすることを追求していきます。 ◆当施設の特徴について 個別・集団2つの療育スタイルを軸に、ソ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社KTAJ まいるーむ放課後こども教室ジャンプ 【児童発達支援管理責任者】 正社員 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/子どもも大人もチャレンジ応援◎トライ&エラー！専門スタッフが多数在籍する「作業特化型」施設月給30万円～/正社員/資格必須 ◆運動と教育の専門家が多数在籍する「作業学習特化型」施設 当施設がつくられたきっかけは、フィットネスや鍼灸の事業を展開する代表が、知り合いの療育施設を訪れたことから。 学校や公共の場でうまく力を発揮できない子どもたちが、そこでは褒められ、認められて、明るく元気に活動していたのを見て、そんな施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠泉佐野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・スタッフ管理、教育、育成 ・個別支援計画の作成 ・お子さまの活動サポート ・保護者さまとのやりとり ・関係機関との連絡、調整 ・お子さまの送迎 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケ

仕事内容≪完全固定週休2日！土日休み◎年末年始・夏季休暇あり≫ ◎児発管募集◎＜年齢不問＞放課後等デイ未経験OK☆時短勤務も応相談 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に遅れが見られたり、障がいのある子どもたちに対し、一人一人に合わせた療育をお願いします。 ＜業務内容の一例＞ ・スタッフ教育・管理 ・療育プログラムの作成、実施 ・イベント活動の企画、提案 ・活動記録の作成 ・保護者の方との情報共有 ・地域の関係機関との連携 ・子どもたちの送迎 他 ※対象は中学生・高校生 将来の就業に向けて、お仕事の見学や体験も行っています。 実際に就労している先輩達の話を聞いたり、作業体験など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社アイリス ILIS CLUB泉佐野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 正社員 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営 岸和田市土生町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展開しています。 子どもたちやご家族、地域社会に安心と笑顔を届けたい。 そしてスタッフも仕事にやりがいと

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.2万円～/原則土日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/大阪府内を中心に療育・訪問介護・通所介護事業などを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～378,500円 【月給】292,000円～378,500円 <内訳> 基本給 176,000円～212,500円 資格手当 40,000円 役職手当 10,000円 業務手当 50,000円 処遇・調整手当 16,000円～66,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1,00

勤務時間・8:30～17:30の間で6時間以上（8:30～14:30、9:45～15:45、11:30～17:30など） ・週3日～6日程度 ・日数、時間の相談可 ・時間外ほぼなし

勤務時間・8:30～17:30の間で4.5時間以上(特に17:30まで勤務できる方…13:00～17:30など) ・週3日～ ・日数、時間の相談可（もう少し働きたいなど） ・時間外ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ◇障がい者作業施設でのお仕事になります。 ・サービス管理責任者としての業務全般 簡単な作業指導及び生活支援 ・送迎業務（軽自動車・ワンボックスカーのいずれか） 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給220,000円～240,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～190,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当10,000円～10,000円 役職手当手当30,000円～30,000円 送迎手当5,000円～5,000円 職務手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当 ５０００円（国家資格対象：介護福祉士・ 社会福祉士・精神保

仕事内容【仕事内容】 ◇障がい者作業施設でのお仕事になります。 ・サービス管理責任者としての業務全般 簡単な作業指導及び生活支援 ・送迎業務（軽自動車・ワンボックスカーのいずれか） 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給220,000円～240,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～190,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当10,000円～10,000円 役職手当手当30,000円～30,000円 送迎手当5,000円～5,000円 職務手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当 ５０００円（国家資格対象：介護福祉士・ 社会福祉士・精神保