障がい者グループホーム - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ソーシャルインクルーホーム相模原番田 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 正社員 月給320,000円～396,800円！年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実！ サービス管理責任者募集◎全国に300ホーム以上の大手法人施設◎ 日勤・夜勤の2交代制！ 夏季休暇、冬季休暇ありでWLBを大切に働けます♪車通勤可能！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画 アセスメントシー

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤 9：00～18：00（休憩1ｈ）週1～OK 時短 7：00～20：00の内で4時間以上かつ週2～OK

仕事内容【仕事内容】 グループホームにお住まいの知的及び精神障がいをお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です。） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL清新 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時

仕事内容２０２５年２月に開所した相模原市中央区の障害者グループホーム にて、管理者兼サービス管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 〈変更範囲：全ての業務〉

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ソーシャルインクルーホーム相模原下溝 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 正社員 月給320,000円～396,800円！年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実！ サービス管理責任者募集◎全国に300ホーム以上の大手法人施設◎ 日勤・夜勤の2交代制！ 夏季休暇、冬季休暇ありでWLBを大切に働けます♪車通勤可能！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画 アセスメントシー

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ソーシャルインクルーホーム相模原当麻 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 正社員 月給320,000円～396,800円！年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実！ サービス管理責任者募集◎全国に300ホーム以上の大手法人施設◎ 日勤・夜勤の2交代制！ 夏季休暇、冬季休暇ありでWLBを大切に働けます♪車通勤可能！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画 アセスメントシー

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：6,000円 調整手当：15,600円 ※固定時間外の超過分は別途支給 夜勤手当 2,000円/回 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：6,000円 調整手当：15,600円 ※固定時間外の超過分は別途支給 夜勤手当 2,000円/回 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／日中サービス支援型／支援員【正社員】募集！ 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 障がい者グループホームで、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【新しい施設です。】 経験を活かして、新しい施設で楽しく一緒に働きませんか？ ブランク・未経験大歓迎／経験者優遇・前職の給与考慮 相模原市内に複数の施設を運営しているため連携支援が可能！大きな施設だからこそ一人ではなく他の職員と相談しながら取り

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

勤務時間▼勤務時間詳細 22：00～翌5：00（休憩1時間） 実働6時間 前後１時間延長要相談

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要

仕事内容無資格・未経験OK/研修制度充実で安心◎【完全週休二日制】【福利厚生充実】テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜Gf＞ 世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など 募集概要 職種：世話人・生活支援員 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者グループホーム 施設名：ユースタイルホーム 相模原大野台 給与： 月給26.3万円～31.3万円＋賞与年2回 求人の特徴 １．給与日払い制度あり♪ ２．テクノロジー導入/スタッフの負担軽減◎ ３

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：45,960円（固定時間外30時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：11,900円 夜勤手当 2,000円/回 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 22：00～翌5：00（休憩1時間） 実働6時間 前後１時間延長要相談

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容株式会社and life 障がい者グループホームの【サービス管理責任者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サービス管理責任者の業務をお任せいたします。・利用者様の入退所管理 ・利用者様に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・個別支援計画の説明と同意 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・従業者の相談・助言 ・外部への営業活動 ・関係各機関との連絡調整 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

勤務時間▼勤務時間詳細 22：00～翌5：00（休憩1時間） 実働6時間

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要

勤務時間16:00～翌9:00（実働12時間・休憩5時間） ※24時～5時は仮眠可 ※時短勤務は不可

仕事内容【 週1OK・木曜日入れる方募集中 】WワークOK！マニュアル完備なので働きやすい◎経験・資格不問！/SSH-HAZL 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホーム（共同生活施設）にて、 夕方～翌朝までの見守りと、日常生活のフォローをおこないます。 さまざまな障がいを抱えた方が、 地域で安心して生活ができるようにフォローをお願いします。 入居者に合わせた対応が必要なことがありますが、 専門的なことが分からなくても一から教えていきますので、未経験の方でも安心してください。 家事の経験が生かせます！ ・グループホーム内の掃除 ・共有物の洗濯 ・入浴の促し ・夕食、朝食の調理、片付け

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤 9：00～18：00（休憩1ｈ）週1～OK 時短 7：00～20：00の内で4時間以上かつ週2～OK

仕事内容【仕事内容】 グループホームにお住まいの知的及び精神障がいをお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です。） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL上溝 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時