障がい者グループホーム - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間[夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働）

仕事内容【ここがオススメ！】 "ありがとう"が何よりのやりがい◎ 週1～＆シフト柔軟◎経験ゼロからの挑戦◎ ＜職種名＞ 見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 女性メインの障がい者グループホームで、入居者さまの生活サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 相模原市中央区 ＜給与＞ 時給1,286円 ＜勤務時間＞ [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼事前の施設見学も大歓迎／ 「どんな雰囲気の施設なんだろう」 「どんな人たちが働いているんだろう」 「どんな入居者の方がいるんだろう」 そんな不安や疑問を解消するためにも、 実際に働く前に雰囲気

仕事内容軽度の障がい者向けグループホームで管理者候補の生活支援員・世話人のお仕事です。 ◯管理業務 ・職員の指導・育成、業務マニュアル等の書類作成 ・利用者の家族、就労先等の他事業所との連携・調整 ・医療情報の管理、医療機関との連携・調整 ◯生活支援員業務 ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ◯事業所内の会議への出席（週１回程度） ＜研修も充実で安心＞ ・入職時、マニュアルを用いた講義研修＋OJTを行います。 ・年に１～２

仕事内容軽度の障がい者向けグループホームで管理者候補の生活支援員・世話人のお仕事です。 ◯管理業務 ・職員の指導・育成、業務マニュアル等の書類作成 ・利用者の家族、就労先等の他事業所との連携・調整 ・医療情報の管理、医療機関との連携・調整 ◯生活支援員業務 ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ◯事業所内の会議への出席（週１回程度） ＜研修も充実で安心＞ ・入職時、マニュアルを用いた講義研修＋OJTを行います。 ・年に１～２

仕事内容【相模原市中央区清新】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中！正社員登用 制度あり◎資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など 将来、事業所責任者を目指したい方は施設長候補としての採用も行っております。 施設長候補は、上記の業務に加えて施設の経営のサポートなどもお願いします。 ・雇用期間：6

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL清新 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員兼施設長業務 変更の範囲 会社の定める

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1 【施設名】 グループホーム RASIEL上溝 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容軽度の障がい者向けグループホームで管理者候補のお仕事です。 ◯管理業務 ・職員の指導・育成、業務マニュアル等の書類作成 ・利用者の家族、就労先等の他事業所との連携・調整 ・医療情報の管理、医療機関との連携・調整 ◯生活支援員業務 ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ◯事業所内の会議への出席（週１回程度） ＜研修も充実で安心＞ ・入職時、マニュアルを用いた講義研修＋OJTを行います。 ・年に１～２回の動画研修を実施。

仕事内容正職員採用 障がい者グループホームの世話人募集 障がい者グループホーム世話人の募集です。 主に知的障がいのある入居者さんの身の回りのサポートを行います。 障害福祉の経験が浅い方でも、新入職員フォローアップ研修や、 新人職員懇親会などが充実しており、 働きながら知識や技能が身につく職場環境です！ 年間休日126日 有給休暇の取得率も高く、職員の福利厚生の充実に取り組んでおります。 全１０拠点のグループホームを運営している法人です。 まずは、見学だけの方も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 【職種】 グループホームの世話人スタッフ 【仕事内容】 職種：グループホーム世話人スタ

仕事内容<仕事内容> 障害者グループホーム生活支援員 利用者の生活支援をしていただきます。お風呂介助（見守り）や食事提供や話し相手など。 家庭的でアットホームなホームです。支援員さんが、足りなく困っています。 資格は必要ありません。 <給与> 年収320万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 週休制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市中央区上溝445-17 JR相模線 番田駅徒歩５分以内 車通勤可能 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保

勤務時間［夕勤］ 16:00〜20:00（休憩なし／実働4時間） ［日勤］※土日祝のみ 09:00〜16:00（休憩1時間／実働6時間） ［日勤＋夕勤］※土日祝のみ 09:00〜20:00（休憩1時間／実働10時間） ◎残業ほぼなし ◎週3日〜4日程度で相談可 ◎土日祝のみは不可 ＊職員スペース有（机とソファーベッド有） ＊曜日、時間などご希望はご相談ください （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員としてのお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ＊事業所内の会議への出席（月1回程度） ＊現在の利用者様は20～50代の男性 ◎皆さん健康で身の回りのことは自分でできるため介助はほとんど不要です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容相模原市中央区にある障がい者グループホーム サニースポット淵野辺における生活支援員・世話人業務 ※食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助 ※食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般 ※日誌などの記録作成 ※入居者の相談対応 など ※勤務開始時期は応相談 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 相模原市中央区/障がい者グループホーム/派遣・9時～16時の1シフト/介護福祉士/WワークOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームにおける、生活支援員・派遣のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・1ユニット５名の少人数 ・見守りメインで介護業務少なめ ・勤務日数ご相談ください ・障がい者グループホーム未経験OK ・WワークOK 【施設概要】 開設：20

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間：17:00～翌9:00 ∟休憩：3時間30分（22:00消灯後は休憩・仮眠可） ・勤務形態：夜勤専従 ・金曜日の固定勤務 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 <b>【休憩時間】</b> 180分 <b>【始業時間】</b> 17:00:00 <b>【終業時間】</b> 9:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆金曜固定の夜勤専従！週1日から無理なく働けます♪ ☆無資格・未経験OK！丁寧なOJTで安心してスタートできます◎ ☆利用者様の「自分らしさ」を支える温かい雰囲気の職場です★ ☆落ち着いた夜勤環境で自分のペースで働けます♪ 【主な業務内容】 障がい者グループホームにて、夜勤専従の生活支援業務を担当します。（利用者様のお見送り・お出迎え、夕食と翌朝食の準備と片付け、夜間巡回、夜間対応、支援記録、簡単な清掃、月1回のホーム会議出席など） 日常的な身体介護はなく、利用者様が安心して生活できる環境を整える支援が中心です。 慣れてきたら1人勤務となり、自分のペースで取り組める職場

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の病院 ■メインキャッチ (資格取得助成制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/正社員 ■コメント 病院のサービス管理責任者を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント

仕事内容軽度の障がい者向けグループホームで管理者候補のお仕事です。 ◯管理業務 ・職員の指導・育成、業務マニュアル等の書類作成 ・利用者の家族、就労先等の他事業所との連携・調整 ・医療情報の管理、医療機関との連携・調整 ◯生活支援員業務 ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ◯事業所内の会議への出席（週１回程度） ＜研修も充実で安心＞ ・入職時、マニュアルを用いた講義研修＋OJTを行います。 ・年に１～２回の動画研修を実施。

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：6,000円 調整手当：15,600円 ※固定時間外の超過分は別途支給 夜勤手当 2,000円/回 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員としてのお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ＊事業所内の会議への出席（月1回程度） ◎皆さん健康で身の回りのことは自分でできるため介助はほとんど不要です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険(法令通り) 賞与あり（会社業績と勤務評価に応じて支給）