ケアホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268750~311750円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市山口町船坂1825-3 【アクセス】 JR宝塚線 / 有馬線宝塚 / 有馬温泉阪急バス「舟坂」より徒歩15分 / 阪急バス「舟坂停留所」下車 徒歩約15分 徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【６／２９（月）第１回 就活大相談会 ハローワーク灘で開催】 ２０２１年４月に新規開所しましたユニット型個室の介護老人福祉 施設において介護業務に従事していただきます。 （特別養護老人ホーム１００名、ショートステイ２０名） ・食事・入浴・排泄介助 等 ・レクリエーション等 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜13時15分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉施設の厨房にて、配膳や盛り付け・仕込み・洗浄などの調 理補助業務をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を 素早く提供できるよう、それぞれの業務に工夫を凝らしています 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 195000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【住所】 兵庫県神戸市西区学園西町1-1-2 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線学園都市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容【阪神「春日野道駅」徒歩5分】賞与実績3.4ヶ月分◎年間休日113日♪法人内保育園あり！食事代補助や優待制度など福利厚生充実！生活相談員を募集☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【主な業務内容】 ご利用者様との契約手続き 各種相談や援助業務 窓口としての調整業務 各種計画書の作成 介護・看護スタッフやケアマネジャー等との連携 ※送迎や緊急時の受診対応に伴う施設車両の運転業務が含まれます（専任の営繕・送迎スタッフは別途配置していま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スーパー・コート川西加茂におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：235000円 業務手当：21000円 資格手当：29000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5000円をプラス ＜その他手当＞ 家族手当 配偶者 15000円/月 子一人につき 5000円/月 【住所】 兵庫県川西市加茂2-6-23 【アクセス】 JR宝塚線川西池田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243000~263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区有野台7丁目19-1 【アクセス】 三田線五社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容※2026年3月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎ケアマネ更新費用は全額負担♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホームでの計画作成担当業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に5,000円加算されます。 ※ケアマネジャーのご経験

仕事内容■メインキャッチ 【定着率抜群】ブランクOK♪サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ヘルパー業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 250,000円 ～ 300,000円 【支給手当】 ・交通費: 実費支給 上限30,000円/月 ・資格手当: 5,000円/月 ・夜勤手当: 10,000円/回 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ■PR 【定着率抜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日。特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務@芦屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1021933

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP／

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型介護老人福祉施設でのケアマネージャー業務（ケアプラン作成・見直し、面接・相談対応、要介護認定申請代行、職員との調整、送迎運転業務 等） 【給与】 月収 238500~284500円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県尼崎市口田中1-16-2 【アクセス】 JR宝塚線塚口徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム布施の郷におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~215800円 賞与：年2回（2.21ヶ月） 【住所】 兵庫県たつの市揖西町竹原1283 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)相生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日128日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 150000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市垂水区名谷町高曽2298-1 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線総合運動公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されているご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格・経験によって変動あり 経験者の方は、 月収269000円 年収4035000円で検討しています 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町5-61-1 【アクセス】 阪急神戸本線園田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容●６／２３【シニア世代応援！就職相談面接会】対象求人● ・身体介助（食事・入浴・排泄など） ・生活支援 ・レクリエーションの企画・参加 など、ご利用者様の日常を支えるお仕事です。 ＊介護福祉士の有資格者 ＊夜勤できる方歓迎します 変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~265000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号 【アクセス】 山陽電鉄本線山陽垂水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~260000円 【住所】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 【アクセス】 阪神本線大物徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間9:00～18:00 ※シフト等により若干前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・新規の利用者さまとの対応 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。頑張っていただけた分は正当に評価しますので、やりがいがはっきりした職場です。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来的なキャリアアップも可能なので、まずはパートから、という方もお待ちしております。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 株式会社ケア21は、「わ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~265000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番2号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線住吉 / 御影 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定