大阪府泉佐野市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回実績】完全週休2日制の土日祝休み◎年間休日110日以上＆年末年始休暇5日あり！残業月平均1時間未満で持ち帰り業務なし♪東岸和田駅徒歩10分◎向上心を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ※持ち帰り業務なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】交通費支給！退職金制度あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・男性グループホーム入居者様の入浴、食事などの介助、相談等の業務 ・日中活動先や家族様、関係機関等との連絡調整 求人ID 977205

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設大阪緑ヶ丘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 333333~333333円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市流木町668-1 【アクセス】 南海本線岸和田南海バス「流木」下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 検診センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 泉南医療福祉センター内施設での介護支援専門員業務 【給与】 月収 212230~325960円 賞与：年2回（52ヶ月） 【住所】 大阪府泉南市りんくう南浜3-7 【アクセス】 南海本線樽井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①医療介護との連携◎さまざまなニーズに対応できる 大阪府済生

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【和泉中央駅から徒歩8分★障がい者関連施設でのサービス管理責任者のお仕事■車通勤OK■日勤専従■日曜日がお休み♪】 【和泉市の障がい者関連施設でのサービス管理責任者業務】障がい福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。■車通勤OK■日勤専従■日曜日がお休み♪ 職種：介護サポート 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市南上町1-48-5 【アクセス】 南海本線蛸地蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日72日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容■会社名 大阪府和泉市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 車通勤可/施設長(正社員)/障がい者施設/大阪府和泉市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・保育施設あり！ 子育て中のスタッフも無理なく勤務できます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 ○障害者施設におけるサービス管理責任者 兼 施設管理責任者業務全般 ・個々の利用についてアセスメント

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・日曜日～土曜日 ・7時～20時の間で3～6時間、★勤務日数は問いません。 ・土日祝、出勤出来る方歓迎◎！ ・フルタイム希望の方も歓迎です♪ ※勤務時間は1日8時間以内（週40時間以内） ※休憩時間は法定通り 未経験の方もしっかりとサポートしますのでご安心ください◎♪

仕事内容和歌山県紀の川市にオープンした『さかい珈琲 紀の川店（レイモンドマーケット）』で、障がいを持つ方々の「働く」を支えるお仕事に挑戦しませんか？ 社会福祉法人 檸檬会では「誰もがやりがいを感じながら働ける場所を作りたい」 という想いのもと、全国展開する「さかい珈琲」と提携し、『レイモンドマーケット（さかい珈琲 紀の川店）』を運営しています。 広々とした厨房やバリアフリー設計の環境を備え、車椅子の方を含むさまざまな障がいのある方が安心して働ける職場を目指しています。支援員として、 働くスタッフ一人ひとりの成長や笑顔をサポートする大切な役割を担いませんか？ パート勤務で家庭やライフスタイルに合わせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【WEB面接OK】＜【施設見学OK】 障がい者グループホーム（女性棟）の管理者さんを募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームの管理者業務 ・グループホーム運営管理 ・勤怠管理 ・金銭管理 ・スタッフ管理 ・利用者様の対応 等 求人ID 421157

勤務時間①6:50～9:50 ② 14:30~18:00 ※休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 ※時間外ほぼありません。

仕事内容☆経験・資格不問♪障がい者デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・送迎サービス（軽四または普通自動車） ※車いす介助や、乗降介助等が伴います。 雇用期間：6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（勤務状況による） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・経験・学歴不問 勤務時間: ①6:50～9:50 ② 14:30~18:00 ※休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 ※時間外ほぼありません。 休日・休暇: 週2日以上の勤務で応相談 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定どおり） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容【和泉市の障がい者関連施設でのサービス管理責任者業務】 障がい福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 ■車通勤OK■日勤専従■日曜日がお休み♪ 【和泉中央駅から徒歩8分★障がい者関連施設でのサービス管理責任者のお仕事■車通勤OK■日勤専従■日曜 応募資格: 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府岸和田市沼町18-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日数は125日ほど◎通勤手段を検討しやすい♪ ケアプランセンターJの魅力は、お休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 登録者の介護計画書作成 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 大阪府泉南市樽井２丁目６－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／交通費100％支給／安定収入／健康診断あり／経験なくても大丈夫／1192949 【仕事内容】 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ・運営事務 ※持ち帰り業務なし 【給与】 月給246,000円〜311,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円 ・資格手当 30,000円 ・処遇改善手当 10,000円～30,000円 ・皆勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給実績】交通費支給あり◎北助松駅から徒歩5分♪年間休日110日以上！残業は月平均1時間未満◎持ち帰り業務なし♪コミュニケーションスキルが高く向上心を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ※持ち帰り業務な

勤務時間1） 13:00～19:00の間で1日2～6時間勤務 休憩なし ※短時間勤務も応相談 ◎残業ほぼなし！

仕事内容放課後等デイサービス「清流の家 泉大津」で、 子どもたちの日々の成長を支える指導員のお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・身のまわりのサポートや学習の補助 ・運動 ・療育 ・送迎業務 業務変更の可能性：あり （経験・スキル・適性に応じて業務内容変更の可能性あり） スタッフ配置については、 児童発達支援管理責任者1名、 児童指導員2名、 障害福祉サービス経験者2名、 保育士4名、その他の職員2名が在籍☆ ★★勤務は13時から19時の間★★ ★★週1日からOK★★ 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 大阪府泉大津市下条町13-10 【アクセス】 南海本線泉大津徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者本位の良質な医療・介護サービスを提供し、地域密着型を目指している施設です。 医療法人穂仁会介護老人保健施設アザリアは

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護保険手続き代行（申請代行） ・介護についての相談 【給与】 月収 240000円 【住所】 大阪府岸和田市大町475番地の19久米田ショッピングセンター203号室 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)久米田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 有給休暇/その他 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/

仕事内容＼20代～50代の女性スタッフが活躍中／ ≪スピード昇給あり！≫ 急成長企業で一緒に成長しませんか？ サービス管理兼管理者 福祉現場経験者優遇 学歴不問 女性障がい者専用グループホーム 【求める人材像】 ・動物が好き/人が好き ・営業が好き ・人と接するのが好き ・人の話を聞くのが好き ・新しい事にチャレンジする事ができる ・キャリアップを目指したい 動物好きな方是非ともご応募ください!! 殺処分を1頭でもなくしましょう! 障がい者の安心できる居場所を作りましょう! 令和３年２月に新規オープンしたグループホームです！ ～１日の流れ（例）～ ９時 出勤 送り出し 営業活動・管理業務 １５時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制でプライベートも大切に働けます！◎残業ほぼなし◆年間休日119日♪賞与あり（年2回）★福利厚生も充実！スポーツジム無料利用制度や資格取得支援あり◎利用者様に寄り添える少人数制の環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者業務】 利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを中心にお任せします。 チームで協力しながら進めるため、未経験の業務も丁寧にサポートします。 ・事業所運営の管理（職員配置・勤務管理・業務調整） ・利用者様の安全管理、緊急時