ケアホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区記田町2-1-11 【アクセス】 阪神本線石屋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 阪神本線「

勤務時間又は5時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【請負業務】 ○ケアホームでの食事を提供する業務です。 ＊調理 ＊盛付け ＊洗浄、清掃 ※給食などの大量調理のご経験がある方歓迎 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 兵庫県神戸市長田区林山町17-1 【アクセス】 有馬線長田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験を活かしながら成長できる！】17:30退勤◎賞与年3か月分！丁寧な研修制度＆働きやすい環境をご用意しています☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者様のアセスメント（状況把握） ・ケアプランの作成および管理 ・サービス担当者会議の実施・調整 ・介護保険認定調査への立ち会い ・利用者様・ご家族との対応 ・記録や報告書の作成 ・研修受講・資格更新などの対応 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～9:00 • 出勤・メール／電話確認 9:00～9:3

仕事内容《小多機での介護業務！》残業基本なし◎最寄り駅から徒歩5分♪ 年間休日111日！退職金制度＆再雇用制度あり◎安心してご勤務できます★ ●小規模多機能型居宅介護事業所にて、介助業務や送迎業務を担当していただきます！ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ ●退職金制度や再雇用制度などの福利厚生面も充実◎安定感を持って長くご勤務することができます！ 【勤務時間について】※勤務時間⑴～⑷以外にも勤務シフトあり

仕事内容【ケアマネジャー】小林駅/駅近/正社員/未経験歓迎/日勤のみ/ ◆有料老人ホームでのお仕事◆ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：12時10分〜21時10分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホーム（１ユニット９名） ・ケアマネージャーとしての計画作成業務 ・入居者様のご家族との連絡調整 ・日常生活における各種介助 （食事・更衣・入浴・排泄など） ・生活環境の整備と安全確認 ・入居者様との交流や レクリエーション活動のお手伝い ※変更範囲：変更なし。

勤務時間(1)：07:30～13:00（休憩30分） (2)：13:00～18:00（休憩30分） (3)：07:30～17:30（休憩60分） ※シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 『駅近』アクセス良好★車通勤OK/サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 高齢者住宅での介護業務 ・身体介助(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・生活援助(掃除・買物等) ・安否確認など巡回業務 ※サービスは入居者様お一人につき10～60分 ・雇用期間なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ■給与 時給 1,160円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,160円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ・入退所手続き、ケアプラン作成業務 ・入居者・ご家族との相談業務 ・地域連携 等 ・相談員業務兼任 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトは毎月２１日～翌月２０日にて 公休日数は契約による

仕事内容特別養護老人ホームでの夜勤専属スタッフとして 勤務いただきます。 ・日勤職員からの業務引継ぎ ・食事支援（配膳、下膳、介助） ・ナイトケア、モーニングケア、排泄ケア ・巡視確認（状態観察）、体位交換、水分補給ケア ・記録、日勤職員への業務引継ぎ など その他、付随する業務は面接時に説明いたします。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・

仕事内容【兵庫県／伊丹市】 メディカルホームボンセジュール伊丹 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 兵庫県伊丹市中央1-2-25 ■電車・徒歩の場合■ ●阪急伊丹線「伊丹駅」より徒歩2分（約140m） ●JR福知山線「伊丹駅」より徒歩12分（約940m） ・給与 介護福祉士 月給：250,000円～272,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：222,000円～ ■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！ ★20～60代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠神戸市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める範囲であり 求人ID 584319

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜神戸市西区学園西町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 228000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市陽光町8-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容施設長（グループホーム）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 〇ご入居者への介護実務業務 〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等 〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 〇スタッフの人事労務管理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 兵庫県尼崎市武庫元町2-23-15 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘市バス 45・46系統 10分 武庫豊町 下車 徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容ケアホーム内での施設運営と入居者様の管理業務をお任せします。 見学のお客様へのご案内・ご説明、入退去手続き、入居前の準備や退去後の清掃など、入居者様を最後までサポートします。 また、隣接する医療機関への通院介助や配薬、レクリエーションの企画・実施、電話対応、書類作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 医療・福祉業界での経験者活躍中です。高齢者サービスのスペシャリストを目指しましょう。

仕事内容グループホームのケアマネジャー【パート】募集★JR神戸線『舞子駅』徒歩9分★ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。 介護職との兼務可 ※開設前からの就業を希望される方は、既存施設にて研修しながら就業いただけます（既存施設：ライブラリ神戸摩耶） 【2025年10月オープン】 リビングプラットフォームは、兵庫県にグループホーム3棟、大阪府にグループホーム2棟他関東・

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者様の全般的な介護業務をお任せします。 入浴、排せつ、食事の介助はもちろん、レクリエーション活動の企画・実施など、利用者様の生活をサポートする幅広い業務に携わっていただきます。 年2回の賞与(5.2ヶ月分)、年1回の昇給制度も整っており、長期的に活躍していただける環境です。 介護職経験はもちろん、介護の心を持った方を歓迎しています。