ケアホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243000~263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区有野台7丁目19-1 【アクセス】 三田線五社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤パート★特養＞シャトルバス送迎あり◇託児施設利用可能◇残業なし◇週5日勤務できる方歓迎します♪ 【仕事内容】 ●勤務時間・日数等ご相談ください☆週5日フルタイム勤務できる方歓迎！ご自身の働きやすいお時間で相談に応じますよ♪ ●通勤手段として、市営バスをご利用いただくと各バス停から徒歩数分です◎また、シャトルバス送迎も利用でき通勤に便利です♪ ●小さなお子さまがおられる方に嬉しい利用できる保育所あり☆彡1～4歳児対象で利用料は無料です♪ 【給与】 時給1,820円 【時給】1,820円 ＜内訳＞ 基本給：1,800円 ＋処遇改善1手当 処遇改善1手当：20円

仕事内容・介護職として、認知症高齢者の共同生活を支援する業務 ・身体介護や生活援助を中心に、家庭的な雰囲気の中で生活全般のケア ・維持・改善を目的としたレクリエーションプログラムも実施します。

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 駅徒歩圏内！正職員のお仕事♪ 【ポイント】 ◆清荒神にあるサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージャー正職員のお仕事です♪ ◆オープンから3年目のキレイな施設です。車通勤も可能♪ ◆経験の浅い方も応募可能です！日勤帯のみなので、家庭との両立も可能です！ ◎自立した方も多く、入居者さんとのコミュニケーションを大切にされています♪ ◎まずはお気軽にお問い合わせください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 ○有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般 （主な担当業務） ご入居者さんのケアプランの作成 相談など オープンから3

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 神戸市灘区/ケアハウス・軽費老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 神戸市灘区鶴甲地域のにおける養護盲老人ホームにおける派遣求人となります。 視覚障害のある方専門の養護老人ホームは神戸市内唯一です。 ご自身で日常生活動作が可能な入居者が多いのですが、何割かの方には食事や入浴の補助等が必要となります。 一般的な介護施設に比較すると身体介護の場面はかなり少

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 150000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市垂水区名谷町高曽2298-1 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線総合運動公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県小野市二葉町80-123 【アクセス】 粟生線小野神姫バス 天神行き 「市民病院前」下車、徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP／

仕事内容【2021年8月オープンの綺麗な施設】綺麗で余裕のあるスタッフルームやパウダールーム完備◎仁川の自然豊かな環境で働きやすさも最先端の職場です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 サービス担当者会議の開催 【備考】 定員：特別養護老人ホーム60名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給279,590円 【別途支給手当】 資格手当：￥20,460

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間程度 ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日・勤務日数、相談可

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 共用部の清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 エントランスや食堂など共有スペースの清掃を担当してい ただきます。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市のケアハウス（軽費老人ホーム） ■メインキャッチ ケアハウス（軽費老人ホーム）の管理栄養士/≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり!!管理栄養士 ■コメント ・介護施設での栄養管理を通して、利用者様の毎日の健康と食事を支えられる仕事です。 ・月給217,000円を目安に、賞与あり・昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・年間休日107日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・徒歩20分圏内で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアハ

仕事内容【仕事内容】 ケアホーム（17ホーム：41名定員）知的障がい者（軽度）の生活支援全般。 主な業務：通院介助、レクリエーション同行、自立に向けての支援など。 ※社用車の運転をお願いする事があります。 ※日勤のみで夜勤はありません。 【給与詳細】 月給 212,000円～337,500円 給与内訳 ・基本給 132,000円～187,500円 ・特別手当 20,000円～70,000円 固定残業代なし 資格手当 60,000円～80,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 実績一月あたり1,500円～2,000円 賞与あり 実績年3回 計 4.00ヶ月分 試用期間3ヶ月（同条件

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型介護老人福祉施設でのケアマネージャー業務（ケアプラン作成・見直し、面接・相談対応、要介護認定申請代行、職員との調整、送迎運転業務 等） 【給与】 月収 238500~284500円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県尼崎市口田中1-16-2 【アクセス】 JR宝塚線塚口徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 248000~248000円 【住所】 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)土山駅前交差点より国道2号線を西へ車で3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/退職金制度なし/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（契約内容による）

仕事内容●６／２３【シニア世代応援！就職相談面接会】対象求人● ケアホーム東浦における患者様の食事介助、入浴介助、レクリエー ション等の身の回りの介護業務に従事していただきます。 土曜日勤務できる方歓迎 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市稲葉元町2丁目1-12 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)立花 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：10000円・

仕事内容調理師／「調理師／正社員」7時間勤務／福利厚生充実／平成医療福祉グループ所属の特養です 「仕事内容」 特別養護老人ホームに入所されている利用者様と職員の食事を作っていただきます。 また職員の食事も調理していただきますので最大で250～300食作っていただきます。 大量調理器具は揃っていますのでご安心ください。 普通のお食事から制限のあるお食事まで幅広く調理して頂きます。郷土料理やクリスマス、お正月などのイベント料理や多種多様なスイーツも提供しています。 365日3食別のメニューを提供しており様々な料理を作ることができます。 また可能な限り手作りにこだわっており、既製品を使用しないという

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※上記どちらかの時間帯で勤務可能な方 休憩はシフトにより、法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ◎勤務日応相談（土日祝も勤務できる方歓迎）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付き有料老人ホームでの受付・庶務。 ～主夫・主婦活躍中！ ブランクや未経験もＯＫ！～ ■ホームへお越しいただくご家族様や来客の対応、電話対応 などの受付業務をメインにお任せします。その他、エント ランス周りの清掃や、伝票・書類の整理、簡単なデータ入 力など、庶務業務もお任せします。ご入居者様とコミュニ ケーションを取っていただく機会や車いすを少し押すなど の間接業務に携わっていただく場合がございます。 ■家事や育児の空いた時間を使って働くことも可能です。 出勤日について考慮しますので、まずはご相談ください。 【業務変更の範囲：変更なし（本

仕事内容異なる領域の知識を得るチャンス！日勤常勤で無理なくお仕事☆ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ・入所者の身体状況の把握 / 医師への症状報告 / 診察 / カルテの記入 / 医療機関への受診対応 / 処方の指示受け / 服薬準備と服薬対応など看護職の専門業務に対応 ・介護職員との連携による食事 / 入浴 / 排せつ / レクレーションなどの介助業務にも対応 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レ

仕事内容介護支援専門員（グループホーム ふたば）〈正社員〉の募集です。 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」