社会福祉士 - 静岡県函南町 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【田方郡】法人本部の事務管理職候補を募集◇福祉業界未経験OK！事業成長や人材育成に貢献！月9～10休・高い有給取得率◎ ■お仕事内容 施設基準管理,採用業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と密に連携し、持続可能で安定した運営体制を築き、発展させていきます。 ・人材採用と育成 若手や中途採用者が早期に活躍できるよう、育成プログラムの設計・実施に携わり、次世代のリーダーを育てます。未経験者を含むスタッフ全員の能力を引き出し、現場のニーズに合わせた適切な配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■おすすめポイント 【田方郡】特別養護老人ホームの管理職候補◇IT化推進や体制構築に貢献！月9～10休・高い有給取得率！ ■お仕事内容 施設基準管理,採用業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設の管理・運営 ・人材採用と育成 ・働きやすい職場環境の整備 ・リーダーシップの強化 ・業務のIT化および標準化の推進 ・次世代体制の確立

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【 本部の管理者候補の求人 】 年収：450万円～500万円 20代のリーダーも活躍中です！ ＜仕事内容＞ 法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・ご利用者様受け入れ、利用調整等の相談員業務 ・介護業務 ・デイサービスの管理 など ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良い環境です。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・社会福祉士 なお可 〈経験〉 ・介護の実務経験 必須 ・デイサービスで相談員の実務経験 なお可 安心して仕事を長く続けていただくために、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【具体的には…】 ■食事・入浴・排泄の介助 介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ アピールポイント 下記文言をコピーしてご活用ください ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊ シフトで夜勤にも入る

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・ご利用者様受け入れ、利用調整等の相談員業務 ・介護業務 ・デイサービスの管理 など ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良い環境です。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・社会福祉士 なお可 〈経験〉 ・介護の実務経験 必須 ・デイサービスで相談員の実務経験 なお可 安心して仕事を長く続けていただくために、

仕事内容和気あいあいとした雰囲気です明るく和やかで人情味あふれる職員ばかりです。研修制度利用者様がいつまでもお元気で生活できるよう職員一同全力でサポート。 また、パワーリハビリを行う為、独自の研修を行い一人ひとりにあったサポートができるよう心掛けています。 資格取得支援もあります。負担軽減お風呂やお食事の介助がないためお身体の負担も少なく勤務できます。 施設見学OK 生活相談員兼介護職 ・フロア業務全般と調整及び最適化（プログラム、オペレーション、必要時の身体介助含めケア） ・利用者様やご家族の相談窓口 ・各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票類業務 ・施設内マネージメント（職員間の連携、ミー

仕事内容【現管理職のサポートや後進の育成をお任せします】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？年収：400万円～450万円※週3日～OK｜将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています◎契約社員 ■ アピール ■社会福祉法人函要会■ ・入所定員80名の特別養護老人ホーム2か所を中心に、介護サービスを提供する事業全体を統括する管理部門です。 ・法人内の総務、経理などの事務部門を統括し、運営基盤を支えています。 ・施設長会議や役員会の事務局機能を担い、法人全体を見渡して組織運営をサポートする重要なポジションです。 ・200名以上の

仕事内容【☆事業成長や教育をあなたにお任せします☆】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【本部の法人本部の管理職候補（事務系）】 ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場

仕事内容◆事業成長や教育をお任せします◆「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？年収450～500万円◎賞与年2回で約3ヶ月分支給◎管理職として挑戦してみたい方も歓迎します◎ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を募集！ ■ アピール ■社会福祉法人函要会■ ・入所定員80名の特別養護老人ホーム2か所を中心に、介護サービスを提供する事業全体を統括する管理部門です。 ・法人内の総務、経理などの事務部門を統括し、運営基盤を支えています。 ・施設長会議や役員会の事務局機能を担い、法人全体を見渡して組織運営をサポートする重要なポジションです。 ・200

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ３日～５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活相談員・介護職員（通所型リハビリデイサービス） ◎日曜定休 ◎「お食事」「お風呂」の介助はありません ◎デイサービスやデイケアでの経験者、大歓迎 [お仕事内容] ／ ◎日曜定休◎交通費は月額上限20，000円支給！ ＼ ／ 福祉要件1案件につき資格手当2，500円支給！ ＼ ／ 「お食事」「お風呂」の介助はありません！ ＼ 「かんなみを日本一元気にします」が合言葉！ LET'S倶楽部は、地域の高齢者の方の「より快適」で「自立した生活」を サポートするための半日型リハビリデイサービスです。 明るい前向きなリハビリ施設で、やりがいを感じながら働いてみませんか？ [職場情報]

仕事内容【仕事内容】 ／ 「お食事」「お風呂」の介助はありません！ ＼ ・フロア業務全般と調整及び最適化 （プログラム、オペレーション、必要時の身体介助含めケア） ・利用者様やご家族の相談 ・各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票類業務 ・施設内マネージメント （職員間の連携、ミーティングの開催） ・ケアマネージャーとの連携 【待遇・福利厚生】 制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 「お食事」「お風呂」の介助はありません！ ＼ ・フロア業務全般と調整及び最適化 （プログラム、オペレーション、必要時の身体介助含めケア） ・利用者様やご家族の相談 ・各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票類業務 ・施設内マネージメント （職員間の連携、ミーティングの開催） ・ケアマネージャーとの連携 【待遇・福利厚生】 昇給あり

仕事内容【賞与4.9ヶ月分の支給実績☆】土日休み◎月平均残業1～2時間とほぼなし！プライベート時間も大切に働きやすい♪＜田方郡函南町平井＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所での相談支援業務 【業務内容】 1.基本業務 計画相談支援（サービス等利用計画の作成など） 地域移行支援（精神科病院入院中の患者さんの退院支援） 2.その他業務 函南町委託相談業務 障害支援区分認定調査 【施設概要】 体制：管理者1名（兼務）/ サービス管理責任者1名 / 職業指導員5名 / 生活支援員1名 地域：函南町、三島市、伊

仕事内容静岡県の美しい自然に囲まれた特別養護老人ホームでの管理職を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜364,000円 ≪基本給≫ 246,000〜308,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:20,000〜40,000円 職務手当:16,000円 資格手当:5,000円/月（介護福祉士の場合、所有資格による） 扶養手当:5,000円～10,000円/月（第1子10,000円、第2子以降5,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5.8ヶ月