法務 社割あり - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】コンサルティング本部 法務チェック担当 ▼仕事内容 ▼概要 当社の事業成長やコンサル本部メンバーを縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 コンサル本部では、毎月200件程度の契約締結が発生するため、ミドルオフィスとして契約締結までのプロセスを現場に寄り添いながらサポートいただきます。 主にはコンサルティングビジネスにおける準委任契約が主流ですが、システム開発がスコープに入る場合、請負契約に関する理解も一定必要となります。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・当社orクライアントの契約ひな形に基づく

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容トランジットグループは、食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントといった、多様な専門性を持つプロフェッショナル集団による”ライフスタイルオペレーションプラットフォーマー”として、ユニークなクリエイティブと圧倒的なマーケティング力を駆使し、”ワクワク体験”ができる『遊び場』を提供しています。当社は、グループの保有するクリエイティブ事業、オペレーション事業、イベント事業等を営むグループ全体の経営管理およびそれに付帯する業務を司っています。 本ポジションでは、法務総務部における法務スタッフとして、約160店舗（うち直営店約45店舗）に係る業務委託契約、運営委託契約等の契約書作成・チェ

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 (正社員)

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える ▼仕事内容 【業務内容】 法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携 ・契約情報の取りまとめと管理・分析 ・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応） ・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など） などを想定しています。

仕事内容法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦｜ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可

仕事内容【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や

仕事内容当社の法務部にて、契約書チェックと事業部門からの法務相談への対応が中心的業務となります。 【雇入れ直後】法務業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的な業務内容】 ・サービス運営及び新規サービス開発にともなう法令調査及びリスク調査 ・契約書（各種サービス利用規約を含む）の作成、改定及び検証 ・訴訟対応／権利侵害への対応 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・公共政策対応 ・コンプライアンス活動 ・その他法務関連業務全般 ・知的財産権関連業務（知的財産室） ・個人情報管理関連業務（個人情報保護室） 【入社後のイメージ（半年から1年程度）】 ・まずは中心的業務となる契約書チェックを担当いただき、並

仕事内容■仕事内容 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 （業務詳細） 1．法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉（SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプライアンス体制の整備 ・外部法律事務所との連携 2．知財業務 ・特許・商標などの知財戦略の立案 ・

仕事内容【法務／課長候補】法務組織の立ち上げメンバー募集｜IPO準備中の成長企業で、裁量大きく活躍できるポジション IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」そんな志を持つ方に最適な環境です。 <主な業務内容>※ご経験に応じて段階的にお任せしま

仕事内容募集背景 事業の急成長に対応する法務体制を構築するため、一人目法務の募集を行います。 PIVOTではこれまで、経験豊富なコーポレートメンバーと顧問弁護士との連携により、法律知識が必要な案件に対して対応を進めて参りました。この方法は今のところしっかりと機能している状況ではありますが、今後の更なる事業成長に対応可能な体制を先んじて整えるため、法務担当者を新たに採用し、体制強化を進める決断をいたしました。 一人目法務として、顧問弁護士や社内のステークホルダーと緊密に連携しつつ、リーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 仕事内容 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めなが

仕事内容【管理本部長候補】IPO直前期の急成長ベンチャー／経営戦略参画と強固な管理体制構築 管理本部長候補として、事業の要である「法務・契約管理」と、IPOに向けた「ガバナンス体制」の構築をメインに、 管理部門全体（労務・総務含む）を統括していただきます。 1. 法務・契約管理およびIPOガバナンスの構築 ◦ 事業成長に伴う契約審査・スキーム構築（IPライセンス契約、業務委託契約等） ◦ IPO審査基準に準拠した社内規程の整備・改定と運用徹底 ◦ コンプライアンス体制の強化、顧問弁護士との連携・折衝 2. 内部統制と業務フロー整備 ◦ 職務権限規程・稟議規程の運用設計と社内浸透 ◦ 監査法人・証

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門のマネジメント・リーダー経験がある方 【職種名】 法務マネージャー【1人目専任法務／SaaS×コンサル／急成長中のスタートアップ】 【仕事内容】 幅広い法務をご担当いただきます。 ▼入社後に担当いただく業務 受発注契約書のレビュー 新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ストックオプション（SO）の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 社内規程の作成およびコンプライアンス事務局の立ち上げ ISMS事務局と連携した情報管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属組

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 電話対応なし 髪・ネイル自由 ＼6月開始★法務経験いかそう★リーガルチェック関連業務／ はたらきかた選べます!時短の相談もOK★うれしい在宅OKのお仕事!経験いかしてスキルUPしよう★法務経験者必見のおしごとです*｡充実の福利厚生★フリードリンクの種類も豊富で充実してます★★うれしい駅チカ!渋谷駅から徒歩2分★毎日の通勤もらくらくですね! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務担当として契約書レビュー等の経験3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・同社の運営事業・店舗に興味関心をお持ちの方 ・法務や契約交渉の経験がある方 ・他部署や取引先など、幅広い人と良好な関係を築ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【トランジットグループ】企業法務｜契約・リスク管理を担う本部ポジション 【仕事内容】 《企業の特徴》 「遊び場」を創る企業として、 食・空間・カルチャーを掛け合わせた独自のビジネスを展開。 ・カフェ／レストラン運営 ・ブランドプロデュース ・イベント企画 ・ライフスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、 オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方 （メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 【法務】法務リーダー候補 【仕事内

仕事内容【法務・知財】音声AIサービス｜契約〜知財戦略まで裁量大ポジション 仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ・法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプライアンス体制の整

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【マーケティングカンパニーでの法務】＜おすすめポイント＞「派遣から正社員を目指したい！」と思っているアナタに必見のお仕事です♪福利厚生充実＆教育体制が整っているため働きやすさバツグン！紹介予定派遣のため派遣として働きながら社内の雰囲気や仕事内容を理解できるところが魅力です◎応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております☆彡 ★ 福利厚生が充実している企業の正社員になれるチャンス！ ★ ≪ 人気の渋谷エリア×高年収×１０時開始×教育体制バッチリの安心環境♪ ≫ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます◎正社員前提のため長く安定して就業し