法務 社割あり - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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法務部長/企業の拡大フェーズに貢献/フルフレックス/完全週休二日制/フレックス可/法務・コンプライアンス/神奈川県/正社員

東芝ライフスタイル株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区 大宮町

  • 年収1,000万円〜1,349万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務のご経験 【職種名】 法務部長(川崎市)【企業の拡大フェーズに貢献/フルフレックス】 【仕事内容】 法務部長として、国内の法務業務を統括していただきます。 ・同社およびグループの法務部門マネジメント ・契約書の作成、審査、交渉(和文、英文) ・会社法・関連業務 ・コンプライアンス管理 ・リスクマネジメント管理 ・訴訟・仲裁等の争議案件対応 ・プロジェクトに対する法務支援 ・社内規程の作成、審査、改正 ・その他法律相談 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部への配属となります。 【

一般事務・データ入力(在宅可)/週5日~/フルリモート勤務可能/未経験者歓迎昇給・賞与あり土日祝日休みでワークライフバランス充実/一般事務求人

株式会社ツナグバ

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

仕事内容給与: 月給270000~350000円 仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ! 大人気の求人なので応募は早めに! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO! 働くかは実際に職場を見てから決めてOK!? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます! ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応(1日に2~3件ほど) ◆データ入力(Excel)・その他雑務など \未経験の方も安心スタート 入社後に丁

人気

東証プライム/法務担当者/経験者歓迎/転勤なし/フレックス可/土日祝休み/法務・コンプライアンス

非公開

  • 神奈川県 川崎市川崎区 日進町 / 川崎駅 徒歩約6分

  • 年収450万円〜799万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれかを満たす方 ・事業提携および企業再編等への法的支援に関する業務 ・コーポレートガバナンス体制構築に関する業務 ・株主総会や取締役会の運営に関する業務 ・契約審査・法律相談に関する業務 ・コンプライアンスのための各種制度の構築および教育の実施に関する業務 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力があればのぞましい ・弁護士資格がある場合には待遇応相談 【フィットする人物像】 基本的な法律知識があるだけではなく(5年以上の法務に関する業務経験がのぞましい)、社内の関連部署と円滑に業務を進め、社外とも粘り強く交渉を行うことができるだけのコミュニケーション能力

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