支配人 旅館 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【北海道／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【仕事内容】 【北海道／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・

仕事内容○お客様の対応や客室清掃等をお願いします ・日帰入浴や宿泊のお客様の対応 ・客室、廊下、ロビーなど清掃 ・電話対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【高級ヴィラのフロント・サービスマネージャー】 プレイングマネージャーとし自分自身もお客様のおもてなし業務全般をおまかせします。 責任者として施設の運営やスタッフの教育も担っていただきます。 具体的には、 ・チェック、チェックアウト ・宿泊予約の対応 ・お客様の部屋での料理提供 ・朝食の提供 ・ルーム清掃の管理 ・施設の運営に関わる計数管理 ・スタッフの教育、育成 などを行っていただきます。 新規開業した高級宿泊施設のオープニングスタッフです。 これまでにない、新しいスタイルに挑戦しています。 ターゲットは海外からの観光のお客様、首都圏の富裕層です。 77,000平米の広大な森の中に4棟のみの

仕事内容賞与年間4.8ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COZ-10531-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 ・ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件) 男/女、女/女、男/男とどの組み合わせのペアでも問題ございません。 ・PC操作ができること(簡単なExcel、一般常識レベルの知識) ・全国のホテルで就業が可能なこと ・ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ・小学生以上のお子様1名までは同居可 ・外国籍の方は日本語能力N1レベル必須 ※上記に当てはまる方は、経験等は気にせず是非ご応募ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集しているため ただし、業務委託となるため59歳の方でも60歳を超えて勤務する

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でリーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。業務内外は問いません。 【職種名】 ホテル支配人・女性活躍の充実【北海道/函館】〈『9割は未経験』スタート・夜勤/転勤も無し〉 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的には】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界でのマネジメント実務経験 ・ホスピタリティ業界全体のマーケット知識 ・一定のPCスキル [歓迎] ・ホテル・飲食業界経験 ・複数組織マネジメント経験 ・英語上級であれば尚良し 【職種名】 【北海道/東京 ホテル】総支配人(GM)補佐｜新規開業ホテル｜福利厚生充実 【仕事内容】 新規ホテルの運営補佐として、運営・人材・施設管理を通じて品質維持と価値創造を支援 【具体的には…】 ・予算策定・予実管理、分析支援 ・各コンテンツ（運営／施設／人材）の進捗把握と改善 ・オペレーション品質維持と改善 ・採用・育成・人員配置支援 ・理念・コンセプト浸透活動 ・新規

仕事内容株式会社北海道グリーンハウス 【北広島・ニセコ／経験者歓迎】球場施設内のレストランスタッフ（スタッフ～支配人候補）◇福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【北広島・ニセコ／経験者歓迎】球場施設内のレストランスタッフ（スタッフ～支配人候補）◇福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【年休122日◇エスコンフィールドHOKKAIDO球場内最大級のレストラン運営に関われる／「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社がクライアント様より運営を受託しているエスコンフィールドHOKKAIDO(球場)内及びニセコリゾート内レスト

仕事内容★登別の温泉旅館で夜間対応がメインのフロントスタッフを募集！I寮・社宅相談可能です＜ホテルフロント経験者歓迎・正社員＞ ＜仕事内容＞ ◆旅館のナイトフロントを募集◇ 国内外から多くのお客様が訪れる旅館で夜勤メインのお仕事！ 【主な業務内容】 配属先旅館にて、夜間のフロント業務を担当していただきます。 ※系列ホテルで兼任していただく場合があります。 ▼具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応（夜間対応） ・客室へのご案内・受付・館内説明 ・電話応対 ・ホテル内の巡回・見回り ・フロント周辺やロビーの清掃・整理整頓などの環境整備 ・お客様のお困りごとへの対応など 【活かせる経験】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外国籍の方はN1を取得されているor取得を目指している方 ・年齢：18歳以上（深夜業務のため） 【フィットする人物像】 ・多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ・チームでの仕事を経験した事がある方 ・フットワークのよい方 ・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 ホテルスタッフ（未経験歓迎）〔北海道〕 【仕事内容】 これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事

仕事内容毎日異なるチャレンジがありますが、主な業務は以下のとおりです： •意欲あるホスピタリティチームの指導・育成・マネジメント •高いサービス基準を設定し、それをさらに上回る方法を模索することで、ゲストおよび法人顧客に卓越した体験を提供 •フード&ビバレッジの品質管理を通じて、持続可能で責任あるビジネスの実践 •財務チームと連携し、予算の策定・監視・改善、ならびに収益の最大化 •以下のいずれか1つの飲食施設の運営管理： オールデイダイニングレストラン、シグネチャー割烹レストラン、または 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項

仕事内容 ＼20代活躍中／ ホテル・旅館などリゾート施設特化 人材サービス・人材コーディネーター 新たな出逢いや挑戦を支え、 人生の転機に寄り添う仕事です。 日本国内のホテル・旅館 スキー場・テーマパークなど 『観光施設』に特化した 『移動体験』を提供する、 リゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し 人材不足に悩む観光施設様と、 リゾート地で働きたい方々とを 繋げる架け橋となるシゴトです。 【主な仕事内容】 営業はToB／ToC双方の業務を担当 最終的には適性や志向を踏まえ、 いずれかの領域に専属で従事いただく予定です。 〇具体的には ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にある

仕事内容温泉旅館・ホテルの調理スタッフ、支配人 候補を募集します！寮完備で遠方からの エントリーOK！充実の職場環境です☆ 今回は調理スタッフ、支配人、副支配人候補、フロントスタッフの募集です。挑戦したい若手の方やキャリアを活かして働きたい経験者歓迎☆ 早期キャリアアップのチャンス：将来的に幹部候補を目指したい方を歓迎！あなたの意欲と実力次第で、年齢に関係なく、チームの中心として活躍し、旅館運営・経営に携わるポジションに就くことが可能です。 成長を支える環境：入社後も、ベテラン社員による手厚い指導体制や「いつでも質問できる環境」があり、着実にスキルを習得できます。「新しいことを学ぶ姿勢」を大切に

仕事内容＜時給1200円＞週1からOK！旅館 仲居さん 朝から勤務して午後はゆっくり♪ 映画の舞台や有名棋士の将棋戦会場にもなった小樽の旅館で活躍しませんか？ 朝食会場でのお食事提供、お飲み物提供、片付け、 客室の備品準備（清掃は別スタッフが対応します）、お客様対応 など。未経験者でも安心して働いていただけます！ 【幅広い年代が活躍中】 20代～70代まで、幅広く働いている職場です。 お友達や、ご家族と一緒にご応募も大歓迎です。 パートアルバイトから社員登用の実績もございます。 【職種】 料亭・旅館朝食接客スタッフ【短時間】 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 JR小樽築港

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ホテルフォルツァ札幌駅前にて、次期支配人候補としてこれまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成 等 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【教育研修制度】 新入社員宿泊研修/フォローアップ研修/コーチング研修/上級救命講習/防災講習などのプログラムが用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・成長意欲をお持ちの方 ・新しいことに進んで取り組める方 ・失敗を恐れず挑戦し続けられる方 [歓迎] ■歓迎要件 ・サービス（ホテル、航空、飲食、ゴルフ場運営会社、アミューズメント施設など）業界におけるリーダー、マネージャー経験、またはそれに類するご経験をお持ちの方 ・ホテル支配人のご経験 ・新規ホテル開開業に携わったことのある方 【職種名】 支配人・ホテルフロント 【仕事内容】 ★ストアマネージャーの役割★ 日々の運営においての責任を持ち 組織を率先して運営していくポジションです！ 当社が運営するアパートメントホテルの運営管理をお任せします。スタッフの育成

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期は多少残業の可能性もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：なしその他閑散期は休みが多く、繁忙期は出来るだけ出勤出来る方が望ましい です。

仕事内容株式会社萬世閣 【洞爺湖温泉・定山渓温】副支配人／寮あり／温泉利用可！～創業85年/200室を超える大型老舗ホテル～ 【仕事内容】 【洞爺湖温泉・定山渓温】副支配人／寮あり／温泉利用可！～創業85年/200室を超える大型老舗ホテル～ 【具体的な仕事内容】 【創業80年の老舗企業／ホテル徒歩３分に寮あり／温泉利用可／お客様対応の経験を活かせる！／サービス業での店長経験者等歓迎！／洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラスまたは定山渓万世閣ホテルミリオーネでの就業／経験活かして即戦力として活躍】 ■業務内容： 「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」または「定山渓万世閣ホテルミリオーネ」にて、副

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆実務経験者 ◆ホテル現場でのイールド及びレベニューマネジメントの経験があること ◆WEBやSNSに強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳~54歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・地域の文化に興味があり、地域に根差したサービスを通じて貢献したい方 ・国内外のお客様へのサービスに関心のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・「自分事」として日々の仕事に取り組める方 ・色々な状況に対して、「どうすればできるか？」と発想し行動できる方 ・常識にとらわれず、新しい事業やサービスの在り方を考えたい方 【職種名】 ホ