法務 社割あり - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務担当 ▼仕事内容 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日200件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日50件程度。 ・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 ■反社調査、与信

仕事内容【渋谷】法務担当 ◎不動産、建築業界未経験歓迎！／年収551万円～／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル。 取り扱い物件数の増大および更なる拡大に対応するための法務専任者募集。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・各種書類の作成、審査 ・不動産法務の実務サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応 【入社後は…】 座学等で業界知識・業務知識を学習。 メンバーがサポ

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 PRポイント ①自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが事業部長に就任しました。当社としては最年少の事業部長就任となりました。このように、年令に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20

仕事内容【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える ▼仕事内容 【業務内容】 法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携 ・契約情報の取りまとめと管理・分析 ・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応） ・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など） などを想定しています。

仕事内容管理本部長候補として、事業の要である「法務・契約管理」と、IPOに向けた「ガバナンス体制」の構築をメインに、 管理部門全体（労務・総務含む）を統括していただきます。 1. 法務・契約管理およびIPOガバナンスの構築 ◦ 事業成長に伴う契約審査・スキーム構築（IPライセンス契約、業務委託契約等） ◦ IPO審査基準に準拠した社内規程の整備・改定と運用徹底 ◦ コンプライアンス体制の強化、顧問弁護士との連携・折衝 2. 内部統制と業務フロー整備 ◦ 職務権限規程・稟議規程の運用設計と社内浸透 ◦ 監査法人・証券会社対応（特に法務・ガバナンス領域の審査対応） 3. 管理部門（労務・総務）の統括

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【法律事務所での法務事務】です。「弁護士の右腕として活躍！一歩踏み込んだ法律サポート事務」 弁護士の指示を受けながら、契約書の作成・修正や、電話対応、届いた資料のデータ整理などを行います。単なる入力作業だけでなく、自分で判断して進める場面も多いため、やりがいは十分。2名の弁護士を専属でサポートする「頼れる相棒」のようなポジションです。 17:30定時で、残業月10時間程度でメリハリ◎ 仕事の専門性は高いけれど、プライベートの時間もしっかり守れる好条件です。【企業紹介】民事・刑事・家事・企業法務など多様な法律分野の相談・手続き・代理業務を提供し、依頼者の権利保護や問題解決を法的に支援する法律専

仕事内容法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦｜ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可

仕事内容募集の背景 SQUEEZEは今、大きな転換点を迎えています。 私たちは「空間と時間の可能性を広げる」というミッションのもと、宿泊DXのプラットフォームを全国・世界へ展開してきました。その中で、私たちが「次の本拠地」として選んだのが北海道です。 今、北海道は日本で最もエキサイティングな場所の一つです。 世界基準のボールパーク「エスコンフィールドHOKKAIDO」の運営や、北広島市との包括連携。これらは単なる宿泊施設の運営に留まりません。 テクノロジーの力で地域そのものをアップデートし、新たな価値を実装する「未来のまちづくり」への挑戦です。 「どこで働くか」が「仕事の質」を決める時代は終わりまし

仕事内容【管理本部長候補】IPO直前期の急成長ベンチャー／経営戦略参画と強固な管理体制構築 管理本部長候補として、事業の要である「法務・契約管理」と、IPOに向けた「ガバナンス体制」の構築をメインに、 管理部門全体（労務・総務含む）を統括していただきます。 1. 法務・契約管理およびIPOガバナンスの構築 ◦ 事業成長に伴う契約審査・スキーム構築（IPライセンス契約、業務委託契約等） ◦ IPO審査基準に準拠した社内規程の整備・改定と運用徹底 ◦ コンプライアンス体制の強化、顧問弁護士との連携・折衝 2. 内部統制と業務フロー整備 ◦ 職務権限規程・稟議規程の運用設計と社内浸透 ◦ 監査法人・証

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【SNS・ゲームアプリを開発を手掛ける超大手企業での契約アシスタント業務】主に契約周りのサポート業務（リーガルチェック）、登記業務、その他サポート業務としてチーム内のスケジュール調整等をお願いします！ ＜高時給で週３在宅です！とってもオシャレで福利厚生が充実している環境です！＞法務事務の経験をしかして柔軟に働けます！【企業紹介】誰もが知っているＳＮＳ企業！オフィスは渋谷駅直結で、勤務でお買い物にも便利です！【仕事の紹介】社員の方が近くの席にいるので、いつでも質問できます。研修や就業開始後のフォローアップも徹底していただけるので安心してご就業いただけます！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10

仕事内容当社は、日本の国民食に「今までにない新しい価値」を加えた新業態を生み出し、日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする飲食事業を展開しています。 繊細さが産み出す深い“味”と“品質”、おもてなしの精神が産み出すあたたかいサービスなど、「日本が世界に誇るべき“食文化”を世界中の人たちに伝えたい」という想いで設立されました。 国内はもちろん世界を舞台に、焼肉・焼き鳥・イタリアンバル・しゃぶしゃぶ・蕎麦ダイニングなどの店舗を展開しています。ともに「世界一 笑顔あふれる外食事業」を創っていただける方を募集しております。 【具体的には……】 今後急速な拡大を予定している当社において、法

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“法律の仕事”へ】企業成長を支える法務アシスタント！ゼロから専門スキルを習得できる環境◎ 仕事内容 ◆ 入社～1ヶ月 契約書の読み方の基礎研修 社内で使う契約書フォーマットの理解 法務チェックの流れをOJTで習得 文章の整え方・表記ルールの習得 ◆ 2ヶ月目～ NDA・業務委託契約・広告契約などの一次チェック リスク箇所の指摘の仕方を学ぶ 社内担当者とのやりとりに同席 弁護士との打ち合わせ同行 ◆ 半年後 契約書レビューの一部を単独で担当 申請書・規程類の作成補助 新規事業の法的リスク調査 失敗してOK。確認すれば大丈夫。 丁寧に進める姿勢が“法務の才能”です

仕事内容<仕事内容> ★法務★有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の法務全般をお任せします 当社およびおよび株式会社エムアップホールディングスのグループ各社が展開するアーティストのファンサイト・ファンクラブ事業、EC事業及びチケット・アプリ事業等に関連する法務全般をお任せします！ 【具体的には】 ◆契約書等（新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等）の作成・修正業務 ◆契約審査業務（契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示） ◆事業部門からの相談対応（営業担当者等からの契約内容、法令その他業務内容に関する相談） ◆社内規程の作成・整備業務 ◆契約書及び稟

仕事内容【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可管理業務（変更・更新の手続きおよび期日管理など） ◎庶務・サポート ・郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務

仕事内容仕事内容：【事業法務】 ・ 契約書作成・確認 ・ 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・ 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・ 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・ 新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 【商事法務】 ・ 取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務 ・ 登記手続き 【事務】 ・ 押印処理（電子署名を含む） ・ 書類作成、郵送対応等 PR：＜事業内容＞ ● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務経験2年以上 【尚可】 ■IT企業、スタートアップでの業務経験 ■上場企業での法務経験 ■社内規程の作成、管理の経験 ■法律事務所での実務経験 ■弁護士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内でのコミュニケーションを円滑にとれる方 ・改善の意欲をお持ちの方 ・スピード感を持って業務ができる方 ・変化を楽しめる方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■東証グロース上場企業■法務専任1人目◎裁量■攻めと守りの法務基盤を構築■ IPO後の体制強化を目的