兵庫県のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様一人ひとりに合った介護計画を設計し、安心した生活を支えることがミッションです。 ケアプランの作成や新規利用者様への対応、ご家族・介護職員との連携を行い、OJTや一部介護業務にも携わりながら現場に即したプランニングを進めます。 入社時研修やフォロー研修、職種別研修など学べる機会が充実しており、周囲と協力しながら実践力を高められる温かな環境です。

仕事内容認知症の利用者様が安心して生活できるようケアマネジメントを担当します。 ケアプラン作成や相談対応、関係機関との連絡調整などを行います。 メンターやOJT担当者のサポートがあり、チームで協力しながら業務を進めます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者の介護・生活の相談窓口として相談受付、介護保険の申請手続き支援、ケアプランの作成、サービスの紹介・連絡調整手配、情報提供など 【給与】 月収 202000~211600円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市水堂町１丁目10番37号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 モア・アビタシオンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240500~240500円 【住所】 兵庫県明石市大久保町八木486 【アクセス】 山陽電鉄本線中八木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当

仕事内容面接・施設見学随時実施中 「仕事内容」 特別養護老人ホームに入所されている方の日常生活の介護（食事、排泄、入浴、レクリエーション等）を行い、入所されている方が安心し笑顔で過ごしていただけるように支援していただきます。 「優しさと思いやりの心」を施設理念として、グループミッション「じぶんを生きる を みんなのものに」の実現を一緒に目指していきます。利用者様にもスタッフにも「ここでよかった」と思える施設を作るために、あなたの経験やアイデアを活かしながら、より良い環境を一緒につくっていってくださる方を募集しております。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣ操作による保険請求・書類作成、書類提出等による運転（軽自 動車の運転が可能な方のみ）、他付随業務 変更範囲：同じ敷地内で運営している介護サービスにおける付随業 務全般 （緊急時・災害発生時等の対応を含む）

仕事内容（正）ケアマネージャー（居宅）の募集です。 ○居宅のケアマネージャー業務全般の業務です ＊ケアプラン作成及び更新業務 ＊介護認定期間の把握と更新の代行手続き ＊家族への連絡や連携 ＊その他、付随する業務あり ≪ 経験者の募集です ≫ ＊業務の変更はありません。

仕事内容【ケアマネジャー】大物駅から徒歩圏内の介護付有料老人ホーム/フルタイム/夜勤なし/駐車場完備/ ・・介護施設でケアマネジャーのお仕事・・ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。＃未経験OK＃車通勤可 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：155000円 特殊勤務手当：13950円 処遇改善手当：25000円〜50000円 調整手当：42000円 特定処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 資格手当：10000円 処遇改善手当：介福有50000円 無25000円 住宅手当：賃貸10000円、戸建1000円 扶養手当：配偶者10000円、子5000円 【住

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~265000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番2号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線住吉 / 御影 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【ケアマネジャー】仁川駅の特別養護老人ホーム/正社員/未経験OK/日勤のみ/経験者歓迎/ ケアプラン作成サービス事業者との連絡調整申請代行給付管理ほかをお願いします。訪問は主に電動自転車で行っています。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーショ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 芦屋すみれ園でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 238000~257000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

勤務時間07：00～20：00 ※実働8時間のシフト制 ※週2日～OK！

仕事内容【扶養内勤務可／マイカー通勤可★】週2日～OK！各種社会保険完備／通勤手当支給／介護サービス大手ソラストのグループ会社が運営◎家事・育児などプライベートと両立したい方も歓迎♪グループホームで計画作成担当者の募集！＜神戸市兵庫区荒田町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 神戸市兵庫区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームひょうご湊」でパートの計画作成担当者（ケアマネジャー）求人募集です。 日勤のみ、週2日～勤務OK！扶養内勤務も可能です。 ライフスタイルに合わ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家中山寺 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県宝塚市今里町1-15 【アクセス】 JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩7分 【勤務時間】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~240000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市仁川団地4-15 【アクセス】 阪急今津線仁川徒歩11分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【仕事内容】 グループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ≪ここがポイント≫ ・定年制度なし ・車通勤可能 ・研修体制充実 ・福利厚生充実 ・様々な事業展開をされており、スキルアップが見込める 【給与詳細】 ■月給245,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間

仕事内容有料老人ホーム入居者への介護業務 ・身体介護 ・生活介護 等 ◎看護師は２４時間おりますので、安心です。 夜勤は看護師１名、介護スタッフ２名の３名体制です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 兵庫県姫路市西今宿2-2-38 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)播磨高岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入居者さまを個別にサポート！医療・福祉サービスを行っているのが魅力です 入居者さまへの個別ケアを実施することによって、自立をサポートしている介護付き有料老人ホームアーバンリビング今宿。看取りに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されているご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格・経験によって変動あり 経験者の方は、 月収269000円 年収4035000円で検討しています 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町5-61-1 【アクセス】 阪急神戸本線園田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間のご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日・勤務日数のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）