支配人候補 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃、レストラン（宴会 場）等、各セクションの業務理解より始めます。 ゆくゆくは幹部としてホテル運営及びマネジメントを行う支配人を 目指していただきます。 フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト業務） レストラン業務（ホール業務・会場設営・お客様との打ち合わせ） 清掃業務（客室清掃業務・共有部清掃業務） ※経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容・経営、戦略の策定 ・各部門の管理、統括 ・顧客対応とサービス品質の管理 ・人事、労務管理 ・渉外、広報活動 ・危機管理、法令遵守 管理職としてホテル全体をコントロールし、ホテル運営に深く係わ っていただく事になります。 高度なマネジメントスキルと高いコミュニケーション能力やリーダ ーシップが必要となります。 変更範囲：なし

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。ゆくゆくは支配人になるべく学んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客 など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデビュ ーしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら 、ホテル全体の流れを理解していきます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更の範囲：変更なし

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。ゆくゆくは支配人になるべく学んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客 など基本的な業務からスタート。２カ月後を目安にフロントデビュ ーして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホ テル全体の流れを理解していきます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更の範囲：全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事

仕事内容有限会社吉川屋 【福島県福島市】支配人候補／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい環境作りを心がけております 【仕事内容】 【福島県福島市】支配人候補／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい環境作りを心がけております 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社運営の旅館において、支配人候補として、接客／調理など各部門の統括管理業務を担って頂きます。 ■担当業務： お客様のお出迎えやご案内業務 接客部門長と連携しながら接客サービス向上に向けた施策検討／実施 調理部門と料理メニューの考案や食材調達などの打ち合わせ、調整業務 旅館施設の点検やメンテナンス担当部門への修繕指示など 旅館代表としてお客

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？