人事 在宅ワーク - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、東京都に本社を構える1950年設立の企業で、臨床検査と検査薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しています。主に医療機関からの検体を受託し、年間約4億件の検査を行なうエスアールエルと、検査機器および検査薬の開発・製造・販売を行なう富士レビオを擁しています。 当社は100ヵ国以上にサービスを提供し、高い評価を得ている「ルミパルス」シリーズ等、製品の優位性も特長です。 ＜お任せする仕事内容＞ ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。 ＜具体的には…＞ (1)人事制度設計・改訂 ・2024年度に導入した、評価・

勤務時間09:00～17:40 実働7時間55分／休憩45分

仕事内容お仕事の内容 六本木一丁目駅徒歩2分 在宅勤務週1～2日OK フレックス制！ 大手Webサービス企業で人事オペレーション企画のお仕事です。 【業務内容】 ・福利厚生や評価制度の運用 ・研修運営や資料作成サポート ・エンゲージメントサーベイ対応 ＊人事企画や労務のご経験を活かせます。 ＊将来的にリーダーを目指せるキャリアパスがあります。 ＊チームワーク抜群！サポートしあえる職場環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給393,000円 以上想定年収550万円～750万円（月給393,000～）賞与あり※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都港区 六

仕事内容<仕事内容> 看護師 救急外来 完全在宅勤務（フルリモート） 残業なし 企業 有給100%消化（008） 救急外来・小児科外来の経験ある看護師 ～救急外来の忙しい勤務が好きな方～ 完全在宅勤務可能 トリアージやアセスメントのセンスがある方歓迎 豊富な看護師知識を有効に活かし、 新しい看護分野の最前線で世の中をひぱっていきましょう！ キッズドクターは急な子供の体調不良に「誰に相談したらよいか分からない」という今の育児の課題を、解消するために生まれたサービスです。 チャットで医療チームへ相談や、オンライン診療でお子さまの健康をサポートするアプリです。 ★ 【仕事内容】 ・オンライン診療看

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 《勤務時間》 10：00～19：00 上記時間帯より〈週3日～/1日6時間～〉お願いします。 ※休憩時間1時間 ＼大歓迎／ ●週5日～/1日8時間～勤務可能な方 ＼こんな働き方ができます！／ ●ご家庭や子育てと両立しながら空いている曜日で働く ●フルタイムで毎月安定収入をGET など ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容MHCトリプルウィン株式会社 【週1在宅】給与計算サービスの営業◆人事課題を解決／じっくり関係構築◆プライム上場G◆定着率8割以上 【仕事内容】 【週1在宅】給与計算サービスの営業◆人事課題を解決／じっくり関係構築◆プライム上場G◆定着率8割以上 【具体的な仕事内容】 ～実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境／上場企業のグループ会社～ 人事総務部門に対して課題をヒアリングし、その課題解決に向けた給与計算業務等のアウトソーシングサービスを提案いただきます。 当社の営業案件は大半が長期間（1案件1年超えのケースあり）にわたるため、顧客との

仕事内容当社は、東京都に本社を構える1950年設立の企業で、臨床検査と検査薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しています。主に医療機関からの検体を受託し、年間約4億件の検査を行なうエスアールエルと、検査機器および検査薬の開発・製造・販売を行なう富士レビオを擁しています。 当社は100ヵ国以上にサービスを提供し、高い評価を得ている「ルミパルス」シリーズ等、製品の優位性も特長です。 ＜お任せする仕事内容＞ ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがるC＆B（報酬・福利厚生領域）の企画から運用・定着までを担当いただける方を募集します。 ＜具体的には…＞ (1

仕事内容「日本を、課題解決先進国に。」を新たなビジョンとして掲げ、これらの課題に対しても真正面から向き合い、企業のビジネストランスフォーメーションを支援するパートナーとして邁進している当社。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、主に経験5年未満または未経験のエンジニアをターゲットとした、キャリア採用活動に関わる人財獲得業務をお任せします。 【業務内容】 ・エージェントを活用した人財の獲得 ・リファラル（社員紹介）を活用した人財の獲得 ・Web、メディアやイベントを活用した人財の獲得・育成 ・キャリア採用活動に関わる企画・実行業務 ・事業部、パートナー連携を通じた人財獲得支援の企画と実行 ・母集団形

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業は月5～10時間程度です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度（等級・報酬・評価・退職金制度）、就業関連諸規則の制改定、ガイドラインの企画立案・運用、福利厚生制度の制改定等の実務経験（目安：5年以上） ■給与・社会保険・退職金関連事務の実務経験（目安：3年以上） ■3年以上のマネジメント/育成経験（3～5名程度） 【職種名】 年収～900万◆人事課長候補（人事企画・人事労務）】東証プライム市場上場/金属製錬メーカー 【仕事内容】 事企画・人事労務分野における責任者として、メンバとともに以下の業務を推進していただきます ■改定後の人事制度（特に報酬・評価制度）の移行措置等に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う

仕事内容<仕事内容> 広告営業事務／在宅勤務あり／電通グループの安定企業／圧倒的な働きやすさを完備！ 当社は、電通をはじめとしたグループ国内主要会社のコーポレート部門が独立し、コーポレート専門会社と統合して設立されたプロフェッショナル集団です。 コーポレート分野のみならず、経営企画、M&A、グループブランディング等の経営戦略機能も担っています。 今回は、広告営業事務のポジションを募集しています。 大企業の安定感を持ちながら、設立3年の当社では、「会社のこれから」に関わることができる面白さがあります。 【具体的には】 電車やバス、街中のビルなどに設置される、メディア広告の掲出開始までの製作進行管

仕事内容「日本を、課題解決先進国に。」を新たなビジョンとして掲げ、これらの課題に対しても真正面から向き合い、企業のビジネストランスフォーメーションを支援するパートナーとして邁進している当社。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、主に経験5年以上のエンジニアをターゲットとした、キャリア採用活動に関わる人財獲得業務をお任せします。 【業務内容】 ・エージェントを活用した人財の獲得 ・リファラル（社員紹介）を活用した人財の獲得 ・Web、メディアやイベントを活用した人財の獲得・育成 ・キャリア採用活動に関わる企画・実行業務 ・事業部、パートナー連携を通じた人財獲得支援の企画と実行 ・母集団形成、アプロー

勤務時間シフト制

仕事内容当社は、1956年創業の「日比野電気」を母体に1964年に設立され、60年以上の歴史を誇ります。主にコンサート等の映像・音響設備の販売、業務用音響機器の販売や高品質の大型LEDディスプレイシステムの開発・製造・販売も手掛けています。 また、大型音響システムのレンタルとオペレートを行ない、多くのアーティストから支持を得ています。高質な機材と高い技術力で、顧客に密着したサービスを提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事労務業務をお任せします。給与計算、社会保険手続きなどの労務業務の中から、スキル・経験などに応じて業務をお任せします。 ※一部のグループ会社から給与計算業務を受

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,CJK>人事給与システムの統合整備支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人事給与システムの統合整備支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・人事給与システムの統合整備支援 ・運用サポート ・問い合わせ対応 ・データインポート対応 ・COMPANY導入/統合整備推進 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における給与計算、社会保険の実務経験（3年以上） [歓迎] ・チームでの業務推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】在宅可・人事／労務 ※DX積極導入 企画にも挑戦可 【仕事内容】 労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。 経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。OJT

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 【基本勤務時間】 10:00～18:00内（休憩1h） ⇒17:00上がりも可能 ◆固定シフト制（希望によって見直し可能） ◇残業ほぼなし ◆土日祝・GW・年末年始休み ◇年次有給休暇（入社半年後付与） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可