人事 在宅ワーク - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～18:00（休憩60分） ※残業:ほぼなし

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,上流工程>人事給与パッケージ導入支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 人事給与パッケージ導入支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANYのUS業務 ・顧客折衝 ・要件ヒアリング ・業務設計・改善提案 ・導入スケジュールの策定支援 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・COMPANY導入のご経験

仕事内容MHCトリプルウィン株式会社 【週1在宅】給与計算サービスの営業◆人事課題を解決／じっくり関係構築◆プライム上場G◆定着率8割以上 【仕事内容】 【週1在宅】給与計算サービスの営業◆人事課題を解決／じっくり関係構築◆プライム上場G◆定着率8割以上 【具体的な仕事内容】 ～実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境／上場企業のグループ会社～ 人事総務部門に対して課題をヒアリングし、その課題解決に向けた給与計算業務等のアウトソーシングサービスを提案いただきます。 当社の営業案件は大半が長期間（1案件1年超えのケースあり）にわたるため、顧客との

仕事内容【人事責任者候補/人事部】急成長中のHRTech系スタートアップ！ 人事責任者候補として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・人事制度設計・構築 ・採用(新卒・中途) ・教育研修 ・労務 ・マネジメント 等 【勤務地について】 港区芝 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 【固定残業】 なし

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 広告営業事務／在宅勤務あり／電通グループの安定企業／圧倒的な働きやすさを完備！ 当社は、電通をはじめとしたグループ国内主要会社のコーポレート部門が独立し、コーポレート専門会社と統合して設立されたプロフェッショナル集団です。 コーポレート分野のみならず、経営企画、M&A、グループブランディング等の経営戦略機能も担っています。 今回は、広告営業事務のポジションを募集しています。 大企業の安定感を持ちながら、設立3年の当社では、「会社のこれから」に関わることができる面白さがあります。 【具体的には】 電車やバス、街中のビルなどに設置される、メディア広告の掲出開始までの製作進行管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における給与計算、社会保険の実務経験（3年以上） [歓迎] ・チームでの業務推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】在宅可・人事／労務 ※DX積極導入 企画にも挑戦可 【仕事内容】 労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。 経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。OJT

仕事内容<仕事内容> <Ruby,AWS>人事労務SaaS運用支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人事労務SaaS運用支援にて、 Rubyの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・採用クラウドサービスの定型運用作業 ・人事労務クラウドサービスの運用保守 ・新機能開発 ・設計～運用保守まで一貫対応 ・クラウド基盤（AWS等）上でのアプリ操作 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 ＜開始日応相談＊火・木の週2日勤務／プール制所属、通訳（同時通訳メイン・逐次あり）＞ ○クライアント/パートナー企業/海外エンジニアとの会議、定例会、技術説明会などの通訳業務 （オンライン同時通訳／パナガイド・ブース使用同時通訳／逐次通訳） ○空き時間に、会議資料などの翻訳業務 ※現状リモート通訳メインで対応していますが、月1-2回客先への外出通訳あり、将来的に国内外への出張同行があります ※本ポジションは受託案件付の契約社員/有期直接雇用です。 ■お仕事のポイント ＜火・木のみ週２日、50%在宅＞フリーランス通訳とのWワークにオススメ＊通訳専任

仕事内容募集の背景 当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。 リユース市場の大幅な成長を追い風に、この数年急速に事業は拡大し、2020 年12 月期以降、4期連続で増収増益を続けています。現在、従業員数は連結1060名、売上高559億円、経常利益72億円、海外取引国数70か国以上のグローバル企業に成長しました（2024年12月31日現在）。 当社は2025年に創業40周年を迎えましたが、更なる事業拡大が見込まれており、人・組織の成長を支えるHR体制を強化するため、人事企画（マネージャー候補）を募集いたします。 お任せしたいこと 当社のHR組織は人事部と人財開発室の２部門

仕事内容当社は、個人向けの移動体通信サービスやICTソリューションなどを提供しています。主要ブランドであるauのデータ無制限プランや動画配信サービスを展開し、顧客の期待を超えるサービスを追求しています。 204社から成るグループを基盤に、社員と顧客の幸福を重視し、持続的な成長を目指しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、人事戦略・制度企画担当をお任せします。 ＜具体的には…＞ ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ■グレード・評価・報酬制度の刷新 ■グループ全体における人事ポリシーの策定 ■グループ全体における人事システムの構想策定 ■人事KPIのマネジメント体制構築・

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業は月5～10時間程度です。

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容「日本を、課題解決先進国に。」を新たなビジョンとして掲げ、これらの課題に対しても真正面から向き合い、企業のビジネストランスフォーメーションを支援するパートナーとして邁進している当社。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、主に経験5年以上のエンジニアをターゲットとした、キャリア採用活動に関わる人財獲得業務をお任せします。 【業務内容】 ・エージェントを活用した人財の獲得 ・リファラル（社員紹介）を活用した人財の獲得 ・Web、メディアやイベントを活用した人財の獲得・育成 ・キャリア採用活動に関わる企画・実行業務 ・事業部、パートナー連携を通じた人財獲得支援の企画と実行 ・母集団形成、アプロー

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 休業代替となります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験 ・管理部門・間接部門での実務経験 ※上記以外でも検討可 [歓迎] ・IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験 ・衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持 ・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ・3,0

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> ★在宅ワーク可★社内SE（サポートエンジニア） 社内のシステム環境のサポートを行っていただきます。 マシンのセットアップやソフトウェアのインストール、アカウント管理など、制作環境の技術面をサポートするお仕事になります。 一般的なシステム環境とは異なり、CG映像制作で求められる高いスペックなマシン環境の構築、高度なソフトウェアのメンテナンスなど、普段では経験できないクリエイティブなシステム環境を設計、運用していきます。 【仕事内容】 ・ユーザーからのソフトインストール依頼 ・ハードウェア設置依頼への対応(Linux、Mac、Windows) ・PCのトラブルシューティング対応

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間